รายละเอียดงานสากล คนขับเป็นไปไม่ได้ที่จะเขียน ท้ายที่สุดแล้ว ความรับผิดชอบในงานของคนขับรถบัสและคนขับ "สำนักงาน" นั้นแตกต่างกันอย่างมาก รายละเอียดงานของคนขับตัวอย่างนี้เหมาะสำหรับองค์กรที่คนขับมีส่วนร่วมใน "การขนส่ง" ของบุคคลที่หนึ่งของบริษัทและพนักงานคนอื่นๆ

รายละเอียดงานของคนขับ

อนุมัติ
ผู้บริหารสูงสุด
นามสกุล ________________
"________"_____________ ____ จี

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. คนขับอยู่ในหมวดหมู่ของนักแสดงทางเทคนิค
1.2. ผู้ขับขี่ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและให้ออกจากตำแหน่งโดยคำสั่งของผู้อำนวยการทั่วไปของบริษัท
1.3. ผู้ขับขี่รายงานตรงต่อผู้อำนวยการทั่วไป / หัวหน้าแผนกโครงสร้างของบริษัท
1.4. ในระหว่างที่ไม่มีคนขับ สิทธิ์และภาระหน้าที่ของเขาจะถูกโอนไปยังเจ้าหน้าที่อีกคน ซึ่งประกาศตามลำดับสำหรับองค์กร
1.5. บุคคลที่เป็นไปตามข้อกำหนดต่อไปนี้ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้ขับขี่: สิทธิ์ประเภท B, ประสบการณ์การขับขี่ 2 ปี
1.6. ผู้ขับขี่ต้องทราบ:
— กฎจราจร, บทลงโทษสำหรับการละเมิด;
- ลักษณะทางเทคนิคหลักและอุปกรณ์ทั่วไปของรถ, วัตถุประสงค์, อุปกรณ์, หลักการทำงาน, การทำงานและการบำรุงรักษาหน่วย, กลไกและอุปกรณ์ของรถ;
- กฎสำหรับการบำรุงรักษารถ การดูแลร่างกายและภายใน รักษาความสะอาด และอยู่ในสภาพเอื้ออำนวยต่อการใช้งานในระยะยาว
- สัญญาณสาเหตุและผลอันตรายของความผิดปกติที่เกิดขึ้นระหว่างการทำงานของรถวิธีการตรวจจับและกำจัดสิ่งเหล่านี้
- ขั้นตอนการบำรุงรักษารถ
1.7. คนขับได้รับคำแนะนำในกิจกรรมของเขา:
- นิติบัญญัติของสหพันธรัฐรัสเซีย;
— กฎบัตรของบริษัท กฎเกณฑ์แรงงานภายใน ระเบียบข้อบังคับอื่น ๆ ของบริษัท
- คำสั่งและคำสั่งของฝ่ายบริหาร
- รายละเอียดงานนี้

1. ความรับผิดชอบของผู้ขับขี่

คนขับทำหน้าที่ดังต่อไปนี้:
2.1. ให้การส่งมอบรถทันเวลา
2.2. รับรองสภาพเสียงทางเทคนิคของรถที่กำหนดให้กับผู้ขับขี่
2.3. ใช้มาตรการเพื่อความปลอดภัยของรถและทรัพย์สินในรถ: ไม่ทิ้งรถไว้โดยไม่มีใครดูแล ปลุกรถในทุกกรณีเมื่อออกจากห้องโดยสาร ปิดกั้นประตูรถทุกบานขณะเคลื่อนที่และจอดรถ
2.4. ดำเนินการขับรถเพื่อให้มั่นใจถึงความปลอดภัยสูงสุดในชีวิตและสุขภาพของผู้โดยสารและสภาพเสียงทางเทคนิคของตัวรถเอง
2.5. ตรวจสอบสภาพทางเทคนิคของรถยนต์ ทำงานที่จำเป็นอย่างอิสระเพื่อให้แน่ใจว่ามีการทำงานที่ปลอดภัย (ตามคู่มือการใช้งาน)
2.6. การบำรุงรักษาตามกำหนดเวลาในศูนย์บริการและการตรวจสอบทางเทคนิค
2.7. รักษาเครื่องยนต์ ตัวถัง และภายในรถให้สะอาด ปกป้องด้วยผลิตภัณฑ์ดูแลที่เหมาะสมสำหรับพื้นผิวบางประเภท
2.8. ห้ามใช้แอลกอฮอล์ก่อนหรือระหว่างทำงาน ยาออกฤทธิ์ต่อจิตประสาท ยานอนหลับ และยาอื่นๆ ที่ลดความสนใจ ปฏิกิริยา และประสิทธิภาพของร่างกายมนุษย์
2.9. ก่อนออกเดินทาง เขาได้กำหนดเส้นทางอย่างชัดเจน ประสานงานกับรุ่นพี่ของกลุ่มและหัวหน้างานทันที
2.10. รักษาใบตราส่งสินค้า สังเกตเส้นทาง ระยะทางที่เดินทาง การสิ้นเปลืองน้ำมันเชื้อเพลิง
2.11. เมื่อสิ้นสุดวันทำงาน เขาทิ้งรถที่ได้รับมอบหมายไว้ในที่จอดรถ/โรงจอดรถที่มียามเฝ้า
2.12. ปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายอย่างเป็นทางการเป็นรายบุคคลของผู้บังคับบัญชาทันที

1. สิทธิของผู้ขับขี่

คนขับมีสิทธิ์:
3.1. กำหนดให้ผู้โดยสารปฏิบัติตามกฎจราจร (คาดเข็มขัดนิรภัย ขึ้นและลงในสถานที่ที่อนุญาต ฯลฯ)
3.2. รับข้อมูลในจำนวนที่จำเป็นในการแก้ปัญหา
3.3. ส่งข้อเสนอไปยังฝ่ายบริหารเพื่อพัฒนางานของตน รวมถึงข้อเสนอที่มุ่งปรับปรุงความปลอดภัยและการทำงานของรถโดยปราศจากปัญหา
3.4. กำหนดให้ผู้บริหารจัดทำเงื่อนไขปกติสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการและความปลอดภัยของเอกสารทั้งหมดที่เกิดจากกิจกรรมของบริษัท
3.5. ตัดสินใจภายในความสามารถของคุณ

1. ความรับผิดชอบของผู้ขับขี่

4.1. สำหรับการไม่ปฏิบัติหน้าที่ และ/หรือ ปฏิบัติหน้าที่โดยประมาทเลินเล่อ
4.2. สำหรับการไม่ปฏิบัติตามคำสั่ง คำสั่ง และคำสั่งปัจจุบันสำหรับการรักษาความลับทางการค้าและข้อมูลที่เป็นความลับ
4.3. สำหรับการละเมิดกฎแรงงานภายใน ระเบียบวินัยแรงงาน กฎความปลอดภัยและความปลอดภัยจากอัคคีภัย

รายละเอียดงานของผู้ขับขี่รถยนต์นั่งส่วนบุคคล

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. คำแนะนำนี้กำหนดหน้าที่และสิทธิ์ของผู้ขับขี่ที่ทำงานบนรถยนต์ของบริษัท

1.2. คนขับรถได้รับการว่าจ้างและไล่ออกจากเธอตามคำสั่งของหัวหน้าวิสาหกิจในลักษณะที่กำหนด

1.3. ผู้ขับขี่รายงานต่อหัวหน้าช่างและเจ้าหน้าที่ที่มีรถประจำตำแหน่งโดยตรง

1. ข้อกำหนดคุณสมบัติ

2.1. บุคคลที่มีสิทธิขับรถโดยสารเดี่ยวและรถบรรทุกทุกประเภทและทุกยี่ห้อที่จัดประเภทไว้ในยานพาหนะประเภทเดียวหรือทั้งสองประเภท "B" หรือ "C" ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้ขับขี่ประเภท III

