รายละเอียดงานของคนขับ
อนุมัติ
ผู้บริหารสูงสุด
นามสกุล ________________
"________"_____________ ____ จี
1. บทบัญญัติทั่วไป
1.1. คนขับอยู่ในหมวดหมู่ของนักแสดงทางเทคนิค
1.2. ผู้ขับขี่ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและให้ออกจากตำแหน่งโดยคำสั่งของผู้อำนวยการทั่วไปของบริษัท
1.3. ผู้ขับขี่รายงานตรงต่อผู้อำนวยการทั่วไป / หัวหน้าแผนกโครงสร้างของบริษัท
1.4. ในช่วงที่ไม่มีคนขับ สิทธิ์และภาระหน้าที่ของเขาจะถูกโอนไปยังเจ้าหน้าที่อีกคน ซึ่งประกาศตามลำดับสำหรับองค์กร
1.5. บุคคลที่เป็นไปตามข้อกำหนดต่อไปนี้ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้ขับขี่: สิทธิ์ประเภท B, ประสบการณ์การขับขี่ 2 ปี
1.6. ผู้ขับขี่ต้องทราบ:
— กฎจราจร, บทลงโทษสำหรับการละเมิด;
- ลักษณะทางเทคนิคหลักและอุปกรณ์ทั่วไปของรถ, วัตถุประสงค์, อุปกรณ์, หลักการทำงาน, การทำงานและการบำรุงรักษาหน่วย, กลไกและอุปกรณ์ของรถ;
- กฎสำหรับการบำรุงรักษารถ การดูแลร่างกายและภายใน รักษาความสะอาด และอยู่ในสภาพเอื้ออำนวยต่อการใช้งานในระยะยาว
- สัญญาณสาเหตุและผลอันตรายของความผิดปกติที่เกิดขึ้นระหว่างการทำงานของรถวิธีการตรวจจับและกำจัดสิ่งเหล่านี้
- ขั้นตอนการบำรุงรักษารถ
1.7. คนขับได้รับคำแนะนำในกิจกรรมของเขา:
- นิติบัญญัติของสหพันธรัฐรัสเซีย;
— กฎบัตรของบริษัท กฎเกณฑ์แรงงานภายใน ระเบียบข้อบังคับอื่น ๆ ของบริษัท
- คำสั่งและคำสั่งของฝ่ายบริหาร
- รายละเอียดงานนี้
2. หน้าที่ความรับผิดชอบของผู้ขับขี่
คนขับทำหน้าที่ดังต่อไปนี้:
2.1. ให้การส่งมอบรถทันเวลา
2.2. รับรองสภาพเสียงทางเทคนิคของรถที่กำหนดให้กับผู้ขับขี่
2.3. ใช้มาตรการเพื่อความปลอดภัยของรถและทรัพย์สินในรถ: ไม่ทิ้งรถไว้โดยไม่มีใครดูแล ปลุกรถในทุกกรณีเมื่อออกจากห้องโดยสาร ปิดกั้นประตูรถทุกบานระหว่างการเคลื่อนไหวและจอดรถ
2.4. ดำเนินการขับรถเพื่อให้มั่นใจถึงความปลอดภัยสูงสุดในชีวิตและสุขภาพของผู้โดยสารและสภาพเสียงทางเทคนิคของตัวรถเอง
2.5. ตรวจสอบสภาพทางเทคนิคของรถยนต์ ทำงานที่จำเป็นอย่างอิสระเพื่อให้แน่ใจว่ามีการทำงานที่ปลอดภัย (ตามคู่มือการใช้งาน)
2.6. การบำรุงรักษาตามกำหนดเวลาในศูนย์บริการและการตรวจสอบทางเทคนิค
2.7. รักษาเครื่องยนต์ ตัวถัง และภายในรถให้สะอาด ปกป้องด้วยผลิตภัณฑ์ดูแลที่เหมาะสมสำหรับพื้นผิวบางประเภท
2.8. ห้ามใช้แอลกอฮอล์ก่อนหรือระหว่างทำงาน ยาออกฤทธิ์ต่อจิตประสาท ยานอนหลับ และยาอื่นๆ ที่ลดความสนใจ ปฏิกิริยา และประสิทธิภาพของร่างกายมนุษย์
2.9. ก่อนออกเดินทาง เขาได้กำหนดเส้นทางอย่างชัดเจน ประสานงานกับรุ่นพี่ของกลุ่มและหัวหน้างานทันที
2.10. รักษาใบตราส่งสินค้า สังเกตเส้นทาง ระยะทางที่เดินทาง การสิ้นเปลืองน้ำมันเชื้อเพลิง
2.11. เมื่อสิ้นสุดวันทำงาน เขาทิ้งรถที่ได้รับมอบหมายไว้ในที่จอดรถ/โรงจอดรถที่มียามเฝ้า
2.12. ปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายอย่างเป็นทางการเป็นรายบุคคลของผู้บังคับบัญชาทันที
3. สิทธิของผู้ขับขี่
คนขับมีสิทธิ์:
3.1. กำหนดให้ผู้โดยสารปฏิบัติตามกฎจราจร (คาดเข็มขัดนิรภัย ขึ้นและลงในสถานที่ที่อนุญาต ฯลฯ)
3.2. รับข้อมูลในจำนวนที่จำเป็นในการแก้ปัญหา
3.3. ส่งข้อเสนอไปยังฝ่ายบริหารเพื่อพัฒนางานของตน รวมถึงข้อเสนอที่มุ่งปรับปรุงความปลอดภัยและการทำงานของรถโดยปราศจากปัญหา
3.4. กำหนดให้ผู้บริหารจัดทำเงื่อนไขปกติสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการและความปลอดภัยของเอกสารทั้งหมดที่เกิดจากกิจกรรมของบริษัท
3.5. ตัดสินใจภายในความสามารถของคุณ
4. ความรับผิดชอบของผู้ขับขี่
คนขับมีหน้าที่:
4.1. สำหรับการไม่ปฏิบัติหน้าที่ และ/หรือ ปฏิบัติหน้าที่โดยประมาทเลินเล่อ
4.2. สำหรับการไม่ปฏิบัติตามคำสั่ง คำสั่ง และคำสั่งปัจจุบันสำหรับการรักษาความลับทางการค้าและข้อมูลที่เป็นความลับ
4.3. สำหรับการละเมิดกฎแรงงานภายใน ระเบียบวินัยแรงงาน กฎความปลอดภัยและความปลอดภัยจากอัคคีภัย

คำแนะนำเกี่ยวกับงานของคนขับ

อนุมัติ:

"____" _______________ 2005

รายละเอียดงาน
คนขับ.

