Elbette, sürücülük mesleği için evrensel bir eylem rehberi yoktur. Bu anlaşılabilir bir durumdur, çünkü örneğin bir ambulans sürücüsünün görevleri, bir "ofis" sürücüsünün görevlerinden temel olarak farklı olacaktır.

Bu yazıda, sürücülük mesleği için genel olarak hangi reçete kategorilerinin bulunduğunu ayrıntılı olarak açıklayacağız ve çalışana ne tür bir işçilik sorumluluğu yükledikleri hakkında kısaca bilgi vereceğiz (görev tanımı açıklanan standarda benzer olsa da).

Bir şirket arabasının sürücüsünün iş tanımı

Resmi araç kuruluşun mülkiyetindedir (örneğin, baş müdür), sürücünün aşağıdaki yükümlülükleri bununla ilişkilidir:

• Makinenin zamanında teslimi ve hızı;
• Aracın temiz (iç mekan dahil) ve iyi durumda tutulması;
• Pürüzsüz ve doğru araba sürüşü.

Bu pozisyonun görevleri, araçların zamanında yakıt ikmali ve zamanında bakımın uygulanmasını içerir.

Nakliyeci sürücü iş tanımı

Bu belge, iyi teknik durumdaki araçların bakımını öngörmektedir. Nakliye komisyoncusunun yükümlülükleri arasında malları depolardan teslim almak ve belgelere uygunluğunu kontrol etmek, ambalajın bütünlüğünü kontrol etmek, malların araca yüklenmesini ve boşaltılmasını izlemek ve kontrol etmek, malların güvenliğini izlemek, irsaliyeleri doldurmak, bakımını yapmak yer alır. kilometre ve yakıt tüketimi raporu ve kafanın bireysel talimatlarını yerine getirme.

Otobüs şoförü iş tanımı

Okul otobüsü sürücüsünün görev tanımı, otobüs tarifesine uyulmasını belirler, ayrılmadan önce ulaşımın teknik durumunun zorunlu kontrolünü, "Çocukların taşınması" tanımlama işaretlerinin yerleştirilmesini, otobüsün sıhhi düzende bakımını onaylar ve temizlik, talep üzerine otobüs sağlanması.

Bir kamyon şoförünün iş tanımı

Bu belge, araçtan ayrılmadan önce her seferinde yakıtla zamanında yakıt ikmali yapılmasını, irsaliyenin tam dolumunun kontrol edilmesini, çalışma sırasında ortaya çıkan arızaların giderilmesini ve trafik kurallarına uyulmasını öngörür. Ciddi arıza durumunda, bir tamircinin görevleri ile ilgili makaleyi okumalısınız.

Sürücünün tehlikeli malların taşınması için eylem rehberi, ayrıca, Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı trafik polisi ile belirlenen hızı aşan rotadan kaçınmanın yasaklanmasını da öngörmektedir. Aşağıdaki bağlantıya tıklayarak belgede okunabilecek herhangi bir olay veya arıza durumunda bireysel hükümler vardır.

Tipik sürücü iş tanımı

Bu belge, aracın çeşitli mekanizmalarıyla çalışmayı (taşıma işleminin özelliklerine bağlı olarak), araca yakıt, yağlayıcılar, soğutucu sıvı, boşaltma, yükleme vb.

Forklift sürücüsü iş tanımı

Bu belge, yük taşıma mekanizmalarının ve yükleyici ataşmanlarının kesintisiz çalışmasını, bu tür çalışmalar sırasında hammadde ve ürünlerin güvenliğini izlemeyi, zamanında bakımı izlemeyi, yükleyicilerin onarım ve park etmek için kullanılan yerlerin temiz tutulmasını öngörmektedir.

Ambulans şoförü iş tanımı

Bu belge, sağlık görevlisinin talimatlarına uyulmasını öngörmektedir. Ayrıca, görevleri arasında arabanın uygun teknik durumunu korumak, kabinin temizliğini yapmak, ambulansın hızlı ve zamanında hareket etmesini sağlamak, yüklemeye, boşaltmaya yardımcı olmak, mağdurlara refakat etmek, akıl hastalarına refakat etmede sağlık çalışanlarına yardımcı olmak, bakımını yapmak yer alır. mal güvenliği ve araçtaki tıbbi cihazların sabitlenmesi.

Yönetim sürücüsü iş tanımı

Bu belge, idare amirinin talimatlarına uyulmasını, aracın zamanında teslim edilmesini, kabin ve gövde temizliğinin sağlanmasını, gerekli bakım ve onarımın yapılmasını, araçtan her ayrıldığınızda alarmın açılmasını, aracın temiz olmasını sağlar. , doğru ve pürüzsüz sürüş.

Bir nakliyeci şoförü iş tanımının tipik bir örneğini, 2019/2020 örneğini dikkatinize sunuyoruz. Unutmayın, nakliyecinin sürücüsünün her talimatı, makbuz karşılığında elden verilir.

hr-portal web sitesi, bir yönlendirme sürücüsünün sahip olması gereken bilgiler hakkında tipik bilgiler sağlar (örnek). Görevler, haklar ve sorumluluklar hakkında.

Bu materyal, web sitemizdeki günlük olarak güncellenen büyük iş tanımları kitaplığında yer almaktadır.