2.2. คุณสมบัติของผู้ขับขี่ Class II สามารถได้รับประสบการณ์การทำงานอย่างต่อเนื่องในฐานะผู้ขับขี่ยานพาหนะ Class III เป็นเวลาอย่างน้อย 2 ปีซึ่งมีใบขับขี่ที่มีเครื่องหมายที่ให้สิทธิ์ในการขับขี่รถยนต์ทุกประเภทและทุกยี่ห้อโดยจำแนกเป็นหมวดหมู่ ของยานพาหนะ "B", " C", "E"

2.3. คุณสมบัติของผู้ขับรถยนต์ประเภทที่ 1 สามารถมอบให้กับประสบการณ์การทำงานต่อเนื่องในฐานะนักขับรถยนต์ประเภท II เป็นเวลาอย่างน้อย 1 ปี ผู้ผ่านการฝึกอบรมและได้รับใบรับรองที่เหมาะสม และยังมีใบขับขี่ที่มีเครื่องหมายแสดงสิทธิในการขับขี่ รถยนต์ทุกประเภทและทุกยี่ห้อ จำแนกตามประเภทรถยนต์ "B", "C", "D" และ "E".E

2.3. คุณสมบัติของผู้ขับรถยนต์ประเภทที่ 1 สามารถมอบให้กับประสบการณ์การทำงานต่อเนื่องในฐานะนักขับรถยนต์ประเภท II เป็นเวลาอย่างน้อย 1 ปี ผู้ผ่านการฝึกอบรมและได้รับใบรับรองที่เหมาะสม และยังมีใบขับขี่ที่มีเครื่องหมายแสดงสิทธิในการขับขี่ รถยนต์ทุกประเภท ทุกยี่ห้อ จำแนกตามประเภทรถยนต์

1. คนขับควรรู้:

3.1. กฎจราจร บทลงโทษสำหรับการละเมิดของพวกเขา

3.2. ลักษณะทางเทคนิคหลักและการจัดวางทั่วไปของรถ เครื่องมือและการอ่านค่าเคาน์เตอร์ การควบคุม (วัตถุประสงค์ของกุญแจ ปุ่ม ที่จับ ฯลฯ)

3.3. ลำดับของการติดตั้งและการถอดระบบเตือนภัย ลักษณะและเงื่อนไขการทำงาน

3.4. กฎสำหรับการบำรุงรักษารถ การดูแลร่างกายและภายใน รักษาความสะอาดและอยู่ในสภาพที่เอื้ออำนวยต่อการใช้งานในระยะยาว (ห้ามล้างร่างกายในแสงแดดโดยตรงด้วยน้ำร้อนในฤดูหนาว)

3.5. ช่วงเวลาของการบำรุงรักษาครั้งต่อไป การตรวจสอบทางเทคนิค การตรวจสอบแรงดันลมยาง การสึกหรอของยาง มุมเล่นฟรีของพวงมาลัย ฯลฯ ตามคำแนะนำการใช้งานของรถ

3.6. กฎสำหรับการกรอกเอกสารหลักสำหรับการบัญชีสำหรับการดำเนินงานของยานพาหนะที่ให้บริการ

3.7. สาเหตุ วิธีการตรวจหาและขจัดความผิดปกติที่เกิดขึ้นระหว่างการทำงานของรถ

1. ความรับผิดชอบ

ผู้ขับขี่จะต้อง:

4.1. เพื่อให้แน่ใจว่าการขับขี่รถยนต์อย่างมืออาชีพเป็นไปอย่างราบรื่น มั่นใจได้ถึงความปลอดภัยสูงสุดในชีวิตและสุขภาพของผู้โดยสารและสภาพทางเทคนิคของตัวรถเอง อย่าใช้สัญญาณเสียงและการแซงหน้ารถกะทันหันเว้นแต่จำเป็นจริงๆ ผู้ขับขี่มีหน้าที่และสามารถคาดการณ์สถานการณ์การจราจรได้ เลือกความเร็วของการเคลื่อนที่และระยะทาง ยกเว้นกรณีฉุกเฉิน

4.2. ห้ามปล่อยรถทิ้งไว้ให้พ้นสายตาในช่วงเวลาขั้นต่ำที่มีโอกาสถูกขโมยรถหรือขโมยสิ่งของใดๆ จากห้องโดยสาร จอดรถของคุณในที่จอดรถที่มีการป้องกันเท่านั้น

4.3. จำเป็นต้องวางรถไว้บนสัญญาณเตือนในกรณีที่ออกจากห้องโดยสาร ขณะขับรถและจอดรถ ประตูรถทุกคันจะต้องล็อค เมื่อออกจากรถ (ลงจอด) คุณต้องแน่ใจว่าไม่มีอันตรายที่อาจเกิดขึ้น

4.4. ตรวจสอบสภาพทางเทคนิคของรถ ทำงานที่จำเป็นอย่างอิสระเพื่อให้แน่ใจว่ามีการทำงานที่ปลอดภัย (ตามคำแนะนำในการใช้งาน) เข้ารับการบำรุงรักษาที่ศูนย์บริการและการตรวจสอบทางเทคนิคในเวลาที่เหมาะสม

4.6. ปฏิบัติตามคำสั่งทั้งหมดของหัวหน้าองค์กรและหัวหน้างานของเขาอย่างเคร่งครัด มั่นใจส่งมอบรถทันเวลา

4.7. สื่อสารข้อมูลที่เป็นความจริงเกี่ยวกับสุขภาพของคุณกับหัวหน้างานของคุณ

4.8. ห้ามใช้แอลกอฮอล์ก่อนหรือระหว่างทำงาน ยาออกฤทธิ์ต่อจิต ประสาท ยานอนหลับ ยากล่อมประสาท และยาอื่น ๆ ที่ลดความสนใจ ปฏิกิริยา และประสิทธิภาพของร่างกายมนุษย์

4.9. ไม่อนุญาตให้มีการขนส่งผู้โดยสารหรือสินค้าใด ๆ ตามดุลยพินิจของคุณเอง รวมถึงการใช้รถเพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัวทุกประเภทโดยไม่ได้รับอนุญาตจากผู้บริหาร อยู่ในที่ทำงานเสมอในรถหรือในบริเวณใกล้เคียง

4.10. เก็บใบตราส่งสินค้าประจำวัน จดเส้นทาง ระยะทาง การบริโภคน้ำมันเชื้อเพลิง

4.11. ให้ความสนใจกับสภาพถนนโดยรอบอย่างใกล้ชิด รายงานข้อสงสัยทั้งหมดของคุณเกี่ยวกับปัญหาด้านความปลอดภัยกับหัวหน้างานทันที ให้คำแนะนำในการปรับปรุง

4.12. ห้ามทำกิจกรรมนอกเวลาทำการ แสดงแนวทางสร้างสรรค์ในความรับผิดชอบทันที พยายามเป็นประโยชน์ต่อองค์กรในกิจกรรมทางธุรกิจในปัจจุบัน

1. สิทธิ

คนขับมีสิทธิ์:

5.1. กำหนดให้ผู้โดยสารปฏิบัติตามกฎการปฏิบัติ ความสะอาด คาดเข็มขัดนิรภัย

5.2. ให้คำแนะนำแก่ฝ่ายบริหารที่มุ่งปรับปรุงความปลอดภัยและการทำงานที่ปราศจากปัญหาของรถ ตลอดจนประเด็นอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติตามคำแนะนำนี้

5.3. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรม

1. ความรับผิดชอบ

คนขับมีหน้าที่:

6.1. สำหรับการไม่ปฏิบัติตาม (การปฏิบัติตามที่ไม่เหมาะสม) ของหน้าที่ราชการของพวกเขาที่กำหนดไว้โดยรายละเอียดงานนี้ ในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบัน

6.2. สำหรับความผิดที่กระทำในระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายทางปกครอง ทางอาญาและทางแพ่งในปัจจุบัน

6.3. สำหรับการก่อให้เกิดความเสียหายทางวัตถุ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยแรงงานปัจจุบัน กฎหมายอาญาและกฎหมายแพ่ง

1. ความปลอดภัยในการทำงานและอาชีวอนามัย

7.1. ผู้ขับขี่ต้องทราบและปฏิบัติตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน การดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ เกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน ตลอดจนข้อกำหนดของคำสั่ง คำแนะนำ และข้อบังคับที่บังคับใช้ในองค์กรที่ควบคุมปัญหาการคุ้มครองแรงงาน

รายละเอียดงานของคนขับรถส่งของ

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. คำแนะนำนี้กำหนดหน้าที่การทำงาน สิทธิ์และความรับผิดชอบของไดรเวอร์การส่งต่อของ Trigona LLC (Enterprise)

1.2. คำว่า "คนขับรถส่งของ" หมายถึงพนักงานเต็มเวลาของบริษัทที่ดำเนินธุรกิจเพื่อวัตถุประสงค์ทางธุรกิจทั้งแบบถาวรหรือชั่วคราวสำหรับรถยนต์ที่บริษัทเป็นเจ้าของหรือรถยนต์ที่จำหน่าย

1.3. โปรแกรมควบคุมการส่งต่อจะรายงานโดยตรงต่อผู้อำนวยการทั่วไปขององค์กร

1.4. คนขับรถส่งของต้องรู้ว่า:

1.4.1. กฎจราจร บทลงโทษสำหรับการละเมิดของพวกเขา

1.4.2. ข้อมูลจำเพาะและโครงสร้างทั่วไปของรถ เครื่องมือและการอ่านค่าเคาน์เตอร์ การควบคุม (วัตถุประสงค์ของกุญแจ กระดุม ที่จับ ฯลฯ)

1.4.3. ลำดับของการติดตั้งและการถอดระบบเตือนภัย ลักษณะและเงื่อนไขการทำงาน

1.4.4. กฎสำหรับการบำรุงรักษารถ การดูแลร่างกายและภายใน รักษาความสะอาดและอยู่ในสภาพที่เอื้ออำนวยต่อการใช้งานในระยะยาว (ห้ามล้างร่างกายในแสงแดดโดยตรง น้ำร้อนในฤดูหนาว ทาโลชั่นป้องกัน น้ำยาล้างรถ ฯลฯ ได้ทันท่วงที)

1.4.5. ช่วงเวลาของการตรวจสอบการบำรุงรักษาครั้งต่อไป การตรวจสอบแรงดันลมยาง การสึกของยาง มุมเล่นฟรีของพวงมาลัย ฯลฯ ตามคำแนะนำการใช้งานของรถ

1.5. ในกิจกรรมของเขา คนขับรถส่งของจะได้รับคำแนะนำจากกฎบัตรขององค์กร กำหนดการแรงงานภายใน คำแนะนำนี้ คำสั่งและคำสั่งของหัวหน้าองค์กร

1. ฟังก์ชั่น

2.1. การทำงานของรถอย่างมีประสิทธิภาพและปลอดภัย

2.2. การดูแลสภาพทางเทคนิคที่เหมาะสมของรถ

2.3. ดูแลความปลอดภัยของทรัพย์สินที่ได้รับมอบหมายรวมถึงรถยนต์

2.4. ดูแลให้ฟังก์ชันการส่งต่อและการจัดส่งสำหรับการจัดส่งและการบำรุงรักษาวัสดุ ตลอดจนการบัญชีและเอกสารอื่นๆ

1. ความรับผิดชอบ

ในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ตัวแทนส่งต่อผู้ขับขี่ต้อง:

3.1. เพื่อให้แน่ใจว่าการขับขี่รถยนต์อย่างมืออาชีพเป็นไปอย่างราบรื่น มั่นใจได้ถึงความปลอดภัยสูงสุดในชีวิตและสุขภาพของผู้โดยสารและสภาพทางเทคนิคของตัวรถเอง อย่าใช้สัญญาณเสียงและการแซงหน้ารถกะทันหันเว้นแต่จำเป็นจริงๆ คาดการณ์สถานการณ์การจราจร เลือกความเร็วของการเคลื่อนที่และระยะทาง ยกเว้นกรณีฉุกเฉิน

3.2. ห้ามปล่อยรถทิ้งไว้ให้พ้นสายตาในช่วงเวลาขั้นต่ำที่มีโอกาสถูกขโมยรถหรือขโมยสิ่งของใดๆ จากห้องโดยสาร ถ้าเป็นไปได้ ให้จอดรถของคุณในที่จอดรถที่มีการป้องกันเท่านั้น

3.3. จำเป็นต้องวางรถไว้บนสัญญาณเตือนในกรณีที่ออกจากห้องโดยสาร ขณะขับรถและจอดรถ ประตูรถทุกคันจะต้องล็อค เมื่อออกจากรถ (ลงจอด) คุณต้องแน่ใจว่าไม่มีอันตรายที่อาจเกิดขึ้น

3.4. ตรวจสอบให้แน่ใจว่ารถจอดอยู่ในโรงรถ / ที่จอดรถที่มีการป้องกันเพื่อความปลอดภัยของรถ

3.5. ตรวจสอบสภาพทางเทคนิคของรถ ทำงานที่จำเป็นอย่างอิสระเพื่อให้แน่ใจว่ามีการทำงานที่ปลอดภัย (ตามคำแนะนำในการใช้งาน) เข้ารับการบำรุงรักษาที่ศูนย์บริการและการตรวจสอบทางเทคนิคในเวลาที่เหมาะสม ส่งใบสมัครทันเวลาที่จำเป็นเพื่อให้แน่ใจว่าสภาพทางเทคนิคที่เหมาะสมของรถ (ควบคุมโดยเอกสารอ้างอิงและเอกสารทางเทคนิคสำหรับรถคันนี้)

3.6. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ยื่นคำขอเชื้อเพลิงอย่างทันท่วงที

3.8. มั่นใจส่งมอบรถทันเวลา

3.9. ปฏิบัติตามข้อกำหนดทั้งหมดของข้อบังคับเกี่ยวกับแผนกคำสั่งของหัวหน้าองค์กรอย่างเคร่งครัด

3.10. รายงานข้อมูลที่เชื่อถือได้เกี่ยวกับสุขภาพของคุณต่อผู้จัดการ

3.11. ห้ามใช้แอลกอฮอล์ ยาจิตประสาท ยานอนหลับ และยาอื่น ๆ ที่ส่งผลต่อความสนใจ ปฏิกิริยา และประสิทธิภาพของร่างกายมนุษย์ก่อนหรือระหว่างทำงาน

3.12. ไม่อนุญาตให้มีการขนส่งผู้โดยสารหรือสินค้าใด ๆ ตามดุลยพินิจของคุณเองรวมถึงการใช้รถยนต์ประเภทใดเพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัวโดยไม่ได้รับอนุญาตจากผู้บริหาร

3.13. รักษาใบตราส่งสินค้าประจำวัน สังเกตเส้นทาง ระยะทางที่เดินทาง การอ่านมาตรวัดความเร็วก่อนออกเดินทางและตอนกลับ จำนวนเวลาที่ทำงาน ให้ผู้ที่ใช้รถทำเครื่องหมายในใบตราส่งสินค้า

3.14 ปฏิบัติตามคำแนะนำของหัวหน้าองค์กรและหัวหน้าฝ่ายบัญชีสำหรับการขนส่งสินค้าการดำเนินการและการส่งมอบเอกสารไปยังปลายทาง