1. ข้อกำหนดทั่วไป

1.1. รายละเอียดของงานนี้กำหนดหน้าที่หน้าที่สิทธิและ
ความรับผิดชอบของผู้ขับขี่

1.2. ผู้ขับขี่อยู่ในประเภทพนักงาน

1.2. ผู้ขับขี่ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและให้ออกจากตำแหน่งตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานฉบับปัจจุบันตามคำสั่งของผู้อำนวยการทั่วไป

1.3. ผู้ขับขี่รายงานโดยตรงต่อหัวหน้าหน่วยโครงสร้างที่เขาแนบและผู้อำนวยการทั่วไป

1.1. สามารถแต่งตั้งพนักงานให้ดำรงตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

ด้วยการศึกษาระดับมัธยมศึกษาที่สมบูรณ์

ประสบการณ์การขับรถอย่างน้อย 5 ปี (ประเภท B)

· มีความรู้ด้านภูมิเมืองเป็นอย่างดี

1.5. ผู้ขับขี่ต้องทราบ:

— ที่อยู่ของซัพพลายเออร์หลักและลูกค้า

- เส้นทางรอบเมือง

— กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัยจากอัคคีภัย และสุขาภิบาลอุตสาหกรรม

1.6. งานหลักของคนขับส่งต่อคือการขนส่งเอกสารและพนักงานของปลายทาง

1.2. คนขับในการทำงานของเขาถูกชี้นำโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย กฎระเบียบภายใน และรายละเอียดงานนี้

2. หน้าที่ความรับผิดชอบ

ไดรเวอร์การส่งต่อ:

2.1. ควบคุมสภาพสุขาภิบาลและทางเทคนิคของการขนส่งที่มีไว้สำหรับการขนส่ง

2.2. ดำเนินการจัดส่งเอกสารและพนักงาน

2.3. ตามคำขอ พบและทักทาย

คนขับมีสิทธิ์:

3.1. กำหนดให้ผู้บริหารสร้างสภาวะปกติในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

3.2. ส่งข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุงงานของคุณ

4. ความรับผิดชอบ

4.1. คนขับมีหน้าที่รับผิดชอบ:

- การปฏิบัติหน้าที่ที่ทันเวลาและมีคุณภาพสูงตามที่ได้รับมอบหมายจากรายละเอียดงาน

- ข้อมูลที่ไม่น่าเชื่อถือเกี่ยวกับสถานะและการดำเนินการ

— รักษาความลับทางการค้าและไม่เปิดเผยข้อมูลใด ๆ ที่ได้รับจากกิจกรรมทางวิชาชีพ

- ความผิดที่กระทำในระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายทางปกครอง ทางอาญาและทางแพ่งในปัจจุบัน

- สร้างความเสียหาย (วัสดุหรือความเสียหายต่อชื่อเสียงทางธุรกิจ) ให้กับองค์กรภายในขอบเขตที่กำหนดโดยแรงงานปัจจุบันและกฎหมายแพ่ง;

- การไม่ปฏิบัติตามคำสั่งของหัวหน้าและ

— การละเมิดกฎแรงงานภายใน ความปลอดภัยและความปลอดภัยจากอัคคีภัย และมาตรฐานด้านสุขอนามัยและสุขอนามัย

5. โหมดการทำงาน

5.1. โหมดการทำงานของคนขับถูกกำหนดตามเงื่อนไขของสัญญาจ้างงานและข้อบังคับด้านแรงงานภายในที่จัดตั้งขึ้นในองค์กร

5.2. เนื่องจากความต้องการในการผลิต คนขับอาจถูกส่งไปท่องเที่ยว (รวมถึงคนในท้องถิ่น)

5.3. ในส่วนของความต้องการในการผลิต ผู้ขับขี่อาจต้องทำงานนอกเวลามาตรฐานของวัน

คำแนะนำเกี่ยวกับงานของคนขับ

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. คำแนะนำนี้กำหนดหน้าที่และสิทธิ์ของผู้ขับขี่ที่ทำงานเกี่ยวกับรถยนต์ของบริษัทใน "___________________" ซึ่งต่อไปนี้จะเรียกว่า "บริษัท"

1.2. คำว่า "ผู้ขับขี่" หมายถึงผู้ขับขี่เต็มเวลาโดยตรงของบริษัทหรือพนักงานคนอื่น ๆ ที่ดำเนินการเพื่อวัตถุประสงค์อย่างเป็นทางการสำหรับรถยนต์ของบริษัทหรือรถที่จำหน่ายของบริษัทเป็นการถาวรหรือชั่วคราว

1.3. คำแนะนำนี้ใช้กับพนักงานที่ใช้ยานพาหนะส่วนบุคคลเพื่อวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ

1.4. ผู้ขับขี่ของบริษัทต้องทราบ:

1.4.1. กฎจราจร บทลงโทษสำหรับการละเมิดของพวกเขา

1.4.2. ลักษณะทางเทคนิคหลักและการจัดวางทั่วไปของรถ เครื่องมือและการอ่านค่าเคาน์เตอร์ การควบคุม (วัตถุประสงค์ของกุญแจ ปุ่ม ที่จับ ฯลฯ)

1.4.3. ลำดับของการติดตั้งและการถอดระบบเตือนภัย ลักษณะและเงื่อนไขการทำงาน

1.4.4. กฎสำหรับการบำรุงรักษารถ การดูแลร่างกายและภายใน รักษาความสะอาดและอยู่ในสภาพที่เอื้ออำนวยต่อการใช้งานในระยะยาว (ห้ามล้างร่างกายในแสงแดดโดยตรง น้ำร้อนในฤดูหนาว ทาโลชั่นป้องกัน น้ำยาล้างรถ ฯลฯ ได้ทันท่วงที)

1.4.5. ช่วงเวลาของการบำรุงรักษาครั้งต่อไป การตรวจสอบทางเทคนิค การตรวจสอบแรงดันลมยาง การสึกหรอของยาง มุมเล่นฟรีของพวงมาลัย ฯลฯ ตามคำแนะนำการใช้งานของรถ

2. หน้าที่ของผู้ขับขี่ของบริษัท

2.1. เพื่อให้แน่ใจว่าการขับขี่รถยนต์อย่างมืออาชีพเป็นไปอย่างราบรื่น มั่นใจได้ถึงความปลอดภัยสูงสุดในชีวิตและสุขภาพของผู้โดยสารและสภาพทางเทคนิคของตัวรถเอง อย่าใช้สัญญาณเสียงและการแซงหน้ารถกะทันหันเว้นแต่จำเป็นจริงๆ ผู้ขับขี่มีหน้าที่และสามารถคาดการณ์สถานการณ์การจราจรได้ เลือกความเร็วของการเคลื่อนที่และระยะทาง ยกเว้นกรณีฉุกเฉิน

2.2. ห้ามปล่อยรถทิ้งไว้ให้พ้นสายตาในช่วงเวลาขั้นต่ำที่มีโอกาสถูกขโมยรถหรือขโมยสิ่งของใดๆ จากห้องโดยสาร จอดรถของคุณในที่จอดรถที่มีการป้องกันเท่านั้น

2.3. จำเป็นต้องวางรถไว้บนสัญญาณเตือนในกรณีที่ออกจากห้องโดยสาร ขณะขับรถและจอดรถ ประตูรถทุกคันจะต้องล็อค เมื่อออกจากรถ (ลงจอด) คุณต้องแน่ใจว่าไม่มีอันตรายที่อาจเกิดขึ้น

2.4. ตรวจสอบสภาพทางเทคนิคของรถ ทำงานที่จำเป็นอย่างอิสระเพื่อให้แน่ใจว่ามีการทำงานที่ปลอดภัย (ตามคำแนะนำในการใช้งาน) เข้ารับการบำรุงรักษาที่ศูนย์บริการและการตรวจสอบทางเทคนิคในเวลาที่เหมาะสม

2.6. ปฏิบัติตามคำสั่งของหัวหน้าบริษัทและหัวหน้างานอย่างเคร่งครัด มั่นใจส่งมอบรถทันเวลา

2.7. สื่อสารข้อมูลที่เป็นความจริงเกี่ยวกับสุขภาพของคุณกับหัวหน้างานของคุณ

2.8. ห้ามใช้แอลกอฮอล์ก่อนหรือระหว่างทำงาน ยาออกฤทธิ์ต่อจิต ประสาท ยานอนหลับ ยากล่อมประสาท และยาอื่น ๆ ที่ลดความสนใจ ปฏิกิริยา และประสิทธิภาพของร่างกายมนุษย์