1. Genel Hükümler

1.1. Yönlendirme sürücüsü, teknik sanatçılar kategorisine aittir.

1.2. Nakliye sürücüsü, şirket genel müdürünün emriyle pozisyona atanır ve görevden alınır.

1.3. Sürücü iletici doğrudan şirketin yapısal biriminin genel müdürüne / başkanına rapor verir.

1.4. Göndericinin yokluğunda hak ve yükümlülükleri, kuruluş emrinde ilan edilen başka bir görevliye devredilir.

1.5. Aşağıdaki gereksinimleri karşılayan bir kişi, nakliye sürücüsü pozisyonuna atanır: B, C kategorisi ehliyet, 2 yıllık sürüş deneyimi.

1.6. Teslimat sürücüsü şunları bilmelidir:

• Trafik kuralları, ihlalleri için cezalar;
• arabanın temel teknik özellikleri ve genel düzeni, amacı, cihazı, çalışma prensibi, arabanın ünitelerinin, mekanizmalarının ve cihazlarının çalışması ve bakımı;
• arabanın bakımı, gövde ve iç mekanın bakımı, temiz ve uzun süreli çalışma için uygun bir durumda tutulması için kurallar;
• aracın çalışması sırasında meydana gelen arızaların belirtileri, nedenleri ve tehlikeli sonuçları, bunları tespit etme ve ortadan kaldırma yolları;
• araba bakım prosedürü;
• mal alma ve teslim etme prosedürü;
• sevk edilen malların nakliye ve depolama koşulları.

1.7. Yönlendirme sürücüsü, faaliyetlerinde aşağıdakiler tarafından yönlendirilir:

• Rusya Federasyonu'nun yasal düzenlemeleri;
• şirketin Tüzüğü, İç Çalışma Yönetmeliği, şirketin diğer düzenleyici işlemleri;
• yönetimin emir ve direktifleri;
• bu iş tanımı.

2. Bir yönlendirme sürücüsünün sorumlulukları

Yönlendirme Sürücüsü aşağıdaki iş sorumluluklarını yerine getirir:

2.1. Sürücüye atanan aracın teknik olarak sağlam durumunu sağlar.

2.2. Arabanın ve içindeki eşyaların güvenliği için önlemler alır: Arabayı başıboş bırakmaz, her durumda yolcu bölmesinden çıkması durumunda arabayı alarma geçirir, hareket ve park sırasında tüm araba kapılarını bloke eder.

2.3 Aracın teknik durumunu izler, güvenli çalışmasını sağlamak için gerekli çalışmaları bağımsız olarak gerçekleştirir (kullanım talimatlarına göre).

2.4. Servis merkezinde zamanında bakım ve teknik inceleme.

2.5. Motoru, gövdeyi ve arabanın içini temiz tutar.

2.6. İş gününün sonunda kendisine emanet edilen arabayı güvenlikli bir otoparkta/garajda bırakır.

2.7. Ekli belgelere uygun olarak depolardan mal kabul eder.

2.8. Ambalajın bütünlüğünü kontrol eder, doğru yükleme ve boşaltmayı, eşyaların arabaya yerleştirilmesini ve istiflenmesini kontrol eder.

2.9. Taşıma sırasında yükün güvenliğini sağlar.

2.10. Malların teslim alınması ve teslimi için belgeleri hazırlar. Yükün teslimi, kabulü ve taşınmasında işletmenin mütevellisi olarak hareket eder.

2.11. Ayrılmadan önce rotayı açıkça belirler, grubun kıdemlisi ve acil amirle koordine eder.

2.12. İrsaliyeleri, rotaları, kat edilen mesafeyi, yakıt tüketimini kaydeder.

2.13. Acil amirinin bireysel resmi görevlerini yerine getirir.

3. Yönlendirme sürücüsünün hakları

Yönlendirme sürücüsü aşağıdaki haklara sahiptir:

3.1. Yolcuların Yol Kurallarına uymalarını istemek (emniyet kemerlerini takmak, bunun için izin verilen yerlerden inip binmek vb.).

3.2. Görevleri çözmek için gerekli miktarda bilgi alın.

3.3. Yönetime, çalışmalarını iyileştirmek için önerilerin yanı sıra aracın güvenliğini ve sorunsuz çalışmasını iyileştirmeyi amaçlayan önerileri sunun.

3.4. Yönetimin, resmi görevlerin yerine getirilmesi ve şirketin faaliyetlerinden kaynaklanan tüm belgelerin güvenliği için normal koşullar yaratmasını istemek.

3.5. Yetkinliğiniz dahilinde kararlar alın.

4. Yönlendirme sürücüsünün sorumluluğu

Teslimat sürücüsü şunlardan sorumludur:

4.1. Görevlerini yerine getirmeme ve/veya zamansız, ihmalkar bir şekilde yerine getirmeleri.

4.2. Ticari sırların ve gizli bilgilerin korunmasına yönelik mevcut talimat, emir ve emirlere uyulmaması için.

4.3. İç iş yönetmelikleri, iş disiplini, güvenlik ve yangın güvenliği kurallarının ihlali için.

Nakliyeci sürücüsünün iş tanımının yaklaşık bir formu, 2019/2020'nin bir örneğidir. Nakliyeci sürücüsünün işlevsel görevleri, nakliyeci sürücüsünün hakları, nakliyeci sürücüsünün sorumluluğu.

Birliğin dağılmasından sonra profesyonel alana giriş kolaylaştı. Doktor, öğretmen ve şoför mesleklerinin önündeki engeller ve gereksinimler azaltıldı.