1. สิทธิ

คนขับรถส่งของมีสิทธิ์ที่จะ:

4.1. ให้คำแนะนำแก่ฝ่ายบริหารที่มุ่งปรับปรุงความปลอดภัยและการทำงานที่ปราศจากปัญหาของรถ ตลอดจนประเด็นอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติตามคำแนะนำนี้

1. ความรับผิดชอบ

คนขับรถส่งของมีหน้าที่:

5.1. สำหรับการไม่ปฏิบัติหน้าที่ (การปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสม) ของหน้าที่ราชการที่กำหนดไว้โดยรายละเอียดงานนี้ ในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

5.2. สำหรับความผิดที่กระทำในระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหารงานทางอาญาและทางแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

5.3. สำหรับการก่อให้เกิดความเสียหายทางวัตถุ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยแรงงานปัจจุบัน กฎหมายอาญาและทางแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย

1. บทบัญญัติขั้นสุดท้าย

6.1. รายละเอียดของงานนี้ได้รับการสื่อสารไปยังคนขับที่ส่งต่อเพื่อตรวจสอบกับลายเซ็นในสัญญาจ้าง

ทีเค อาร์เอฟ)? หากลูกจ้างที่ขาดงานชั่วคราวหายไปนานกว่าที่คาดการณ์ไว้ตั้งแต่แรก และลูกจ้างที่เข้ารับตำแหน่งแทนภายใต้สัญญาจ้างงานแบบมีกำหนดระยะเวลายังคงทำงานต่อไป สถานการณ์อาจเกิดขึ้นเมื่อสัญญากลายเป็นแบบถาวร (ส่วนที่สี่ของมาตรา 58 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของ สหพันธรัฐรัสเซีย). ดังนั้นจึงเป็นที่นิยมในสัญญาจ้างที่สรุปไว้ในช่วงวันหยุดของพนักงานที่จะไม่ระบุวันที่สิ้นสุดเฉพาะ แต่ให้รับพนักงาน "สำหรับช่วงเวลาที่ขาดงานชั่วคราวของพนักงานคนใดคนหนึ่ง" (ระบุตำแหน่ง, นามสกุล, ชื่อนามสกุลของพนักงานที่ถูกแทนที่) แนวทางสากล มีบางครั้งที่การแทนที่พนักงานไม่กี่คนไม่ใช่เรื่องสำคัญ แต่จำเป็นต้องให้คนจำนวนมากขึ้นหรือต้องปิดหน้างานที่มีขนาดใหญ่มาก การเช่าบุคลากรหรือจ้างงาน (บริการ) สามารถกลายเป็นทางออกได้

จะจัดพนักงานเพื่อทดแทนผู้อื่นอย่างถาวรได้อย่างไร?

ความสนใจ

กฎหมาย "ความปลอดภัยทางถนน" และประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย) บุคคลที่ไม่ใช่พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียสามารถรับใบขับขี่รัสเซียได้หากมีเอกสารการจดทะเบียนในรัสเซีย

ดังนั้นเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลจึงต้องขอใบขับขี่รัสเซียและเอกสารสำหรับการลงทะเบียนการย้ายถิ่นตามกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 18 กรกฎาคม 2549 N 109-FZ "ในการลงทะเบียนการย้ายถิ่นของพลเมืองต่างประเทศและบุคคลไร้สัญชาติในสหพันธรัฐรัสเซีย ": - สำเนาหนังสือเดินทาง (หน้าที่ 1- และหน้าที่มีรอยผ่านแดน); - สำเนาบัตรย้ายถิ่น; - วีซ่า (มีขั้นตอนการเข้าวีซ่า) หรือใบอนุญาตทำงาน (สำหรับชาวต่างชาติที่พำนักชั่วคราว)

เข้าสู่ระบบ

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้สมัครตำแหน่งผู้ขับขี่มีอายุมากกว่า 18 ปี เนื่องจากผู้เยาว์ไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงานดังกล่าวตามส่วนที่ 1 ของศิลปะ 265 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย มาตรา 2111 ของรายการที่อนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 25 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2543 N 163 "ในการอนุมัติรายการงานหนักและงานที่มีสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและเป็นอันตราย ในการปฏิบัติหน้าที่ซึ่งห้ามมิให้มีการใช้แรงงานของผู้มีอายุต่ำกว่าสิบแปดปี” 2. สมุดงาน ยกเว้นกรณีที่ทำสัญญาจ้างงานเป็นครั้งแรกหรือลูกจ้างไปทำงานนอกเวลา

พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 16 เมษายน 2546 N 225“ ในหนังสืองาน” อนุมัติรูปแบบของสมุดงานและรูปแบบของเม็ดมีด ตรวจสอบว่าแบบฟอร์มตรงกับปีที่ออกสมุดงานหรือไม่ การกรอกหน้าชื่อเรื่องถูกต้องหรือไม่ และวันที่ ลายเซ็น และตราประทับนั้นคุ้มค่าหรือไม่

รับสมัครพนักงานแทน

สำคัญ

ทีซี อาร์เอฟ). หากงานได้รับมอบหมายให้ประกอบอาชีพอื่น (ตำแหน่ง) ก็จะดำเนินการตามลำดับการประกอบอาชีพ (ตำแหน่ง) หากอยู่ในอาชีพเดียวกัน (ตำแหน่ง) โดยขยายพื้นที่ให้บริการเพิ่มปริมาณงาน

• สรุปข้อตกลงเพิ่มเติมกับพนักงานในสัญญาจ้างพร้อมคำอธิบายเงื่อนไขการรวม (จำเป็นต้องระบุช่วงเวลาที่พนักงานจะทำงานเพิ่มเติมเนื้อหาและปริมาณจำนวนเงินที่จ่ายเพิ่มเติม)
• ออกคำสั่งให้รวม (ในรูปแบบใด ๆ ที่มีข้อบ่งชี้บังคับของงานที่ได้รับมอบหมาย ช่วงเวลาที่พนักงานจะทำงานเพิ่มเติมและจำนวนเงินที่จ่ายเพิ่มเติม) (ตัวอย่างใน p.

ข้อยกเว้นคือกรณีที่กำหนดไว้ในส่วนที่สองและสามของศิลปะ 722 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย เช่น อุบัติเหตุในการผลิต อุบัติเหตุในที่ทำงาน ไฟไหม้ ฯลฯ (นั่นคือเนื่องจากความจำเป็นในการผลิต) ตามข้อตกลงของคู่กรณี การย้ายชั่วคราวไปยังงานอื่นเพื่อทดแทนพนักงานที่ขาดงานชั่วคราวจะได้รับอนุญาตก่อนที่พนักงานคนนี้จะกลับไปทำงานได้
สำหรับการลงทะเบียนมีความจำเป็น:

• สรุปข้อตกลงเพิ่มเติมกับพนักงานในสัญญาจ้าง
• ออกคำสั่งในรูปแบบรวมหมายเลข T-5 **;
• ทำความคุ้นเคยกับพนักงานกับลายเซ็น***

เนื่องจากความจำเป็นในการดำเนินงาน การย้ายชั่วคราวไปยังงานอื่นจะได้รับอนุญาตโดยไม่ได้รับความยินยอมจากพนักงานเป็นระยะเวลาสูงสุดหนึ่งเดือน และเฉพาะในกรณีที่การเปลี่ยนพนักงานที่ขาดงานชั่วคราวนั้นเกิดจากพฤติการณ์พิเศษ (ส่วนที่สองของมาตรา 722) แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย)