2.9. ไม่อนุญาตให้มีการขนส่งผู้โดยสารหรือสินค้าใด ๆ ตามดุลยพินิจของคุณเอง รวมถึงการใช้รถเพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัวทุกประเภทโดยไม่ได้รับอนุญาตจากผู้บริหาร อยู่ในที่ทำงานเสมอในรถหรือในบริเวณใกล้เคียง

2.10. เก็บใบตราส่งสินค้าประจำวัน จดเส้นทาง ระยะทาง การบริโภคน้ำมันเชื้อเพลิง ผู้ขับขี่ที่จัดตั้งขึ้นยังทราบจำนวนเวลาทำงาน

2.11. ให้ความสนใจกับสภาพถนนโดยรอบอย่างใกล้ชิด จำตัวเลขและสัญญาณของรถยนต์ไว้ในกรณีที่พวกเขาตาม "ท้ายรถ" ของรถของบริษัทมาเป็นเวลานาน รายงานข้อสงสัยทั้งหมดของคุณเกี่ยวกับปัญหาด้านความปลอดภัยกับหัวหน้างานทันที ให้คำแนะนำในการปรับปรุง

2.12. ห้ามทำกิจกรรมนอกเวลาทำการ มีความคิดสร้างสรรค์ในความรับผิดชอบของคุณ พยายามเป็นประโยชน์ต่อบริษัทในกิจกรรมทางธุรกิจในปัจจุบัน แสดงความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ที่สมเหตุสมผล

3. สิทธิของผู้ขับขี่ของบริษัท

3.1. กำหนดให้ผู้โดยสารปฏิบัติตามกฎการปฏิบัติ ความสะอาด คาดเข็มขัดนิรภัย

3.2. ให้คำแนะนำแก่ฝ่ายบริหารที่มุ่งปรับปรุงความปลอดภัยและการทำงานที่ปราศจากปัญหาของรถ ตลอดจนประเด็นอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติตามคำแนะนำนี้

4. ข้อกำหนดอื่น ๆ

4.1. รายละเอียดของงานนี้จะถูกสื่อสารไปยังผู้ขับขี่เมื่อได้รับใบเสร็จ สำเนาคำสั่งหนึ่งชุดจะถูกเก็บไว้ในไฟล์ส่วนตัวของพนักงาน

คำแนะนำเกี่ยวกับงานของคนขับ

ฉันเห็นด้วย

___________________________________ (ชื่อย่อ, นามสกุล)
(ชื่อบริษัท ________________________
กิจการ ฯลฯ ของเขา (กรรมการหรืออื่น ๆ
แบบฟอร์มทางกฎหมาย) ทางการ
มีอำนาจอนุมัติ
รายละเอียดงาน)
» » _______________ 20__

» » ________________ 20__

ฉันคุ้นเคยกับคำสั่ง: (ชื่อย่อ, นามสกุล)
_________________________
(ลายเซ็น)

» » _____________ 20__

เราขอนำเสนอตัวอย่างทั่วไปของรายละเอียดงานของคนขับรถส่งของ ตัวอย่างปี 2019/2020 อย่าลืมว่าแต่ละคำแนะนำของผู้ขับขี่ของผู้ส่งต่อนั้นออกให้พร้อมกับใบเสร็จรับเงิน

เว็บไซต์พอร์ทัล hr ให้ข้อมูลทั่วไปเกี่ยวกับความรู้ที่โปรแกรมควบคุมการส่งต่อควรมี (ตัวอย่าง) เกี่ยวกับหน้าที่ สิทธิ และความรับผิดชอบ

เนื้อหานี้รวมอยู่ในไลบรารีคำอธิบายงานขนาดใหญ่บนเว็บไซต์ของเรา ซึ่งอัพเดททุกวัน

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. ไดรเวอร์การส่งต่ออยู่ในหมวดหมู่ของนักแสดงทางเทคนิค

1.2. คนขับรถส่งของได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและถูกไล่ออกจากตำแหน่งโดยคำสั่งของผู้อำนวยการทั่วไปของบริษัท

1.3. พนักงานขับรถส่งรายงานตรงต่อผู้อำนวยการทั่วไป / หัวหน้าหน่วยโครงสร้างของบริษัท

1.4. ในช่วงที่ไม่มีคนขับส่งต่อ สิทธิ์และภาระผูกพันของเขาจะถูกโอนไปยังเจ้าหน้าที่อีกคน ซึ่งประกาศในคำสั่งขององค์กร

1.5. บุคคลที่มีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดต่อไปนี้ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้ขับขี่ที่ส่งต่อ: ใบขับขี่ประเภท B, C, ประสบการณ์การขับขี่ 2 ปี

1.6. คนขับรถส่งของต้องรู้ว่า:

• กฎจราจร บทลงโทษสำหรับการละเมิด;
• ลักษณะทางเทคนิคหลักและการจัดวางทั่วไปของรถ วัตถุประสงค์ อุปกรณ์ หลักการทำงาน การทำงานและการบำรุงรักษาหน่วย กลไกและอุปกรณ์ของรถ
• กฎการบำรุงรักษารถ การดูแลร่างกายและภายใน รักษาความสะอาด และอยู่ในสภาพเอื้ออำนวยต่อการใช้งานในระยะยาว
• สัญญาณสาเหตุและผลอันตรายของความผิดปกติที่เกิดขึ้นระหว่างการทำงานของรถวิธีการตรวจจับและกำจัด
• ขั้นตอนการบำรุงรักษารถยนต์
• ขั้นตอนการรับและส่งมอบสินค้า
• เงื่อนไขการขนส่งและการเก็บรักษาสินค้าที่ส่งต่อ

1.7. คนขับรถส่งของได้รับคำแนะนำในกิจกรรมของเขาโดย:

• นิติบัญญัติของสหพันธรัฐรัสเซีย;
• กฎบัตรของบริษัท ระเบียบแรงงานภายใน ระเบียบข้อบังคับอื่น ๆ ของบริษัท
• คำสั่งและคำสั่งของฝ่ายบริหาร
• รายละเอียดงานนี้

2. ความรับผิดชอบของคนขับรถส่งของ

Forwarding Driver ทำหน้าที่ดังต่อไปนี้:

2.1. รับรองสภาพเสียงทางเทคนิคของรถที่กำหนดให้กับผู้ขับขี่

2.2. ใช้มาตรการเพื่อความปลอดภัยของรถและทรัพย์สินในรถ: ไม่ทิ้งรถไว้โดยไม่มีใครดูแล ปลุกรถในทุกกรณีเมื่อออกจากห้องโดยสาร ปิดกั้นประตูรถทุกบานระหว่างการเคลื่อนไหวและจอดรถ

2.3 ตรวจสอบสภาพทางเทคนิคของรถทำงานที่จำเป็นอย่างอิสระเพื่อให้แน่ใจว่ามีการทำงานที่ปลอดภัย (ตามคู่มือการใช้งาน)

2.4. การบำรุงรักษาตามกำหนดเวลาในศูนย์บริการและการตรวจสอบทางเทคนิค

2.5. ช่วยให้เครื่องยนต์ ตัวถัง และภายในรถสะอาด

2.6. เมื่อสิ้นสุดวันทำงาน เขาทิ้งรถที่ได้รับมอบหมายไว้ในที่จอดรถ/โรงจอดรถที่มียามเฝ้า

2.7. รับสินค้าจากโกดังตามเอกสารแนบ

2.8. ตรวจสอบความสมบูรณ์ของบรรจุภัณฑ์ ควบคุมการขนถ่าย การจัดวางและการจัดเก็บสินค้าในรถที่ถูกต้อง