• Bir sürücü kursundan ehliyet aldım, bir araba aldım - ve taksi şoförü, gezi taşımacılığında şoför vb.
• Mal ithalatının akışı, sırasıyla ulaşım hizmetlerine ve sürücü mesleğine olan talebi artırmaktadır. Ancak, sadece sürücülere değil, alanında profesyonellere de ihtiyacımız var.
• Örneğin, bir beton mikseri kamyon şoförü mesleğini ele alalım. Uzun zamandır özel ekipmanın geliştirilmesini ve iyileştirilmesini gösteren bir beton mikser sürücüsüne (operatöre) dönüştürülmüştür. Bilgi ve iş deneyimi gereksinimleri de buna bağlı olarak artmaktadır.

Kim bunlar - transmikser şoförleri Beton transmikser şoförü okuryazar olmalı, ortaokul eğitimi almalıdır.

Beton mikser kamyonu sürücü kılavuzu

Dikkat

Çalışan şunları bilmelidir: - makinelerin (mekanizmaların) düzenlenmesi, çalıştırılması, bakımı ve önleyici bakımı için kurallar ve talimatlar; - Trafik kuralları; - uygun makinelerin yardımıyla iş yapma yöntemleri; - yapılan işin kalitesi, malzeme ve yapı elemanları için teknik gereklilikler; - yakıt, yağlayıcı ve elektrik tüketim oranları; - Bir inşaat çilingir için sağlanan kapsamda, ancak bir makinist seviyesinin bir seviye altında sıhhi tesisat. 2. FONKSİYONEL SORUMLULUKLAR 2.1. İş türleri: İnşaat, montaj ve onarım ve inşaat işlerinin yürütülmesinde kullanılan makine ve mekanizmaların yönetimi.

Hata 404 sayfası mevcut değil

Üretim ihtiyacı ile bağlantılı olarak Çalışan (yerel olanlar dahil) iş seyahatlerine çıkmakla yükümlüdür. 6.3. İşyerindeki çalışma koşullarının özellikleri: . 6.4.

(kurulu iş mevzuatı ve iş hukuku normlarını içeren diğer düzenleyici yasal düzenlemeler, toplu sözleşme, sözleşmeler, yerel düzenlemeler ile karşılaştırıldığında çalışanın durumunu daha da kötüleştirmeyen ek koşullar) 7. İLİŞKİLER (POZUMA GÖRE İLETİŞİM) 7.1. İşyerinde, Çalışan etkileşimde bulunur (aldığı ve materyalleri, bilgileri, bunların kompozisyonunu ve transfer şartlarını aktardığı, işin performansı sırasında etkileşimde bulunduğu alt bölümler ve çalışanlar) 7.2. Acil durumlarda, Çalışan (alt bölümler, .

Beton mikseri kamyon şoförü hayatta iyimserdir

Önemli

İş tanımını onaylamaya yetkili bir yetkiliyi (kuruluş ve yasal şekil, (imza) (tam isim, pozisyon, kuruluşun adı, baş veya diğer teşebbüs) onaylıyorum) »» 20 M.P. 3. kategori beton mikseri şoförü için iş tanımı (kuruluş, işletme adı vb.) Bu iş tanımı, İşgücü hükümlerine uygun olarak 3. kategori beton mikseri şoförü ile iş sözleşmesi temelinde geliştirilmiş ve onaylanmıştır. Rusya Federasyonu Kanunu ve çalışma ilişkilerini düzenleyen diğer düzenleyici yasal düzenlemeler.

İş: beton karıştırıcı sürücüsü: 94 boş yer

ÇALIŞANIN YÜKÜMLÜLÜKLERİ 4.1. Çalışan: - iş sözleşmesi ve görev tanımı ile kendisine verilen çalışma görevlerini vicdani bir şekilde yerine getirmekle yükümlüdür; - iç çalışma düzenlemelerinin kurallarına uymak; - iş disiplinini gözlemlemek; - belirlenmiş çalışma standartlarına uymak; - iş güvenliği ve iş güvenliğinin sağlanması için gerekliliklere uymak; - İşverenin mülküne (bu mülkün güvenliğinden İşveren sorumluysa, İşverenin elindeki üçüncü şahısların mülkü dahil) ve diğer çalışanlara iyi bakmak; - İnsanların hayatı ve sağlığı, işverenin malının güvenliği (İşveren tarafından sahip olunan üçüncü şahısların malları dahil) için tehdit oluşturan bir durumun ortaya çıkması hakkında derhal İşveren veya amirine bilgi verin. bu mülkün güvenliğinden sorumlu). 5.

Mobil beton mikseri sürücüsünün iş tanımı

Yağmurdan sonraki mantarlar gibi, perakende satış mağazaları büyüyor, sabit hatlı taksiler yollarda uçuyor, kamyonlar, beton mikserleri sürüyor ve insanlar her yerde çalışıyor. Sürücü, toplu meslekler listesinde en üst sırada yer alıyor, ikinci sırada, sayılar açısından zaten sürücüleri yakalayan ticaret uzmanları var.
Transmikser sürücüsü, şoförlük alanında çalışan tüm Rusların %7'si veya onda birine dahildir. Nasıl sürücü olunur? makalenin içeriği

• Erkekler arasında popüler meslek
  • Kim bunlar - beton mikseri kamyon şoförleri
  • Öğrenin ve imrenilen hakları alın
  • Beton mikseri kamyonu sürücüsü için boş yer bulduk

Rusya Federasyonu Çalışma Bakanlığı, sürücü mesleğini istihdam açısından en çok talep edilen ve gelecek vaat edenlerden biri olarak tanımladı.
Erkekler, işgücü piyasasında bu nişi sıkıca işgal ettiler.