รับสมัครพนักงานขับรถ

Pashavelak Belarus, Minsk #2 28 มีนาคม 2556, 16:54 น. ปัญหาภายใต้สัญญาหรือปัญหาภายใต้สัญญาระยะยาวสำหรับการลาพักร้อนของพนักงานหลัก ฉันต้องการดึงความสนใจของผู้กลั่นกรองไปที่ข้อความนี้เพราะ: กำลังส่งการแจ้งเตือน .. . Katik Belarus #3 28 มีนาคม 2556 , 20:06 แต่พนักงานล่ะ???? ฉันต้องการดึงความสนใจของผู้ดูแลมาที่ข้อความนี้เนื่องจาก: กำลังส่งการแจ้งเตือน...
#4 28 มีนาคม 2013, 22:50 น. ในตัวเลือกที่ Pashavelak แนะนำคุณ ตารางพนักงาน (ในแง่ของจำนวนหน่วย) ยังคงไม่เปลี่ยนแปลง

วิธีการรับรถทดแทนในระหว่างการซ่อม

ข้อมูล

หากมาตรฐานแรงงานหรือหน้าที่การงานไม่บรรลุผลเนื่องจากความผิดของพนักงานเอง ให้สะสมเงินเดือนส่วนที่เป็นมาตรฐานเฉพาะสำหรับงานที่ทำจริงเท่านั้น (ส่วนที่ 3 ของมาตรา 155 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) หากไม่เป็นไปตามมาตรฐานแรงงาน (หน้าที่การงาน) ด้วยเหตุผลที่อยู่นอกเหนือการควบคุมของนายจ้างและลูกจ้าง ให้จ่ายค่างานเป็นจำนวนไม่น้อยกว่า 2/3 ของอัตราภาษี (เงินเดือน) คำนวณตามเวลาที่ลูกจ้างทำงานจริง .

วิธีการสมัครคนขับรถทดแทน

ในเวลาเดียวกัน ภายในหนึ่งเดือน (หรือรอบระยะเวลาบัญชีอื่น) ระยะเวลาของชั่วโมงทำงานเมื่อทำงานนอกเวลาไม่ควรเกินครึ่งหนึ่งของชั่วโมงทำงานของรายเดือน (ปกติของชั่วโมงทำงานของรอบระยะเวลาบัญชีอื่น) ที่กำหนดไว้สำหรับหมวดหมู่ที่เกี่ยวข้อง ของคนงาน (มาตรา 284 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) ** *** เราดึงดูดผู้เชี่ยวชาญจากภายนอก หากคุณไม่สามารถจัดการได้ด้วยความช่วยเหลือจากพนักงานขององค์กร เราขอแนะนำให้พิจารณาตัวเลือกดังกล่าว

ความร่วมมือภายนอก สำหรับช่วงเวลาสั้น ๆ เช่นวันหยุดพักผ่อนการหาผู้เชี่ยวชาญที่ดีไม่ใช่เรื่องง่าย ในกรณีนี้ คุณสามารถเชิญผู้เชี่ยวชาญจากองค์กรอื่นตามเงื่อนไขงานนอกเวลาภายนอกและสรุปสัญญาจ้างกับเขาในช่วงวันหยุดของพนักงานของคุณ

แต่ในขณะเดียวกัน เราต้องจำข้อจำกัดและคุณสมบัติต่างๆ ที่กำหนดไว้เมื่อทำงานนอกเวลา ซึ่งเราพูดถึงข้างต้น
วันหยุด: ใครควรทำงาน? ทุกวิถีทางในการแทนที่พนักงาน Summer แบ่งผู้คนออกเป็นผู้ที่ไปเที่ยวพักผ่อนและผู้ที่มาแทนที่ ใครจะมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานที่ขาดหายไป? จะทำให้ความสัมพันธ์การจ้างงานเหล่านี้เป็นทางการได้อย่างไร? ในแต่ละกรณี คุณควรเลือกตัวเลือกที่ตรงตามข้อกำหนดของกฎหมาย ลองมาดูตัวเลือกเหล่านี้กัน เพื่อให้คุณสามารถเลือกตัวเลือกที่เหมาะกับคุณได้ บนหน้านิตยสาร เราได้พูดถึงไม่ทางใดก็ทางหนึ่งในหัวข้อการแทนที่คนงานที่ขาดงานชั่วคราว วันนี้เราจะรวบรวมวิธีการที่เป็นไปได้ทั้งหมดและพูดคุยเกี่ยวกับคุณสมบัติของมัน เราจะจัดการด้วยตัวเอง หากคุณต้องการจัดการด้วยตัวเองและไม่เกี่ยวข้องกับพนักงานที่เป็นบุคคลภายนอกในช่วงวันหยุดของพนักงาน ตัวเลือกต่อไปนี้จะเหมาะกับคุณ
การประกอบอาชีพ (ตำแหน่ง) การขยายพื้นที่บริการ การเพิ่มปริมาณงาน

รายละเอียดงาน
คนขับรถ

1. บทบัญญัติทั่วไป

1. รายละเอียดงานนี้กำหนดหน้าที่การทำงาน สิทธิและความรับผิดชอบของผู้ขับขี่รถยนต์

2. บุคคลที่มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษาและใบรับรองสิทธิในการขับขี่รถยนต์ในประเภทที่เกี่ยวข้องได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้ขับขี่รถยนต์

3. ผู้ขับขี่รถยนต์ต้องรู้: วัตถุประสงค์ อุปกรณ์ หลักการทำงานและการทำงานของหน่วย กลไกและเครื่องมือของยานพาหนะที่ให้บริการ กฎของถนนและการใช้งานทางเทคนิคของยานพาหนะ สาเหตุ วิธีการตรวจสอบและขจัดข้อผิดพลาดที่เกิดขึ้นระหว่างการทำงานของรถ ขั้นตอนการบำรุงรักษาและกฎการจัดเก็บรถยนต์ในโรงรถและที่จอดรถแบบเปิด กฎการทำงานของแบตเตอรี่และยางรถยนต์ กฎสำหรับการใช้รถยนต์ใหม่และหลังการซ่อมแซมครั้งใหญ่ หลักเกณฑ์การขนส่งสินค้าที่เน่าเสียง่ายและอันตราย ผลกระทบของสภาพอากาศต่อความปลอดภัยในการขับขี่รถยนต์ วิธีป้องกันอุบัติเหตุจราจร ขั้นตอนการอพยพผู้โดยสารฉุกเฉินกรณีเกิดอุบัติเหตุจราจร หลักเกณฑ์การกรอกเอกสารเบื้องต้นสำหรับการบัญชีสำหรับการดำเนินงานของรถบริการ

4. ผู้ขับขี่รถยนต์ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและถูกไล่ออกโดยคำสั่งของหัวหน้าองค์กรตามกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

5. ผู้ขับขี่รถยนต์เป็นผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรงกับหัวหน้าหน่วยขนส่งยานยนต์ (โรงรถ) หรือรองหัวหน้า AHS

2. หน้าที่การงาน

ขับรถ. การควบคุมกลไกการยกของรถดัมพ์ การติดตั้งเครนของรถเครน การติดตั้งระบบสูบน้ำของรถบรรทุกถังน้ำมัน หน่วยทำความเย็นของตู้เย็น เครื่องกวาดพื้น และอุปกรณ์อื่นๆ ของยานพาหนะเฉพาะทาง การเติมน้ำมันรถยนต์ด้วยน้ำมันเชื้อเพลิง น้ำมันหล่อลื่น และน้ำหล่อเย็น ตรวจเช็คสภาพทางเทคนิคและรับรถก่อนออกจากแถว ส่งมอบรถ และนำไปวางในที่ที่ได้รับมอบหมายเมื่อกลับเข้ากองเรือ การส่งยานพาหนะสำหรับการขนถ่ายสินค้าและควบคุมการขนถ่าย การจัดวาง และการรักษาความปลอดภัยของสินค้าในตัวถังรถ ขจัดความผิดปกติเล็กน้อยที่เกิดขึ้นระหว่างการทำงานในสายการผลิตที่ไม่ต้องการการถอดประกอบกลไก การเตรียมเอกสารการเดินทาง