2.9. มั่นใจในความปลอดภัยของสินค้าระหว่างการขนส่ง

2.10. จัดทำเอกสารการรับและส่งสินค้า ทำหน้าที่เป็นผู้ดูแลผลประโยชน์ขององค์กรในการส่งมอบ การรับ และการขนส่งสินค้า

2.11. ก่อนออกเดินทาง เขาได้กำหนดเส้นทางอย่างชัดเจน ประสานงานกับรุ่นพี่ของกลุ่มและหัวหน้างานทันที

2.12. รักษาใบตราส่งสินค้า สังเกตเส้นทาง ระยะทางที่เดินทาง การสิ้นเปลืองน้ำมันเชื้อเพลิง

2.13. ปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายอย่างเป็นทางการเป็นรายบุคคลของผู้บังคับบัญชาทันที

3. สิทธิของคนขับรถส่งของ

คนขับรถส่งของมีสิทธิ์ที่จะ:

3.1. กำหนดให้ผู้โดยสารปฏิบัติตามกฎจราจร (คาดเข็มขัดนิรภัย ขึ้นและลงในสถานที่ที่อนุญาต ฯลฯ)

3.2. รับข้อมูลในจำนวนที่จำเป็นในการแก้ปัญหา

3.3. ส่งข้อเสนอไปยังฝ่ายบริหารเพื่อพัฒนางานของตน รวมถึงข้อเสนอที่มุ่งปรับปรุงความปลอดภัยและการทำงานของรถโดยปราศจากปัญหา

3.4. กำหนดให้ผู้บริหารจัดทำเงื่อนไขปกติสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการและความปลอดภัยของเอกสารทั้งหมดที่เกิดจากกิจกรรมของบริษัท

3.5. ตัดสินใจภายในความสามารถของคุณ

4. ความรับผิดชอบของคนขับรถส่งของ

คนขับรถส่งของมีหน้าที่:

4.1. สำหรับการไม่ปฏิบัติหน้าที่ และ/หรือ ปฏิบัติหน้าที่โดยประมาทเลินเล่อ

4.2. สำหรับการไม่ปฏิบัติตามคำสั่ง คำสั่ง และคำสั่งปัจจุบันสำหรับการรักษาความลับทางการค้าและข้อมูลที่เป็นความลับ

4.3. สำหรับการละเมิดกฎแรงงานภายใน ระเบียบวินัยแรงงาน กฎความปลอดภัยและความปลอดภัยจากอัคคีภัย

รูปแบบคร่าวๆ ของรายละเอียดงานของคนขับรถส่งของคือตัวอย่างของปี 2019/2020 หน้าที่การทำงานของคนขับรถส่งของ สิทธิของคนขับรถส่งของ ความรับผิดชอบของคนขับรถส่งของ

หลังจากการล่มสลายของสหภาพแรงงาน การเข้าสู่วงการอาชีพก็ง่ายขึ้น อุปสรรคและข้อกำหนดสำหรับวิชาชีพแพทย์ ครู และผู้ขับขี่ลดลง

• ฉันได้รับใบขับขี่จากโรงเรียนสอนขับรถ ซื้อรถ - และคุณสามารถทำงานเป็นคนขับแท็กซี่ คนขับรถทัวร์ ฯลฯ
• กระแสการนำเข้าสินค้าเพิ่มความต้องการบริการขนส่งตามลำดับและสำหรับอาชีพคนขับ อย่างไรก็ตาม เราไม่ได้ต้องการแค่คนขับเท่านั้น แต่ยังต้องการผู้เชี่ยวชาญในสาขาของตนด้วย
• ยกตัวอย่างเช่น อาชีพคนขับรถบรรทุกผสมคอนกรีต มันถูกเปลี่ยนเป็นเครื่องผสมคอนกรีต (ตัวดำเนินการ) มานานแล้วซึ่งบ่งบอกถึงการพัฒนาและปรับปรุงอุปกรณ์พิเศษ ความต้องการความรู้และประสบการณ์การทำงานเพิ่มขึ้นตามไปด้วย

พวกเขาคือใคร - คนขับรถบรรทุกผสมคอนกรีต คนขับรถบรรทุกผสมคอนกรีตจะต้องเป็นผู้ที่รู้หนังสือ ได้รับการศึกษาระดับมัธยมศึกษา

คู่มือคนขับรถบรรทุกผสมคอนกรีต

ความสนใจ

พนักงานต้องทราบ: - การจัดเรียงเครื่องจักร (กลไก) กฎและคำแนะนำสำหรับการใช้งาน การบำรุงรักษา และการบำรุงรักษาเชิงป้องกัน - กฎหมายจราจร - วิธีการทำงานด้วยความช่วยเหลือของเครื่องจักรที่เหมาะสม - ข้อกำหนดทางเทคนิคสำหรับคุณภาพของงานที่ทำ วัสดุและองค์ประกอบของโครงสร้าง - อัตราการใช้เชื้อเพลิงและสารหล่อลื่นและไฟฟ้า - ท่อประปาในขอบเขตที่จัดไว้ให้สำหรับช่างทำกุญแจก่อสร้าง แต่ต่ำกว่าระดับช่างเครื่องหนึ่งระดับ 2. หน้าที่ความรับผิดชอบ 2.1. ประเภทงาน : การจัดการเครื่องจักรและกลไกที่ใช้ในการดำเนินงานก่อสร้าง ติดตั้งและซ่อมแซม และงานก่อสร้าง

หน้าข้อผิดพลาด 404 ไม่มีอยู่

ในส่วนที่เกี่ยวกับความต้องการในการผลิต พนักงานจำเป็นต้องเดินทางไปทำธุรกิจ (รวมถึงการเดินทางในท้องถิ่น) 6.3. ลักษณะสภาพการทำงานในสถานประกอบการ : . 6.4.

(เงื่อนไขเพิ่มเติมที่ไม่ทำให้ตำแหน่งของลูกจ้างแย่ลงเมื่อเปรียบเทียบกับกฎหมายแรงงานที่จัดตั้งขึ้นและการกระทำทางกฎหมายเชิงบรรทัดฐานอื่น ๆ ที่มีบรรทัดฐานของกฎหมายแรงงาน ข้อตกลงร่วม ข้อตกลง ข้อบังคับท้องถิ่น) 7. ความสัมพันธ์ (การสื่อสารตามตำแหน่ง) 7.1. ในการทำงาน พนักงานมีปฏิสัมพันธ์ด้วย (ส่วนย่อยและพนักงานที่เขาได้รับและผู้ที่เขาโอนวัสดุ ข้อมูล องค์ประกอบ และเงื่อนไขในการถ่ายโอนให้ ซึ่งเขาโต้ตอบด้วยระหว่างการปฏิบัติงาน) 7.2 ในสถานการณ์ฉุกเฉิน พนักงานโต้ตอบกับ (ส่วนย่อย .