4. kategori beton mikseri sürücüsü için iş tanımı

Örnek belgeler Kopya halinde derlenmiştir Onaylıyorum (baş harfleri, soyadı) (işveren adı, (baş veya diğer kişi, formu onaylamak için kurumsal ve yasal yetkisi, adresi, telefon numarası, adresi, iş tanımı) e-postası, OGRN , TIN / KPP) "" şehir " » Bay N M.P. 4. kategori beton mikseri sürücüsü için İŞ TALİMATLARI<* (наименование подразделения работодателя) Разработчик: Согласовано: идентификатор электронной копии документа. <* Приказ Минздравсоцразвития РФ от 06.04.2007 N 243 «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 3, раздел «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы».

Sürücünün iş tanımı

ÇALIŞANIN SORUMLULUĞU 5.1. Çalışan şunlardan sorumludur: - görevlerini yerine getirmemek; - işin durumu hakkında güvenilir olmayan bilgiler; - İşverenin emir, talimat ve talimatlarına uyulmaması; - güvenlik düzenlemelerinin ve işçi korumasına ilişkin talimatların ihlali, tespit edilen güvenlik düzenlemeleri, yangın ve İşverenin ve çalışanlarının faaliyetleri için tehdit oluşturan diğer kuralların ihlallerini bastırmak için önlemlerin alınmaması; - iş disiplinine uyulmaması; - betonun kalitesi. 5.2. Çalışan, yasa ve iş sözleşmesi uyarınca tam bireysel mali sorumluluk taşır.
6. ÇALIŞMA KOŞULLARI 6.1. Çalışanın çalışma programı, İşveren tarafından oluşturulan İç İşgücü Yönetmeliğine göre belirlenir. 6.2.
Çalışma koşulları mevsimlere bağlıdır, kışın kabini ısıtmak mümkünse, yazın kabinin sıcak metalinden “nefes alacak hiçbir şey yoktur”. Sürücüler arasında rastgele insanlar yok, yavaş yavaş ayıklanıyorlar ve mesleği bırakıyorlar.
Durmaya, kurtarmaya gelmeye, yanından geçmeye hazır insanlar var - yani. gözlerinde paranın tıkladığı kayıtsız robotlar değil. İndirme sırasının kendilerine gelmesini bekleyen saatlerce kesinti.

Değerli hakları öğrenin ve alın Kabin - çıkartmalar, tılsımlar, resimlerle süslenmiş ikinci ev Sahiplerini bekleyen arabalar Sürücü kursunda tam bir eğitim kursunu tamamlayan herhangi bir yetişkin "A" kategorisine sahip bir ehliyet alma hakkına sahiptir. ", "B" - bir sürücü. Soru, sürüş deneyimi yoksa gençleri bir sürücü kursunda eğitimden hemen sonra ne kadar isteyerek işe aldıklarıdır.

beton mikseri şoförü iş sorumlulukları

Evsel cihazlarYerli radyolarYerli radyolarYerli amplifikatörlerYerli renkli TV'lerYerli siyah-beyaz TV'lerYerli elektrofonlar BONUSLAR: AT LEISURE:Etkileşimli flash oyunlarOnline oyunlarHikayelerinizBunu biliyor muydunuz? 2000-2018 Tasarım ve destek: Alexander Kuznetsov Teknik destek: Mikhail Bulakh Programlama: Danil Monchukin Pazarlama: Tatyana Anastaseva Tercüme: Natalia Kuznetsova İrtibatlar Ukrayna Mobil beton mikseri operatörü için iş tanımı El Kitabı / İş güvenliği / İş tanımları Makale I hakkında yorumlar.
ÜCRETSİZ İLETİŞİM KİTAPLARI: Antenler Amatör telsiz ekipmanıHaberleşme hatları, veri iletimiCep telefonlarıTelefon iletişim telemekaniğinin teorisi ve pratiğiElektrikçi, elektrikçi, elektromekanikElektrik şebekeleri, havai ve kablo hatlarıElektrik motorlarıElektrik teçhizatıElektrik tahrikiGüç santralleri, trafo merkezleriElektrik referans kitaplarıEnerji, güç kaynağı için yardım:radyo yardım için amatörRadioamator-en iyiRadyo Yıllığı ÜCRETSİZ DİZİNLER:Yabancı mikro devreler ve transistörlerÖlçüm ekipmanı.
Soğuk bir günde, şoförün küçük bir arızayı gidermek ve arabayı çalıştırmak için beton mikserinin altında ince bir hasır üzerinde nasıl yattığına bakıldığında, bu mesleğe olan aşk şaşırır; İkinci beton mikseri şunları tutmadı: Fotoğrafta beton mikserinin bir kamyona nasıl girdiğini ve kabininin 10 metre uzağa uçtuğunu ancak sürücü sağ kurtulduğunu gösteriyor.

• Bir binek otomobil gibi yollarda özel ekipman kullanmamak için analitik beceriler ve sabır;
• Bir beton mikser kamyonunun sürücüsünde bulunan kişisel niteliklerin listesi, sorumluluk, kendi kendini kontrol etme, iletişim becerilerini içerir, aksi takdirde sonuçların bedeli hayatlara mal olabilir;

Dikkat: Beton mikseri sürücüsünün “hareketsiz bir işi” vardır, ancak beklenmedik ve aşırı durumlarda kaybolmamak için fiziksel olarak esnek olması gerekir.