ผู้ขับขี่รถยนต์มีสิทธิ์:

1. เสนอต่อผู้บริหารเกี่ยวกับองค์กรและเงื่อนไขการทำงาน

2. ใช้เอกสารข้อมูลและเอกสารทางกฎหมายที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่

3. ผ่านการรับรองตามขั้นตอนที่กำหนดโดยมีสิทธิได้รับประเภทคุณสมบัติที่เหมาะสม

4. พัฒนาทักษะของคุณ

ผู้ขับขี่รถยนต์ได้รับสิทธิแรงงานทั้งหมดตามประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

4. ความรับผิดชอบ

ผู้ขับขี่รถยนต์มีหน้าที่:

1. การปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้ทันเวลาและมีคุณภาพสูง

2. การดำเนินการตามคำสั่ง คำแนะนำ และคำแนะนำของฝ่ายบริหาร การดำเนินการทางกฎหมายตามกฎระเบียบในกิจกรรมของตนอย่างทันท่วงทีและมีคุณสมบัติ

3. การปฏิบัติตามกฎระเบียบภายใน ความปลอดภัยจากอัคคีภัย และความปลอดภัย

4. การรักษาเอกสารที่ให้ไว้โดยการกระทำทางกฎหมายด้านกฎระเบียบในปัจจุบัน

5. ดำเนินการทันที รวมทั้งแจ้งฝ่ายจัดการทันเวลา เพื่อขจัดการละเมิดความปลอดภัย อัคคีภัย และกฎเกณฑ์อื่นๆ ที่เป็นภัยต่อองค์กร พนักงาน และบุคคลอื่น ได้ทันทีหรือขอผ่าน Hotline ในระบบ

กฎหมายจราจร 3) ใช้ชุดเอี๊ยม รองเท้า และอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคลอื่นๆ 4) รับคำแนะนำจากผู้บังคับบัญชาทันทีเกี่ยวกับการปฏิบัติงาน วิธีการและวิธีการทำงานที่ปลอดภัย 5) ปฏิบัติตามกฎของถนนและการใช้อุปกรณ์เทคโนโลยีการติดตั้งและเครื่องมือวิธีการและเทคนิคเพื่อการปฏิบัติงานที่ปลอดภัย 6) สังเกตระบบเสียงและสัญญาณในระหว่างการขนถ่ายส่วนผสมคอนกรีต 7) กำหนดสถานที่ระบายน้ำหลังจากล้างถังผสมคอนกรีตกับผู้จัดการงาน 8) แจ้งผู้บังคับบัญชาทันทีถึงข้อบกพร่องทั้งหมดที่พบในระหว่างการทำงาน 9) ปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านสุขอนามัยส่วนบุคคลและสุขาภิบาลอุตสาหกรรม สิบ) . (หน้าที่อื่นๆ) 2.3.

คู่มือคนขับรถบรรทุกผสมคอนกรีต

ความรับผิดชอบ ผู้ดำเนินการผสมคอนกรีตแบบเคลื่อนย้ายได้มีหน้าที่รับผิดชอบ:

1. สำหรับการปฏิบัติหน้าที่ที่ไม่เหมาะสมหรือการไม่ปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการตลอดจนการไม่ใช้งานหรือตามสิทธิ์ของตนโดยตรงตามรายละเอียดงานนี้ - ในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายปัจจุบันของประเทศยูเครน
2. สำหรับความผิดที่กระทำในระหว่างการดำเนินกิจกรรมของพวกเขา - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหาร ทางอาญาและทางแพ่งในปัจจุบันของประเทศยูเครน
3. สำหรับการก่อให้เกิดความเสียหายทางวัตถุ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันเกี่ยวกับแรงงานของประเทศยูเครน

ดูบทความอื่นๆ ในส่วนรายละเอียดงาน อ่านและเขียนความคิดเห็นที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับบทความนี้

หน้าข้อผิดพลาด 404 ไม่มีอยู่

รายละเอียดงานการประชุมเชิงปฏิบัติการที่บ้านชีวิตของนักฟิสิกส์ที่โดดเด่นเทคโนโลยีโรงงานที่บ้าน - สูตรง่าย ๆ เครื่องมือและกลไกเพื่อการเกษตรศิลปะเสียงศิลปะแห่งวิดีโอประวัติศาสตร์เทคโนโลยีเทคโนโลยีวัตถุรอบตัวเราแล้วนักประดิษฐ์ก็ปรากฏตัวขึ้นการบรรยาย, แผ่นโกงการขนส่งส่วนบุคคล: บก, น้ำ, อากาศสำหรับผู้ชื่นชอบการเดินทาง - เคล็ดลับการท่องเที่ยวโทรศัพท์มือถือการสร้างแบบจำลองการทดลอง ฟิสิกส์ การทดลองทางเคมี เอกสารความปลอดภัยด้านกฎระเบียบ พื้นฐานของชีวิตที่ปลอดภัย (OBZhD) พื้นฐานของการปฐมพยาบาลเบื้องต้น (OPMP) ความปลอดภัยในการทำงาน พารามิเตอร์ แอนะล็อก การทำเครื่องหมายส่วนประกอบวิทยุ วิทยุสำหรับผู้เริ่มต้น ความลับของการซ่อมแซม เคล็ดลับสำหรับนักวิทยุสมัครเล่น ผู้สร้าง โฮมมาสเตอร์ ข้อมูลอ้างอิง คำแนะนำมาตรฐานสำหรับ การคุ้มครองแรงงาน (TOI) องค์ประกอบการทำงานของทีวีนำเข้า องค์ประกอบการทำงาน รีโมท แชสซี เทียบเท่าทีวีนำเข้า

คนขับรถบรรทุกผสมคอนกรีตมองโลกในแง่ดี

ความสนใจ

ส่งข้อเสนอเพื่อพิจารณาโดยฝ่ายบริหารโดยตรงซึ่งมุ่งเป้าไปที่การปรับปรุงความปลอดภัยและการทำงานที่ปราศจากปัญหาของรถ ตลอดจนประเด็นอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการตามคำแนะนำนี้ 3.4. กำหนดให้ฝ่ายบริหารของบริษัทช่วยในการปฏิบัติหน้าที่

ตำแหน่งงาน : คนขับรถผสมคอนกรีต : 94 ตำแหน่ง

พนักงานต้องทราบ: - การจัดเรียงเครื่องจักร (กลไก) กฎและคำแนะนำสำหรับการใช้งาน การบำรุงรักษา และการบำรุงรักษาเชิงป้องกัน - กฎหมายจราจร - วิธีการทำงานด้วยความช่วยเหลือของเครื่องจักรที่เหมาะสม - ข้อกำหนดทางเทคนิคสำหรับคุณภาพของงานที่ทำ วัสดุและองค์ประกอบของโครงสร้าง - อัตราการใช้เชื้อเพลิงและสารหล่อลื่นและไฟฟ้า - ท่อประปาในขอบเขตที่จัดไว้ให้สำหรับช่างทำกุญแจก่อสร้าง แต่ต่ำกว่าระดับช่างเครื่องหนึ่งระดับ 2. หน้าที่ความรับผิดชอบ 2.1. ประเภทงาน : การจัดการเครื่องจักรและกลไกที่ใช้ในการดำเนินงานก่อสร้าง ติดตั้งและซ่อมแซม และงานก่อสร้าง

การบำรุงรักษาและการซ่อมแซมเชิงป้องกันของเครื่องผสมคอนกรีตเคลื่อนที่ที่มีปริมาตรมากกว่า 425 ถึง 1200 ลิตร 3. สิทธิของพนักงาน 3.1.