คนขับรถบรรทุกผสมคอนกรีตมองโลกในแง่ดี

สำคัญ

ฉันอนุมัติ (แบบฟอร์มองค์กรและกฎหมาย (ลายเซ็น) (ชื่อเต็ม, ตำแหน่ง, ชื่อองค์กร, หัวหน้าหรือองค์กรอื่น ๆ ) ของเจ้าหน้าที่ที่ได้รับอนุญาตให้อนุมัติรายละเอียดงาน) »» 20 ม. รายละเอียดงานสำหรับคนขับรถบรรทุกผสมคอนกรีตประเภทที่ 3 (ชื่อองค์กร องค์กร ฯลฯ) คำอธิบายงานนี้ได้รับการพัฒนาและอนุมัติบนพื้นฐานของสัญญาจ้างกับคนขับรถบรรทุกผสมคอนกรีตประเภทที่ 3 ตามข้อกำหนดของแรงงาน ประมวลกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียและกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับแรงงานสัมพันธ์

ตำแหน่งงาน : คนขับรถผสมคอนกรีต : 94 ตำแหน่ง

ภาระผูกพันของพนักงาน 4.1 พนักงานมีหน้าที่: - ปฏิบัติหน้าที่แรงงานตามที่ได้รับมอบหมายจากสัญญาจ้างและรายละเอียดงานอย่างมีสติสัมปชัญญะ - ปฏิบัติตามกฎข้อบังคับด้านแรงงานภายใน - สังเกตวินัยแรงงาน - ปฏิบัติตามมาตรฐานแรงงานที่กำหนดไว้ — ปฏิบัติตามข้อกำหนดสำหรับการคุ้มครองแรงงานและการรับรองความปลอดภัยของแรงงาน - ดูแลทรัพย์สินของนายจ้างเป็นอย่างดี (รวมถึงทรัพย์สินของบุคคลที่สามที่นายจ้างถือครองอยู่ หากนายจ้างมีหน้าที่รับผิดชอบต่อความปลอดภัยของทรัพย์สินนี้) และพนักงานคนอื่นๆ - แจ้งให้นายจ้างหรือผู้บังคับบัญชาทราบทันทีเกี่ยวกับเหตุการณ์ที่ก่อให้เกิดภัยคุกคามต่อชีวิตและสุขภาพของประชาชน ความปลอดภัยของทรัพย์สินของนายจ้าง (รวมถึงทรัพย์สินของบุคคลภายนอกที่นายจ้างถือครอง หากนายจ้างเป็น รับผิดชอบต่อความปลอดภัยของทรัพย์สินนี้) 5.

รายละเอียดงานของพนักงานขับรถเครื่องผสมคอนกรีตเคลื่อนที่

เช่นเดียวกับเห็ดหลังฝนตก ร้านค้าปลีกกำลังเติบโต รถแท็กซี่ประจำทางบินไปตามถนน รถบรรทุก รถผสมคอนกรีตกำลังขับ และผู้คนกำลังทำงานอยู่ทุกหนทุกแห่ง คนขับอยู่ในอันดับต้น ๆ ในรายการอาชีพมวลชน อันดับที่สองคือผู้เชี่ยวชาญด้านการค้าซึ่งในแง่ของตัวเลขกำลังไล่ตามคนขับอยู่แล้ว
คนขับรถบรรทุกผสมอาหารรวมอยู่ใน 7% หรือหนึ่งในสิบของชาวรัสเซียที่ทำงานทั้งหมดในด้านคนขับ จะเป็นคนขับได้อย่างไร? เนื้อหาของบทความ

• อาชีพยอดนิยมของผู้ชาย
  • เขาคือใคร - คนขับรถบรรทุกผสมคอนกรีต
  • เรียนรู้และรับสิทธิ์ที่โลภ
  • เราพบตำแหน่งว่างสำหรับคนขับรถบรรทุกผสมคอนกรีต

กระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียได้ระบุอาชีพของคนขับรถว่าเป็นหนึ่งในอาชีพที่ต้องการและมีแนวโน้มมากที่สุดในแง่ของการจ้างงาน
ผู้ชายได้ยึดครองช่องนี้อย่างแน่นหนาในตลาดแรงงาน

รายละเอียดงาน คนขับรถบรรทุกผสมคอนกรีตประเภทที่ 4

เอกสารตัวอย่าง เรียบเรียงเป็นสำเนา ฉันอนุมัติ (ชื่อย่อ, นามสกุล) (ชื่อนายจ้าง, (หัวหน้าหรือบุคคลอื่น, หน่วยงานและอำนาจทางกฎหมายของเขาในการอนุมัติแบบฟอร์ม, ที่อยู่, หมายเลขโทรศัพท์, ที่อยู่, รายละเอียดงาน) อีเมล, OGRN , TIN / KPP) "" เมือง " » นาย N M.P. คำแนะนำงานสำหรับคนขับรถบรรทุกผสมคอนกรีตประเภทที่ 4<* (наименование подразделения работодателя) Разработчик: Согласовано: идентификатор электронной копии документа. <* Приказ Минздравсоцразвития РФ от 06.04.2007 N 243 «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 3, раздел «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы».

รายละเอียดงานของคนขับ

ความรับผิดชอบของพนักงาน 5.1. พนักงานมีหน้าที่รับผิดชอบ: — ล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่; — ข้อมูลที่ไม่น่าเชื่อถือเกี่ยวกับสถานะของงาน - การไม่ปฏิบัติตามคำสั่ง คำแนะนำ และคำสั่งของนายจ้าง - การละเมิดกฎระเบียบด้านความปลอดภัยและคำแนะนำเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน การไม่ปฏิบัติตามมาตรการปราบปรามการละเมิดกฎความปลอดภัย อัคคีภัย และกฎเกณฑ์อื่น ๆ ที่เป็นภัยคุกคามต่อกิจกรรมของนายจ้างและลูกจ้าง - การไม่ปฏิบัติตามวินัยแรงงาน — คุณภาพของคอนกรีต 5.2. พนักงานมีความรับผิดชอบทางการเงินเต็มรูปแบบตามกฎหมายและสัญญาจ้างงาน
6. สภาพการทำงาน 6.1. ตารางการทำงานของลูกจ้างถูกกำหนดตามระเบียบแรงงานภายในที่นายจ้างกำหนด 6.2.
สภาพการทำงานขึ้นอยู่กับฤดูกาลหากในฤดูหนาวเป็นไปได้ที่จะทำให้ห้องโดยสารร้อนขึ้นในฤดูร้อนจากโลหะร้อนของห้องโดยสาร "ไม่มีอะไรจะหายใจ" ไม่มีการสุ่มคนในหมู่ผู้ขับขี่พวกเขาค่อยๆกำจัดวัชพืชและออกจากอาชีพ
มีคนที่พร้อมจะหยุดมาช่วยไว้ไม่ผ่าน-คือ ไม่ใช่หุ่นยนต์ที่ไม่แยแสซึ่งเงินจะคลิกเข้าตา เวลาหยุดทำงานหลายชั่วโมงเพื่อรอการดาวน์โหลด

เรียนรู้และได้รับสิทธิอันหวงแหน ห้องโดยสาร-บ้านหลังที่สอง ตกแต่งด้วยสติ๊กเกอร์ เครื่องราง รูปภาพ รถรอเจ้าของ ผู้ใหญ่ท่านใดที่เรียนจบหลักสูตรอบรมเต็มหลักสูตรในโรงเรียนสอนขับรถ มีสิทธิได้รับใบขับขี่ประเภท A "," B" - ผู้ขับขี่รถยนต์ คำถามคือพวกเขาเต็มใจจ้างคนหนุ่มสาวทันทีหลังจากการฝึกอบรมที่โรงเรียนสอนขับรถได้อย่างไรหากไม่มีประสบการณ์การขับขี่