Sürücünün iş tanımı
ONAYLAMAK
CEO
Soyadı I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.
1. Genel Hükümler
1.1. Sürücü, teknik sanatçılar kategorisine aittir.
1.2. Sürücü, şirket genel müdürünün emriyle pozisyona atanır ve görevden alınır.
1.3. Sürücü doğrudan şirketin yapısal bölümünün genel müdürüne / başkanına rapor verir.
1.4. Sürücünün yokluğunda, hak ve yükümlülükleri, organizasyon sırasında ilan edilen başka bir görevliye devredilir.
1.5. Aşağıdaki gereksinimleri karşılayan bir kişi sürücü pozisyonuna atanır: B kategorisi haklar, 2 yıllık sürüş deneyimi.
1.6. Sürücü şunları bilmelidir:
- Yol kuralları, ihlalleri için cezalar;
- arabanın ana teknik özellikleri ve genel cihazı, amacı, cihazı, çalışma prensibi, arabanın ünitelerinin, mekanizmalarının ve cihazlarının çalışması ve bakımı;
- arabanın bakımı, gövde ve iç mekanın bakımı, temiz ve uzun süreli kullanım için uygun bir durumda tutulması için kurallar;
- aracın çalışması sırasında meydana gelen arızaların belirtileri, nedenleri ve tehlikeli sonuçları, bunları tespit etme ve ortadan kaldırma yolları;
- Araba bakım prosedürü.
1.7. Sürücü faaliyetlerinde yönlendirilir:
- Rusya Federasyonu'nun yasal düzenlemeleri;
- şirketin Tüzüğü, İç Çalışma Yönetmeliği, şirketin diğer düzenleyici işlemleri;
- yönetimin emir ve direktifleri;
- bu iş tanımı.
2. Sürücünün iş sorumlulukları
Sürücü aşağıdaki görevleri yerine getirir:
2.1. Aracın zamanında teslim edilmesini sağlar.
2.2. Sürücüye atanan aracın teknik olarak sağlam durumunu sağlar.
2.3. Arabanın ve içindeki eşyaların güvenliği için önlemler alır: Arabayı başıboş bırakmaz, her durumda yolcu bölmesinden çıkması durumunda arabayı alarma geçirir, hareket ve park sırasında tüm araba kapılarını bloke eder.
2.4. Yolcuların maksimum yaşam ve sağlık güvenliğini ve aracın teknik olarak sağlam durumunu sağlayarak, araba kullanmayı gerçekleştirir.
2.5. Aracın teknik durumunu izler, güvenli çalışmasını sağlamak için gerekli çalışmaları bağımsız olarak gerçekleştirir (kullanım talimatlarına göre).
2.6. Servis merkezinde zamanında bakım ve teknik inceleme.
2.7. Aracın motorunu, gövdesini ve içini temiz tutar, belirli yüzeyler için uygun bakım ürünleri ile korur.
2.8. Çalışmadan önce veya çalışma sırasında alkol, psikotropik, uyku hapları ve insan vücudunun dikkatini, tepkisini ve performansını azaltan diğer ilaçları kullanmayın.
2.9. Ayrılmadan önce rotayı açıkça belirler, grubun kıdemlisi ve acil amirle koordine eder.
2.10. İrsaliyeleri, rotaları, kat edilen mesafeyi, yakıt tüketimini kaydeder.
2.11. İş gününün sonunda kendisine emanet edilen arabayı güvenlikli bir otoparkta/garajda bırakır.
2.12. Acil amirinin bireysel resmi görevlerini yerine getirir.
3. Sürücü hakları
Sürücünün hakkı vardır:
3.1. Yolcuların Yol Kurallarına uymalarını istemek (emniyet kemerlerini takmak, bunun için izin verilen yerlerden inip binmek vb.).
3.2. Görevleri çözmek için gerekli miktarda bilgi alın.
3.3. Yönetime, çalışmalarını iyileştirmek için önerilerin yanı sıra aracın güvenliğini ve sorunsuz çalışmasını iyileştirmeyi amaçlayan önerileri sunun.
3.4. Yönetimin, resmi görevlerin yerine getirilmesi ve şirketin faaliyetlerinden kaynaklanan tüm belgelerin güvenliği için normal koşullar yaratmasını istemek.
3.5. Yetkinliğiniz dahilinde kararlar alın.
4. Sürücünün sorumluluğu
Sürücü sorumludur:
4.1. Görevlerini yerine getirmeme ve/veya zamansız, ihmalkar bir şekilde yerine getirmeleri.
4.2. Ticari sırların ve gizli bilgilerin korunmasına yönelik mevcut talimat, emir ve emirlere uyulmaması için.
4.3. İç iş yönetmelikleri, iş disiplini, güvenlik ve yangın güvenliği kurallarının ihlali için.

SÜRÜCÜ İŞ TALİMATLARI

ONAYLAMAK:

"____" ____________ 2005

İŞ TANIMI
sürücü.

1. GENEL HÜKÜMLER.

1.1. Bu iş tanımı, işlevsel görevleri, hakları ve
sürücünün sorumluluğu.

1.2. Sürücü, çalışanlar kategorisine aittir.

1.2. Sürücü, genel müdürün emriyle mevcut iş mevzuatı ile belirlenen prosedüre uygun olarak pozisyona atanır ve pozisyonundan çıkarılır.

1.3. Sürücü doğrudan bağlı olduğu yapısal birimin başkanına ve genel müdüre rapor verir.

1.1. İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonuna bir çalışan atanabilir.

Tam orta öğretim ile

En az 5 yıllık sürüş deneyimi (kategori B)

· Şehir topografyası hakkında iyi bilgi.

1.5. Sürücü şunları bilmelidir:

- ana tedarikçilerin ve müşterilerin adresleri;

- şehrin etrafındaki rotalar;

- iş güvenliği, yangın güvenliği ve endüstriyel sanitasyon kuralları ve normları.