รายละเอียดงานของพนักงานขับรถเครื่องผสมคอนกรีตเคลื่อนที่

ลักษณะสภาพการทำงานในสถานประกอบการ : . 6.4. (เงื่อนไขเพิ่มเติมที่ไม่ทำให้ตำแหน่งของลูกจ้างแย่ลงเมื่อเปรียบเทียบกับกฎหมายแรงงานที่จัดตั้งขึ้นและการกระทำทางกฎหมายเชิงบรรทัดฐานอื่น ๆ ที่มีบรรทัดฐานของกฎหมายแรงงาน ข้อตกลงร่วม ข้อตกลง ข้อบังคับท้องถิ่น) 7. ความสัมพันธ์ (การสื่อสารตามตำแหน่ง) 7.1. ในการทำงาน พนักงานโต้ตอบด้วย (ส่วนย่อยและพนักงานที่เขาได้รับและผู้ที่เขาโอนวัสดุ ข้อมูล องค์ประกอบ และเงื่อนไขในการถ่ายโอนให้ ซึ่งเขาโต้ตอบด้วยระหว่างการปฏิบัติงาน) 7.2
ในสถานการณ์ฉุกเฉิน พนักงานโต้ตอบกับ (ส่วนย่อยที่กำจัดอุบัติเหตุและผลที่ตามมาของเหตุฉุกเฉิน) 7.3 ในช่วงเวลาที่พนักงานขาดงานชั่วคราวหน้าที่ของเขาได้รับมอบหมายให้ (ตำแหน่ง) 8. การประเมินคุณภาพการทำงานของลูกจ้างและผลงาน 8.1.

รายละเอียดงาน คนขับรถบรรทุกผสมคอนกรีตประเภทที่ 4

คำนำ) ลักษณะงานนี้ได้รับการพัฒนาและอนุมัติตามบทบัญญัติของประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียและระเบียบอื่น ๆ ที่ควบคุมแรงงานสัมพันธ์ในสหพันธรัฐรัสเซีย 1. ข้อกำหนดทั่วไป 1.1. คนขับรถบรรทุกผสม (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "พนักงาน") หมายถึงคนงาน

1.2. รายละเอียดงานนี้กำหนดหน้าที่การทำงาน สิทธิ ภาระผูกพัน ความรับผิดชอบ สภาพการทำงาน ความสัมพันธ์ (การเชื่อมต่อตามตำแหน่ง) ของพนักงาน เกณฑ์ในการประเมินคุณภาพทางธุรกิจและผลงานของเขาเมื่อปฏิบัติงานในลักษณะพิเศษและโดยตรงในที่ทำงานใน "" (ต่อไปนี้ - "นายจ้าง") 1.3. ลูกจ้างได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและให้ออกจากตำแหน่งโดยคำสั่งของนายจ้างตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานฉบับปัจจุบัน
1.4. พนักงานรายงานโดยตรง 1.5.

รายละเอียดงานของคนขับ

ขอด้วยตนเองหรือในนามของผู้บังคับบัญชาในทันที เอกสาร เครื่องมือ ฯลฯ ที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ของพวกเขา 3.8. ปรับปรุงคุณสมบัติทางวิชาชีพของคุณ 3.9. สิทธิอื่นๆ ที่กฎหมายแรงงานกำหนด

4.

ข้อมูล

ความรับผิดชอบ คนขับรถผสมคอนกรีตประเภทที่ 3 รับผิดชอบ: 4.1 สำหรับความล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่หรือการปฏิบัติหน้าที่ที่ไม่เหมาะสมตามที่กำหนดไว้ในรายละเอียดงานนี้ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

Антенны УКВАнтенные усилителиАудио и видеонаблюдениеАудиотехникаБлоки питанияБытовая электроникаБытовые электроприборыВидеотехникаВЧ усилители мощностиГалогенные лампыГенераторы, гетеродиныГирляндыГражданская радиосвязьДетекторы напряженности поляДозиметрыДом, приусадебное хозяйство, хоббиЗажигание автомобиляЗаземление и занулениеЗарядные устройства, аккумуляторы, батарейкиЗащита электроаппаратурыЗвонки и аудио-имитаторыИзмерения, настройка, согласование антеннИзмерительная техникаИндикаторы, датчики, детекторыИнструмент электрикаИнфракрасная техникаКварцевые фильтрыКомпьютерные интерфейсыКомпьютерные устройстваКомпьютерный модингКомпьютерыЛичная ความปลอดภัย หลอดฟลูออเรสเซนต์ ยา เครื่องตรวจจับโลหะ

ตำแหน่งงาน พนักงานขับรถผสมคอนกรีต

ไม่อนุญาตให้มีการขนส่งผู้โดยสารหรือสินค้าใด ๆ ตามดุลยพินิจของคุณเอง รวมถึงการใช้รถเพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัวทุกประเภทโดยไม่ได้รับอนุญาตจากผู้บริหาร อยู่ในที่ทำงานเสมอในรถหรือในบริเวณใกล้เคียง

ก่อนออกเดินทาง กำหนดเส้นทางให้ชัดเจน ประสานงานกับกลุ่มอาวุโสและหัวหน้างานทันที หากเป็นไปได้ ให้ยกเว้นการขับรถในเวลากลางคืน หากไม่เกี่ยวข้องกับความต้องการในการผลิต

เก็บใบตราส่งสินค้าประจำวัน จดเส้นทาง ระยะทาง การบริโภคน้ำมันเชื้อเพลิง ผู้ขับขี่ที่จัดตั้งขึ้นยังทราบจำนวนเวลาทำงาน

เมื่อสิ้นสุดวันทำงาน ให้จอดรถทิ้งไว้ในที่จอดรถตรงข้ามอาคารสมาคมฯ หรือในโรงรถของสมาคม 2.14. ให้ความสนใจกับสภาพถนนโดยรอบอย่างใกล้ชิด

คนขับรถบรรทุกผสมคอนกรีตต้องรับผิดทางวินัยตามมาตรา 192 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย สำหรับการทำงานที่ไม่เหมาะสมจากความผิดตามหน้าที่ที่ระบุไว้ในคำแนะนำนี้ 4.2. คนขับรถบรรทุกผสมคอนกรีตมีหน้าที่รับผิดชอบทางการเงินในการรับรองความปลอดภัยของรายการสินค้าคงคลังที่มอบหมายให้เขา

4.3. ผู้ขับขี่รถบรรทุกผสมคอนกรีตในการกระทำความผิดในระหว่างกิจกรรม ขึ้นอยู่กับลักษณะและผลที่ตามมา จะถูกนำตัวไปสู่ความรับผิดทางแพ่ง ทางปกครอง และทางอาญาในลักษณะที่กฎหมายกำหนด 4.4. . 5. ข้อกำหนดขั้นสุดท้าย 5.1. ทำความคุ้นเคยกับคำแนะนำนี้ให้กับพนักงานเมื่อได้รับการจ้างงาน (ก่อนลงนามในสัญญาจ้าง)

มีประสบการณ์การขับขี่อย่างน้อย 3 ปี และมีสิทธิในหมวด "B", "C" นี่เป็นข้อกำหนดที่จำเป็นสำหรับวิชาชีพ คุณสมบัติของบุคคลและบุคคลใดที่ผู้ขับขี่ที่ตัดสินใจย้ายไปยังรถผสมคอนกรีตควรมี:

• เพื่อให้มีสมาธิจดจ่อและไม่ตอบสนองต่อสิ่งเร้าภายนอก
• มีความทรงจำที่ดีและนำทางภูมิประเทศได้อย่างรวดเร็ว
• ปฏิกิริยาที่ยอดเยี่ยม พัฒนาจินตนาการเชิงพื้นที่และตาเชิงเส้น