ตำแหน่งงาน พนักงานขับรถผสมคอนกรีต

อุปกรณ์ในประเทศ วิทยุในประเทศ วิทยุในประเทศ เครื่องขยายเสียงในประเทศ ทีวีสีในประเทศ ทีวีขาวดำในประเทศ โทรศัพท์ไฟฟ้าในประเทศ โบนัส: AT LEISURE:Interactive flash games เกมออนไลน์เรื่องราวของคุณปริศนาสำหรับผู้ใหญ่และเด็กคุณทราบหรือไม่ว่า... ภาพลวงตาปริศนาตลก แค็ตตาล็อก Cube ของ Vivasan Palindromes เขียนรีวิว ทบทวนคำวิจารณ์ของเว็บไซต์ S 2000-2018 การออกแบบและการสนับสนุน: Alexander Kuznetsov การสนับสนุนทางเทคนิค: Mikhail Bulakh การเขียนโปรแกรม: Danil Monchukin การตลาด: Tatyana Anastaseva การแปล: Natalia Kuznetsova ผู้ติดต่อยูเครน ลักษณะงานสำหรับผู้ปฏิบัติงานเครื่องผสมคอนกรีตแบบเคลื่อนที่ คู่มือ / การคุ้มครองแรงงาน / คำอธิบายงาน ความคิดเห็นในบทความ I.
หนังสือเกี่ยวกับการสื่อสารฟรี: เสาอากาศ อุปกรณ์วิทยุสมัครเล่นสายสื่อสาร การส่งข้อมูล โทรศัพท์มือถือทฤษฎีและแนวปฏิบัติของ telemechanics การสื่อสารทางวิทยุช่างไฟฟ้า ช่างไฟฟ้า ช่างไฟฟ้า เครือข่ายไฟฟ้า สายไฟเหนือศีรษะและสายเคเบิล มอเตอร์ไฟฟ้า อุปกรณ์ไฟฟ้าไดรฟ์ไฟฟ้า โรงไฟฟ้า สถานีย่อย หนังสืออ้างอิงไฟฟ้า พลังงาน แหล่งจ่ายไฟฟรี: เพื่อช่วยวิทยุ amateurRadioamator-the bestRadio Yearbook DIRECTORIES FOR FREE:วงจรต่างประเทศและทรานซิสเตอร์อุปกรณ์วัด
เมื่อมองดูคนขับนอนบนเสื่อบาง ๆ ใต้เครื่องผสมคอนกรีตในวันที่อากาศหนาวจัดบนพื้นเพื่อแก้ไขอาการผิดปกติเล็กน้อยและสตาร์ทรถ คนหนึ่งรู้สึกประหลาดใจกับความรักในอาชีพนี้ เครื่องผสมคอนกรีตตัวที่สองไม่รักษาสิ่งต่อไปนี้ ระยะทางและไม่ตอบสนองต่อสถานการณ์อันตราย ภาพถ่ายแสดงให้เห็นว่าเครื่องผสมคอนกรีตเข้าไปในรถบรรทุกได้อย่างไรและห้องโดยสารของเขาถูกพัดหายไป 10 เมตร แต่คนขับรอดชีวิตมาได้

• ทักษะการวิเคราะห์และความอดทนเพื่อไม่ให้ขับอุปกรณ์พิเศษบนท้องถนนเหมือนรถโดยสาร
• รายการคุณสมบัติส่วนบุคคลที่มีอยู่ในคนขับรถบรรทุกผสมคอนกรีตรวมถึงความรับผิดชอบ การควบคุมตนเอง ทักษะในการสื่อสาร มิฉะนั้น ราคาของผลที่ตามมาอาจทำให้เสียชีวิตได้

ข้อควรสนใจ: คนขับรถบรรทุกผสมคอนกรีตมี "งานประจำ" แต่เขาต้องมีความยืดหยุ่นทางร่างกายเพื่อไม่ให้หลงทางในสถานการณ์ที่ไม่คาดคิดและรุนแรง

รายละเอียดงานของผู้ขับขี่ควรระบุสิทธิและหน้าที่ของตนอย่างชัดเจน มิฉะนั้น พนักงานสามารถสร้างความเสียหายอย่างร้ายแรงให้กับองค์กรได้โดยไม่มีผลกระทบใดๆ

จากบทความคุณจะได้เรียนรู้:

การพัฒนาลักษณะงานของผู้ขับขี่

กฎหมายแรงงานฉบับปัจจุบันไม่มีข้อกำหนดสำหรับการพัฒนาลักษณะงานบังคับสำหรับคนขับรถยนต์ อย่างไรก็ตาม ผู้นำธุรกิจที่มีประสบการณ์รู้ว่าการมีอยู่ของเอกสารดังกล่าวช่วยลดความยุ่งยากในขั้นตอนการจัดระเบียบงานของบุคลากร จะช่วยให้:

• สื่อสารกับพนักงานเกี่ยวกับลักษณะและองค์ประกอบของหน้าที่งานของเขา
• รับเอกสารหลักฐานเกี่ยวกับความคุ้นเคยกับการทำงานที่ได้รับมอบหมายจากพนักงาน
• ใช้รายละเอียดของงานเป็นเครื่องมือในการแก้ไขสถานการณ์ความขัดแย้ง
• ให้การยืนยันตำแหน่งของวิสาหกิจในกรณีที่มีการดำเนินคดีในข้อพิพาทแรงงาน

ดาวน์โหลดเอกสารที่เกี่ยวข้อง:

การก่อตัวของรายละเอียดงาน

ขั้นตอนสำหรับการก่อตัวของรายละเอียดงานที่องค์กรกำหนดโดยหัวหน้าองค์กร ตามกฎแล้ว เขามอบหมายงานนี้ให้กับผู้เชี่ยวชาญซึ่งเป็นผู้บังคับบัญชาโดยตรงของคนขับ - ตัวอย่างเช่น หัวหน้าฝ่ายบริการโลจิสติกส์ วิธีแก้ปัญหานี้อีกวิธีหนึ่งคือการมอบอำนาจที่เหมาะสมให้กับเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล ในกรณีนี้ ขอแนะนำให้ใช้พนักงานที่เชี่ยวชาญซึ่งจะให้คำแนะนำเกี่ยวกับฟังก์ชันการทำงานที่ระบุในเอกสาร คำแนะนำของเราเกี่ยวกับวิธีการเขียนคำแนะนำมีอยู่ใน .

การยอมรับและอนุมัติคำแนะนำ

การอนุมัติขั้นสุดท้ายและการประสานงานของข้อความคำอธิบายงานสำหรับผู้ขับขี่รถยนต์ตามรุ่นปี 2019 ดำเนินการโดยหัวหน้าองค์กร ในทางปฏิบัติ มีสองตัวเลือกหลักสำหรับการใช้เอกสารดังกล่าว:

• คำสั่งถูกร่างขึ้นในภาคผนวกของสัญญาจ้าง ในกรณีนี้พนักงานลงนามในเอกสารทั้งสองพร้อม ๆ กัน จึงเป็นการยืนยันความจริงที่เขาได้รู้จักและตกลงกับบทบัญญัติของคำสั่งสอน พร้อมกับสัญญาจ้าง เขาได้รับสำเนาคำสั่งในมือของเขา
• คำแนะนำจะออกในรูปแบบของเอกสารแยกต่างหาก ในรุ่นนี้ได้รับการอนุมัติโดยคำสั่งพิเศษของผู้อำนวยการองค์กร เนื่องจากเป็นเอกสารกำกับดูแลท้องถิ่นที่ใช้กับพนักงานคนใดคนหนึ่ง เขาจึงต้องคุ้นเคยกับการลงนาม ผู้เชี่ยวชาญของเราบอกวิธีการบันทึกข้อเท็จจริงของคนรู้จักดังกล่าว .