1.6. Yönlendirme sürücüsünün ana görevi, varış yerinin belgelerinin ve çalışanlarının taşınmasıdır.

1.2. Çalışmalarındaki sürücü, Rusya Federasyonu mevzuatı, iç düzenlemeler ve bu iş tanımı tarafından yönlendirilir.

2. FONKSİYONEL SORUMLULUKLAR.

Yönlendirme sürücüsü:

2.1. Taşıma amaçlı taşımanın sıhhi ve teknik durumunu kontrol eder.

2.2. Belgelerin ve çalışanların teslimatını gerçekleştirir.

2.3. Talep üzerine, tanışın ve selamlayın

Sürücünün hakkı vardır:

3.1. Yönetimin resmi görevlerin yerine getirilmesi için normal koşullar yaratmasını isteyin.

3.2. Çalışmanızı geliştirmek için öneriler gönderin.

4. SORUMLULUK.

4.1. Sürücü şunlardan sorumludur:

- iş tanımı tarafından verilen görevlerin zamanında ve yüksek kalitede yerine getirilmesi;

- durum ve uygulama hakkında güvenilir olmayan bilgiler;

- ticari sırların saklanması ve mesleki faaliyetler sonucunda elde edilen bilgilerin ifşa edilmemesi;

- faaliyetlerini yürütürken işlenen suçlar - mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatın belirlediği sınırlar içinde;

- mevcut iş ve medeni mevzuat tarafından belirlenen sınırlar dahilinde işletmeye zarar vermek (maddi veya ticari itibara zarar vermek);

- emirlere, baş emirlerine uyulmaması ve.

- İç Çalışma Yönetmeliklerinin, güvenlik ve yangın güvenliği ile sıhhi ve hijyen standartlarının ihlali.

5. ÇALIŞMA ŞEKLİ.

5.1. Sürücünün çalışma şekli, iş sözleşmesi şartlarına ve işletmede oluşturulan İç Çalışma Yönetmeliğine göre belirlenir.

5.2. Üretim ihtiyaçları nedeniyle, sürücü iş gezilerine (yerel olanlar dahil) gönderilebilir.

5.3. Üretim ihtiyacı ile bağlantılı olarak, sürücü standart gün uzunluğu dışında işlerde yer alabilir.

SÜRÜCÜ İŞ TALİMATLARI

1. GENEL HÜKÜMLER

1.1. Bu Talimat, bundan böyle "Firma" olarak anılacak olan "_____" şirketinde bir şirket arabasında çalışan bir sürücünün görev ve haklarını tanımlar.

1.2. "Sürücü" terimi, şirketin doğrudan tam zamanlı sürücüsü veya şirketin aracını veya şirketin tasarrufundaki bir arabayı kalıcı veya geçici olarak resmi amaçlarla işleten diğer çalışanlar anlamına gelir.

1.3. Bu Talimat, ticari amaçlarla kişisel araç kullanan çalışanlar için geçerlidir.

1.4. Şirketin sürücüsü şunları bilmelidir:

1.4.1. Yolun kuralları, ihlalleri için cezalar.

1.4.2. Aracın ana teknik özellikleri ve genel düzeni, enstrüman ve sayaç okumaları, kontroller (anahtarların, düğmelerin, kulpların vb. amacı).

1.4.3. Alarm sistemlerinin kurulum ve sökülme sırası, çalışmalarının niteliği ve koşulları.

1.4.4. Aracın bakımı, gövde ve iç mekanın bakımı, temiz ve uzun süreli kullanım için uygun bir durumda tutulması ile ilgili kurallar (vücudu doğrudan güneş ışığında, kışın sıcak suyla yıkamayın, koruyucu losyonlar, yıkama sıvıları vb. zamanında).

1.4.5. Bir sonraki bakımın, teknik muayenenin, lastik basıncının, lastik aşınmasının, direksiyon simidi boşluk açısının vb. kontrol edilmesinin zamanlaması. aracın kullanım talimatlarına göre.

2. ŞİRKET ŞOFÖRÜNÜN GÖREVLERİ

2.1. Aracın doğru düzgün profesyonel sürüşünü sağlamak, yolcuların yaşam ve sağlığının maksimum güvenliğini ve aracın teknik olarak sağlam durumunu sağlamak. Kesinlikle gerekli olmadıkça, öndeki araçlara sesli sinyaller ve ani sollama yapmayınız. Sürücü, herhangi bir trafik durumunu öngörmekle yükümlüdür; acil bir durum hariç, hareket hızını ve mesafeyi seçin.

2.2. Aracın çalınmasına veya yolcu kabininden herhangi bir eşyanın çalınmasına neden olabilecek minimum süre boyunca aracı gözetimsiz bırakmayın. Arabanızı sadece güvenlikli park yerlerine park edin.

2.3. Yolcu kabininden her türlü çıkış durumunda arabayı alarma geçirmek zorunludur. Araba sürerken ve park ederken, tüm araç kapıları kilitlenmelidir. Arabayı terk ederken (iniş), potansiyel bir tehlike olmadığından emin olmalısınız.

2.4. Aracın teknik durumunu izleyin, güvenli çalışmasını sağlamak için (kullanım talimatlarına göre) gerekli çalışmaları bağımsız olarak yapın, servis merkezinde zamanında bakım yapın ve teknik muayene yapın.

2.6. Şirket başkanının ve onun amirinin tüm emirlerine kesinlikle uyun. Zamanında araç teslimatını sağlamak.