• ความมั่นคงทางอารมณ์และจิตใจ

  เป็นการยากที่จะสงบสติอารมณ์บนถนนในรัสเซีย โดยเฉพาะอย่างยิ่งถนนที่หลังจากฤดูหนาวอันโหดร้าย จำเป็นต้องมีการปะแก้ หรือแม้กระทั่งกลายเป็นความยุ่งเหยิงเช่นนี้

รายละเอียดงานสากล คนขับเป็นไปไม่ได้ที่จะเขียน ท้ายที่สุดแล้ว ความรับผิดชอบในงานของคนขับรถบัสและคนขับ "สำนักงาน" นั้นแตกต่างกันอย่างมาก รายละเอียดงานของคนขับตัวอย่างนี้เหมาะสำหรับองค์กรที่คนขับมีส่วนร่วมใน "การขนส่ง" ของบุคคลที่หนึ่งของบริษัทและพนักงานคนอื่นๆ

รายละเอียดงานของคนขับ

อนุมัติ
ผู้บริหารสูงสุด
นามสกุล ________________
"________"_____________ ____ จี

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. คนขับอยู่ในหมวดหมู่ของนักแสดงทางเทคนิค
1.2. ผู้ขับขี่ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและให้ออกจากตำแหน่งโดยคำสั่งของผู้อำนวยการทั่วไปของบริษัท
1.3. ผู้ขับขี่รายงานตรงต่อผู้อำนวยการทั่วไป / หัวหน้าแผนกโครงสร้างของบริษัท
1.4. ในระหว่างที่ไม่มีคนขับ สิทธิ์และภาระหน้าที่ของเขาจะถูกโอนไปยังเจ้าหน้าที่อีกคน ซึ่งประกาศตามลำดับสำหรับองค์กร
1.5. บุคคลที่เป็นไปตามข้อกำหนดต่อไปนี้ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้ขับขี่: สิทธิ์ประเภท B, ประสบการณ์การขับขี่ 2 ปี
1.6. ผู้ขับขี่ต้องทราบ:
- กฎจราจร, บทลงโทษสำหรับการละเมิด;
- ลักษณะทางเทคนิคหลักและอุปกรณ์ทั่วไปของรถ, วัตถุประสงค์, อุปกรณ์, หลักการทำงาน, การทำงานและการบำรุงรักษาหน่วย, กลไกและอุปกรณ์ของรถ;
- กฎสำหรับการบำรุงรักษารถ การดูแลร่างกายและภายใน รักษาความสะอาด และอยู่ในสภาพเอื้ออำนวยต่อการใช้งานในระยะยาว
- สัญญาณสาเหตุและผลอันตรายของความผิดปกติที่เกิดขึ้นระหว่างการทำงานของรถวิธีการตรวจจับและกำจัดสิ่งเหล่านี้
- ขั้นตอนการดูแลรถ
1.7. คนขับได้รับคำแนะนำในกิจกรรมของเขา:
- นิติบัญญัติของสหพันธรัฐรัสเซีย;
- กฎบัตรของบริษัท ระเบียบแรงงานภายใน ระเบียบข้อบังคับอื่น ๆ ของบริษัท
- คำสั่งและคำสั่งของฝ่ายบริหาร
- รายละเอียดงานนี้

2. หน้าที่ความรับผิดชอบของผู้ขับขี่

คนขับทำหน้าที่ดังต่อไปนี้:
2.1. ให้การส่งมอบรถทันเวลา
2.2. รับรองสภาพเสียงทางเทคนิคของรถที่กำหนดให้กับผู้ขับขี่
2.3. ใช้มาตรการเพื่อความปลอดภัยของรถและทรัพย์สินในรถ: ไม่ทิ้งรถไว้โดยไม่มีใครดูแล ปลุกรถในทุกกรณีเมื่อออกจากห้องโดยสาร ปิดกั้นประตูรถทุกบานขณะเคลื่อนที่และจอดรถ
2.4. ดำเนินการขับรถเพื่อให้มั่นใจถึงความปลอดภัยสูงสุดในชีวิตและสุขภาพของผู้โดยสารและสภาพเสียงทางเทคนิคของตัวรถเอง
2.5. ตรวจสอบสภาพทางเทคนิคของรถยนต์ ทำงานที่จำเป็นอย่างอิสระเพื่อให้แน่ใจว่ามีการทำงานที่ปลอดภัย (ตามคู่มือการใช้งาน)
2.6. การบำรุงรักษาตามกำหนดเวลาในศูนย์บริการและการตรวจสอบทางเทคนิค
2.7. รักษาเครื่องยนต์ ตัวถัง และภายในรถให้สะอาด ปกป้องด้วยผลิตภัณฑ์ดูแลที่เหมาะสมสำหรับพื้นผิวบางประเภท
2.8. ห้ามใช้แอลกอฮอล์ก่อนหรือระหว่างทำงาน ยาออกฤทธิ์ต่อจิตประสาท ยานอนหลับ และยาอื่นๆ ที่ลดความสนใจ ปฏิกิริยา และประสิทธิภาพของร่างกายมนุษย์
2.9. ก่อนออกเดินทาง เขาได้กำหนดเส้นทางอย่างชัดเจน ประสานงานกับรุ่นพี่ของกลุ่มและหัวหน้างานทันที
2.10. รักษาใบตราส่งสินค้า สังเกตเส้นทาง ระยะทางที่เดินทาง การสิ้นเปลืองน้ำมันเชื้อเพลิง
2.11. เมื่อสิ้นสุดวันทำงาน เขาทิ้งรถที่ได้รับมอบหมายไว้ในที่จอดรถ/โรงจอดรถที่มียามเฝ้า
2.12. ปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายอย่างเป็นทางการเป็นรายบุคคลของผู้บังคับบัญชาทันที

3. สิทธิของผู้ขับขี่

คนขับมีสิทธิ์:
3.1. กำหนดให้ผู้โดยสารปฏิบัติตามกฎจราจร (คาดเข็มขัดนิรภัย ขึ้นและลงในสถานที่ที่อนุญาต ฯลฯ)
3.2. รับข้อมูลในจำนวนที่จำเป็นในการแก้ปัญหา
3.3. ส่งข้อเสนอไปยังฝ่ายบริหารเพื่อพัฒนางานของตน รวมถึงข้อเสนอที่มุ่งปรับปรุงความปลอดภัยและการทำงานของรถโดยปราศจากปัญหา
3.4. กำหนดให้ผู้บริหารจัดทำเงื่อนไขปกติสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการและความปลอดภัยของเอกสารทั้งหมดที่เกิดจากกิจกรรมของบริษัท
3.5. ตัดสินใจภายในความสามารถของคุณ

4. ความรับผิดชอบของผู้ขับขี่

คนขับมีหน้าที่:
4.1. สำหรับการไม่ปฏิบัติหน้าที่ และ/หรือ ปฏิบัติหน้าที่โดยประมาทเลินเล่อ
4.2. สำหรับการไม่ปฏิบัติตามคำสั่ง คำสั่ง และคำสั่งปัจจุบันสำหรับการรักษาความลับทางการค้าและข้อมูลที่เป็นความลับ
4.3. สำหรับการละเมิดกฎแรงงานภายใน ระเบียบวินัยแรงงาน กฎความปลอดภัยและความปลอดภัยจากอัคคีภัย

บ้าน » ระบบกำลังเครื่องยนต์ » พนักงานขับรถและหน้าที่ของเขา ลักษณะงานของคนขับ - ลักษณะงานทั่วไปของคนขับ การพัฒนาลักษณะงานของผู้ขับขี่