คนขับรถ: รายละเอียดงาน

กฎหมายแรงงานฉบับปัจจุบันไม่ได้ระบุตัวอย่างลักษณะงานของผู้ขับขี่ที่กำหนดไว้อย่างเคร่งครัด อย่างไรก็ตาม ภายในกรอบของการปฏิบัติงานด้านบุคลากรที่กำหนดไว้ เมื่อเวลาผ่านไป รูปแบบที่ยอมรับโดยทั่วไปสำหรับเอกสารดังกล่าวได้ถูกสร้างขึ้น รายละเอียดงานทั่วไปประกอบด้วยส่วนหลักจำนวนหนึ่งที่สามารถใช้ได้กับองค์กรส่วนใหญ่ที่จ้างคนขับรถ ขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของหัวหน้าองค์กร โครงสร้างดังกล่าวสามารถเสริมด้วยส่วนพิเศษที่สะท้อนถึงลักษณะเฉพาะของงานของบริษัทและการทำงานของผู้ขับขี่ คุณสามารถหาเทมเพลตคำสั่งทั่วไปได้ .

บทบัญญัติทั่วไป

ตามกฎแล้ว ส่วนแรกของรายละเอียดงานของผู้ขับขี่อาวุโสหรือผู้เชี่ยวชาญอื่นๆ ในหมวดหมู่นี้คือย่อหน้าที่เรียกว่า "บทบัญญัติทั่วไป" มักจะมีข้อมูลต่อไปนี้:

• ข้อกำหนดสำหรับระดับการศึกษาของผู้เชี่ยวชาญตลอดจนความพร้อมของประสบการณ์การทำงานและลักษณะทางวิชาชีพอื่น ๆ
• สถานที่ของพนักงานในลำดับชั้นงานขององค์กรรวมถึงข้อบ่งชี้ของผู้บังคับบัญชาทันทีและลำดับการอยู่ใต้บังคับบัญชาของผู้บริหารระดับสูง
• ขั้นตอนการเปลี่ยนพนักงานในกรณีที่ขาดงาน
• ข้อมูลอื่น ๆ ที่จำเป็นในการควบคุมการทำงานของพนักงานคนนี้ในองค์กร

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการเขียนส่วนนี้อย่างเหมาะสม เรามีให้ .

ความรับผิดชอบของผู้ขับขี่รถยนต์

รายการหน้าที่ของผู้ขับขี่โดยทั่วไปรวมถึงหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับการจัดการและบำรุงรักษายานพาหนะภายในขอบเขตอำนาจหน้าที่ของเขา ผู้เชี่ยวชาญของเราแนะนำให้พิจารณาอย่างรอบคอบ เพื่อให้สะท้อนถึงงานทั้งหมดที่ผู้ขับขี่จะต้องแก้ไขในระหว่างการทำงาน เพื่อให้แน่ใจว่านายจ้างไม่มีความขัดแย้งหากจำเป็นต้องให้ลูกจ้างทำงานผิดปกติหรือทำงานครั้งเดียว รายการหน้าที่หลักที่กำหนดโดยตำแหน่งของผู้ขับขี่มักจะมีรายการต่อไปนี้:

• การจัดการที่เหมาะสมของยานพาหนะที่ได้รับมอบหมายให้เขา
• รับรองการส่งมอบรถไปยังสถานที่เนื่องจากลักษณะของงานได้รับการแก้ไขและการส่งคืนการขนส่งไปยังโรงรถหลังจากเสร็จสิ้นการทำงาน
• ตรวจสอบการทำงานในปัจจุบันของการขนส่งและความพร้อมของปริมาณวัสดุสิ้นเปลืองและเชื้อเพลิงและน้ำมันหล่อลื่นที่ต้องการ
• รักษาความสะอาดของชิ้นส่วนภายในและภายนอกของรถ
• รับรองความปลอดภัยของยานพาหนะระหว่างการใช้งานโดยใช้ระบบรักษาความปลอดภัยและระบบเตือนภัยที่ติดตั้ง
• การลงทะเบียนเอกสารที่จำเป็นเพื่อยืนยันการปฏิบัติงานและการใช้วัสดุสิ้นเปลืองและเชื้อเพลิงและสารหล่อลื่น
• การจัดซ่อมแซมการขนส่งในเวลาที่เหมาะสมหากจำเป็น
• การปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมายระหว่างการทำงานของรถรวมถึงกฎจราจร
• ความรับผิดชอบอื่น ๆ เนื่องจากลักษณะของความต้องการขององค์กรเฉพาะ

สิทธิพนักงาน

รายการสิทธิของพนักงานที่ประกอบยานยนต์มักจะเป็นรายการมาตรฐาน อย่างไรก็ตาม สามารถเปลี่ยนแปลงและเพิ่มเติมได้ตามประเภทของการขนส่งที่ใช้และประเภทของตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญ ตัวอย่างเช่น สำหรับผู้ขับขี่อาวุโส รายละเอียดงานจะขยายขอบเขตของสิทธิ์ รายการทั่วไปของส่วนนี้ของรายละเอียดงานรวมถึงสิทธิ์ดังต่อไปนี้:

• การทำข้อเสนอที่มีเหตุผลเพื่อปรับขั้นตอนการใช้รถให้เหมาะสมและปรับปรุงสภาพทางเทคนิค
• การตัดสินใจในแง่ของการรับรองความปลอดภัยของผู้ขับขี่เอง สินค้าที่มอบหมายให้เขาและผู้โดยสารที่บรรทุกระหว่างการทำงานของรถ
• ข้อกำหนดเพื่อให้แน่ใจว่ามีสภาวะที่ปลอดภัยสำหรับการปฏิบัติงาน
• การรับข้อมูลเกี่ยวกับสภาพทางเทคนิคของรถยนต์และการดำเนินการซ่อมแซมและบำรุงรักษา
• การมีส่วนร่วมในการประชุมและการอภิปรายที่ส่งผลโดยตรงต่องาน
• การขอและรับข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานด้านแรงงานอย่างมีประสิทธิผลจากพนักงานในองค์กร
• สิทธิอื่นๆ ที่เกิดจากลักษณะเฉพาะของงานของบริษัท

ความรับผิดชอบของพนักงาน

เมื่อรวบรวมรายละเอียดงานสำหรับคนขับรถ ขอแนะนำให้กำหนดประเภทหลักของการละเมิดที่อาจก่อให้เกิดความรับผิด ตามกฎแล้ว สำหรับผู้เชี่ยวชาญรายนี้ รายการนี้รวมถึง:

• โดยเจตนาหรือไม่ตั้งใจนำรถไปสู่สภาพที่มีลักษณะไม่สามารถใช้งานได้ทั้งหมดหรือบางส่วน
• ก่อให้เกิดความเสียหายต่อสุขภาพหรือชีวิตของพนักงานในองค์กรหรือบุคคลภายนอกตลอดจนทรัพย์สินขององค์กรหรือเจ้าของอื่น ๆ ในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ
• การใช้ผลิตภัณฑ์ที่อาจส่งผลเสียต่อความสามารถในการประเมินสถานการณ์บนท้องถนนได้อย่างเพียงพอ ในสถานการณ์เช่นนี้ ไม่สำคัญว่าสารดังกล่าวจะห้ามใช้หรือได้รับอนุญาต แต่มีผลกระทบในทางลบต่อพนักงานคนใดคนหนึ่ง
• ไม่ปฏิบัติหน้าที่หรือปฏิบัติหน้าที่ราชการไม่ครบถ้วนตลอดจนการละเมิดวินัยแรงงานและระเบียบข้อบังคับด้านแรงงานภายในขององค์กร
• การให้ข้อมูลเท็จในเอกสารประกอบการปฏิบัติหน้าที่แรงงาน
• การละเมิดประเภทอื่นที่อาจก่อให้เกิดความเสียหายต่อองค์กร

สามารถระบุมาตรการความรับผิดชอบสำหรับการละเมิดเหล่านี้และการละเมิดอื่น ๆ โดยอ้างอิงถึงเอกสารกำกับดูแลท้องถิ่นขององค์กรหรือบทบัญญัติของกฎหมายปัจจุบัน ในขณะเดียวกัน มาตรการเหล่านี้ต้องเป็นไปตามข้อจำกัดที่กำหนดไว้ในประมวลกฎหมายแรงงานฉบับปัจจุบัน ห้ามใช้มาตรการที่ไม่ได้กำหนดไว้ในกฎหมายแรงงาน หากนอกเหนือจากมาตรการเหล่านี้ พนักงานควรจะต้องรับผิดชอบต่อความเสียหายที่อาจเกิดขึ้น ควรทำข้อตกลงแยกต่างหากเกี่ยวกับความรับผิดทั้งหมดกับเขา เราบอกคุณเพิ่มเติมเกี่ยวกับขั้นตอนการลงทะเบียน .