2.7. Sağlığınızla ilgili doğru bilgileri derhal amirinize iletin.

2.8. Çalışmadan önce veya çalışma sırasında alkol, psikotropik, uyku hapları, antidepresanlar ve insan vücudunun dikkatini, tepkisini ve performansını azaltan diğer ilaçları kullanmayın.

2.9. Kategorik olarak, kendi takdirinize bağlı olarak herhangi bir yolcu veya kargo taşınmasına ve ayrıca yönetimin izni olmadan aracın kişisel amaçlarla kullanılmasına izin vermeyin. Daima işyerinde arabada veya yakınında olun.

2.10. Günlük konşimentoları, rotaları, kat edilen kilometreleri, yakıt tüketimini not edin. Yerleşik sürücüler ayrıca çalışılan süreyi de not eder.

2.11. Çevredeki yol koşullarına çok dikkat edin. Şirketin arabasının "kuyruğunda" uzun süre takip edilmeleri durumunda arabaların sayılarını ve işaretlerini hatırlayın. Güvenlik sorunlarıyla ilgili tüm şüphelerinizi derhal amirinize bildirin, iyileştirmeye yönelik önerilerde bulunun.

2.12. Mesai saatleri içinde yabancı faaliyetlerde bulunmayın. Acil sorumluluklarınızda yaratıcı olun, mevcut iş faaliyetlerinde şirkete faydalı olmaya çalışın. Makul yapıcı inisiyatif gösterin.

3. ŞİRKET SÜRÜCÜNÜN HAKLARI

3.1. Yolcuların davranış, temizlik, emniyet kemeri takma kurallarına uymasını şart koşun.

3.2. Aracın güvenliğini ve sorunsuz çalışmasını iyileştirmeyi amaçlayan ve ayrıca bu Talimatın uygulanmasıyla ilgili diğer tüm konularda yönetime önerilerde bulunun.

4. DİĞER ŞARTLAR

4.1. Bu İş Tanımı, makbuz karşılığında sürücüye iletilir. Talimatın bir kopyası çalışanın kişisel dosyasında saklanır.

SÜRÜCÜ İŞ TALİMATLARI

onaylıyorum

_____________________ (baş harfleri, soyadı)
(şirketin adı, ________________________
işletme vb., onun (yönetmen veya diğer
yasal şekil) resmi,
onaylamaya yetkili
iş tanımı)
» » ____________ 20__

» » ________________ 20__

Talimata aşinayım: (baş harfleri, soyadı)
_________________________
(imza)

» » _____________ 20__

TK RF)? Geçici olarak bulunmayan bir çalışan, başlangıçta beklenenden daha uzun süre devam etmezse ve onu belirli süreli bir iş sözleşmesi kapsamında değiştiren çalışan çalışmaya devam ederse, sözleşme kalıcı hale geldiğinde bir durum ortaya çıkabilir (İş Kanunu'nun 58. maddesinin dördüncü bölümü). Rusya Federasyonu). Bu nedenle, bir çalışanın tatil süresi boyunca akdedilen iş sözleşmelerinde belirli bir bitiş tarihi belirtmemek, ancak bir çalışanı “belirli bir çalışanın geçici yokluğu süresi için” kabul etmek (pozisyonu, soyadı, adı, değiştirilen çalışanın soyadı). Küresel Bir Yaklaşım Bazı zamanlar, meselenin birkaç çalışanı değiştirmek değil, önemli ölçüde daha fazla sayıda insanı dahil etme veya çok büyük bir iş cephesini kapatma ihtiyacı olduğu zamanlar vardır. Personel kiralama veya işlerin (hizmetlerin) dış kaynak kullanımı bir çıkış yolu olabilir.

Başkalarının kalıcı olarak değiştirilmesi için bir çalışan nasıl düzenlenir?

Dikkat

"Yol Güvenliği Kanunu" ve Rusya Federasyonu İdari Suçlar Kanunu). Rusya Federasyonu vatandaşı olmayan kişiler, Rusya'da tescil belgesine sahip olmaları halinde Rus ehliyeti alabilirler.

Bu nedenle, personel memuru, yabancı sürücüden Rus ehliyeti ve 18 Temmuz 2006 tarihli Federal Yasa N 109-FZ uyarınca göçmenlik kaydı için belgeler istemelidir. ": - pasaportun bir kopyası (1. sayfa ve sınır geçiş işaretli sayfalar); - göç kartının bir kopyası; - vize (vize giriş prosedürü ile) veya çalışma izni (geçici olarak kalan yabancı vatandaşlar için).

Kayıt olmak

Personel memuru, küçüklerin Sanatın 1. Kısmı uyarınca bu tür çalışmalara izin verilmediğinden, sürücü pozisyonu için başvuranın 18 yaşından büyük olduğundan emin olmalıdır. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 265'i, 25 Şubat 2000 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile onaylanan Listenin 2111 maddesi N 163 “Ağır iş ve zararlı ve tehlikeli çalışma koşullarına sahip işler Listesinin onaylanması üzerine, 18 yaşından küçüklerin çalıştırılmasının yasak olduğu işler.” 2. Bir iş sözleşmesinin ilk kez imzalandığı veya bir çalışanın yarı zamanlı olarak işe gittiği durumlar dışında, çalışma kitabı.

16 Nisan 2003 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi N 225 “Çalışma kitaplarında” çalışma kitaplarının şeklini ve içindeki bir ekin şeklini onayladı. Formun çalışma kitabının yayınlandığı yıla karşılık gelip gelmediğini, başlık sayfasının doğru doldurulup doldurulmadığını ve tarih, imza ve mühürlerin buna değer olup olmadığını kontrol edin.

Yedek bir çalışanın işe alınması

Önemli

TC RF). İş başka bir mesleğe (pozisyona) emanet edilirse, mesleklerin (pozisyonların) birleştirilmesi sırasına göre yapılır. Aynı meslekte ise (pozisyon) hizmet alanlarını genişleterek, iş miktarını artırmak.

• çalışanla, birleştirme koşullarının bir tanımını içeren iş sözleşmesine ek bir anlaşma yapın (çalışanın ek iş yapacağı süreyi, içeriğini ve hacmini, ek ödeme miktarını belirtmek zorunludur);
• birleştirme emri verin (herhangi bir biçimde atanan işin zorunlu göstergesi, çalışanın ek iş yapacağı süre ve ek ödeme tutarı) (sf.

İstisna, Sanatın ikinci ve üçüncü bölümlerinde öngörülen durumlardır. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 722'si, örneğin bir üretim kazası, iş kazası, yangın vb. (yani üretim gerekliliğinden dolayı). Tarafların mutabakatı ile, geçici olarak çalışmayan bir çalışanın yerine başka bir işe geçici bir transfer, bu çalışan işe dönmeden önce izin verilir.
Kaydı için gereklidir:

• çalışanla iş sözleşmesine ek bir anlaşma yapmak;
• T-5 ** numaralı birleşik bir biçimde bir sipariş verin;
• çalışanı imzaya karşı tanıtın***.

Operasyonel gereklilik nedeniyle, çalışanın rızası olmadan bir aya kadar ve ancak geçici olarak devamsız olan çalışanın değiştirilmesinin olağanüstü durumlardan kaynaklanması şartıyla başka bir işe geçici olarak transfer edilmesine izin verilir (722. maddenin ikinci bölümü). Rusya Federasyonu İş Kanunu).

bir sürücü kiralıyoruz

Pashavelak Beyaz Rusya, Minsk #2 28 Mart 2013, 16:54 Ana çalışanın tatili için bir sözleşme veya belirli süreli bir sözleşme kapsamındaki düzenleme Bu mesaja moderatörün dikkatini çekmek istiyorum, çünkü: Bildirim gönderiliyor .. . Katik Belarus #3 28 Mart 2013 , 20:06 peki ya kadro???? Bir moderatörün dikkatini bu mesaja çekmek istiyorum çünkü: Bir bildirim gönderiliyor...
#4 28 Mart 2013, 22:50 Pashavelak'ın size önerdiği seçeneklerde kadro tablosu (birim sayısı bazında) değişmeden kalıyor.

Onarım sırasında yedek araba nasıl alınır

Bilgi

Çalışanın hatası nedeniyle çalışma standartları veya iş görevleri yerine getirilmezse, maaşın normalleştirilmiş kısmını yalnızca fiilen yapılan iş için tahakkuk ettirin (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 155. maddesinin 3. kısmı). İşveren ve çalışanın kontrolü dışındaki nedenlerle çalışma standartları (iş görevleri) yerine getirilmezse, çalışanın fiilen çalıştığı süreye göre hesaplanan tarife oranının (maaş) 2/3'ünden az olmayan bir miktarda iş için ödeme yapın. .

Yedek sürücü için nasıl başvurulur

Aynı zamanda, bir ay (veya başka bir hesap dönemi) içinde, yarı zamanlı çalışırken çalışma saatlerinin süresi, ilgili kategori için belirlenen aylık çalışma saatlerinin (başka bir hesap döneminin çalışma saatlerinin normu) yarısını geçmemelidir. işçilerin (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 284. Maddesi) ** ***. Dış uzmanları çekiyoruz Kuruluş çalışanlarının yardımıyla yönetemiyorsanız, bu tür seçenekleri değerlendirmenizi öneririz.

Dış işbirliği. Tatil gibi kısa bir süre için iyi bir uzman bulmak elbette kolay değil. Bu durumda, harici bir yarı zamanlı iş için başka bir kuruluştan bir uzmanı davet edebilir ve çalışanınızın tatil süresi boyunca onunla bir iş sözleşmesi yapabilirsiniz.

Ancak aynı zamanda, yukarıda bahsettiğimiz yarı zamanlı çalışırken ortaya çıkan sınırlamaları ve özellikleri hatırlamak gerekir.
Tatiller: Kimler Çalışmalı? Bir çalışanı değiştirmenin tüm yolları Summer, insanları tatile gidenler ve onları değiştirenler olarak ikiye ayırır. Devamsız çalışanların görevlerinin yerine getirilmesi kime emanet edilir? Bu istihdam ilişkileri nasıl resmileştirilir? Her bir durumda, yasanın gerekliliklerini karşılayan seçeneği seçmelisiniz. Bu seçeneklere bir göz atalım, böylece size uygun olanı seçebilirsiniz. Derginin sayfalarında, geçici olarak çalışmayan işçilerin değiştirilmesi konusuna şu ya da bu şekilde değindik. Bugün olası tüm yöntemleri bir araya toplayacağız ve özelliklerinden bahsedeceğiz. Biz kendi başımıza idare ederiz Eğer kendi başınıza idare etmek ve bir çalışanın tatil döneminde üçüncü şahıs bir çalışanı dahil etmemek istiyorsanız, aşağıdaki seçenekler size uyacaktır.
Mesleklerin (pozisyonların) birleşmesi, hizmet alanlarının genişlemesi, iş hacminin artması.

ev » Modern modeller » Uzun yol şoförü için örnek bir iş tanımı gerekir. Kamyon şoförü iş tanımı. beton mikseri şoförü iş sorumlulukları