การทดสอบยืนยัน

1. องค์กรจำเป็นต้องจัดทำรายละเอียดงานสำหรับผู้ขับขี่หรือไม่?

1. ใช่ จำเป็นในทุกกรณี
2. จำเป็นเฉพาะในกรณีที่พนักงานทำงานในรถยนต์ประเภท C และ E
3. การตัดสินใจนี้ทำโดยองค์กรเอง

2. เป็นไปได้ไหมที่จะร่างคำสั่งเป็นสิ่งที่แนบมากับสัญญาจ้าง?

1. ไม่ มันเป็นสิ่งต้องห้ามตามกฎหมาย
2. ได้ โดยมีเงื่อนไขว่าพนักงานได้รับสำเนาคำสั่งสอนของตนเอง
3. ใช่ แต่คำสั่งที่ลงนามโดยลูกจ้างยังคงอยู่กับนายจ้าง

3. บริษัทสามารถกำหนดบทบัญญัติเกี่ยวกับความรับผิดของพนักงานในรายละเอียดงานได้หรือไม่?

1. ใช่อาจจะ
2. ได้ หากพนักงานยินยอมให้ทำเช่นนั้น
3. ไม่ มีข้อตกลงความรับผิดแยกต่างหากสำหรับสิ่งนี้

4. องค์กรสามารถรวมส่วนเพิ่มเติมในรายละเอียดงานที่ไม่ได้ระบุไว้ในแบบจำลองมาตรฐานได้หรือไม่?

1. ใช่ เนื่องจากรูปแบบของคำสั่งไม่ได้กำหนดขึ้นโดยกฎหมายปัจจุบัน
2. ไม่ เพราะในกรณีนี้คำสั่งจะกลายเป็นโมฆะ
3. ไม่ได้ เพราะจะส่งผลให้มีการลงโทษในระหว่างการตรวจสอบ

สำหรับผู้ขับขี่รวมถึงพนักงานคนอื่น ๆ ในองค์กรจะมีการจัดเตรียมรายละเอียดงานไว้ เอกสารนี้ควบคุมรายการหน้าที่ สิทธิ และความรับผิดชอบของผู้ขับขี่ และแม้ว่าจะใช้ไม่ได้กับข้อบังคับที่บังคับขององค์กร แต่ทนายความแนะนำให้กำหนดบทบัญญัติและอนุประโยคในเอกสารนี้อย่างถูกต้องและรอบคอบที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้เพื่อไม่ให้มีการตีความสองครั้งในอนาคต

อนุมัติ:
ผู้บริหารสูงสุด
ขายส่งจัดส่ง LLC
ชิโรคอฟ/Shirokov I.A./
12 สิงหาคม 2014

รายละเอียดงานของพนักงานขับรถ

ฉัน. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. เอกสารนี้ควบคุมรายการหน้าที่งาน งาน หน้าที่ที่ผู้ขับขี่ขององค์กรต้องปฏิบัติ ตลอดจนสิทธิ ความรับผิดชอบ สภาพการทำงานและปัจจัยอื่นๆ

1.2. ผู้ขับขี่ขององค์กรต้องมีการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับมัธยมศึกษา มีประสบการณ์การขับขี่อย่างน้อย 3 ปี รวมทั้งมีสิทธิในประเภท "ข"

1.3. การจ้างงานและการเลิกจ้างเกิดขึ้นในลักษณะที่กำหนดโดยกฎภายในขององค์กรและโดยต้องมีคำสั่งที่เหมาะสมจากฝ่ายบริหาร

1.4. หัวหน้างานโดยตรงของผู้ขับขี่คือผู้อำนวยการขององค์กร

1.5. ในกรณีที่ไม่มีคนขับในที่ทำงาน หน้าที่ของเขาจะถูกโอนไปยังบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งโดยคำสั่งแยกต่างหากของหัวหน้า บริษัท และผู้ที่มีระดับการศึกษาและประสบการณ์การทำงานตามที่กำหนด

1.6. ผู้ขับขี่ต้องคุ้นเคยกับ:

• กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียในด้านกฎหมายแพ่งและแรงงาน
• กฎระเบียบภายในองค์กร มาตรฐานการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัยจากอัคคีภัย ฯลฯ
• กฎบัตรขององค์กร
• คำสั่งและคำสั่งของฝ่ายบริหาร ระเบียบบริษัท
• กฎจราจร บทลงโทษสำหรับการละเมิดกฎจราจรบางประการ
• แผนที่ถนนของภูมิภาค

1.7. ผู้ขับขี่จะต้องอยู่ในความครอบครองของ:

• ข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับโครงสร้างภายในของรถหลักการทำงาน
• ข้อมูลเกี่ยวกับอุปกรณ์ของรถ ลักษณะทางเทคนิค อุปกรณ์ กลไกและหน่วย ตลอดจนวัตถุประสงค์และการบำรุงรักษา
• วิธีการและวิธีการระบุข้อบกพร่องตลอดจนการกำจัดด้วยวิธีชั่วคราว
• ความรู้เกี่ยวกับผลที่ตามมาของการเสียและความผิดปกติบางอย่างในการทำงานของเครื่องยนต์และระบบยานพาหนะอื่น ๆ
• มาตรฐานการบำรุงรักษารถยนต์ รวมถึงการซัก ทำความสะอาดร่างกายและภายใน การบำรุงรักษาโรงรถ ฯลฯ

ครั้งที่สอง ความรับผิดชอบของผู้ขับขี่รถยนต์

2.1. รายการฟังก์ชั่นการทำงานของไดรเวอร์รวมถึงงานต่อไปนี้:

• ขับรถ,
• มาถึงที่ทำงานทันเวลาและส่งมอบรถไปที่ทางเข้าขององค์กรรวมถึงวางรถในโรงรถหลังกะทำงาน
• เติมน้ำมันทันเวลาเติมน้ำมันและเติมของเหลวอื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับการทำงานของรถ
• ปฏิบัติตามกฎจราจร สังเกตป้ายจราจรทั้งหมด ทำความคุ้นเคยกับการเปลี่ยนแปลงทั้งหมดอย่างทันท่วงทีซึ่งแนะนำเกี่ยวกับกฎจราจร
• รับรองความปลอดภัยของผู้โดยสารในขณะขับขี่และขับขี่รถยนต์
• รับรองความปลอดภัยของทรัพย์สินในท้ายรถ
• ควบคุมความปลอดภัยและความสมบูรณ์ของตัวรถเอง รวมถึงการทิ้งไว้ในที่จอดรถและที่จอดรถโดยเปิดสัญญาณเตือนเท่านั้น ปิดกั้นประตูและหน้าต่างทั้งหมดทั้งขณะขับรถและระหว่างหยุดรถ
• การตรวจสอบสภาพทางเทคนิคของรถทุกวัน, การกำจัดความผิดปกติที่ระบุอย่างทันท่วงทีด้วยตัวเองหรือด้วยความช่วยเหลือของบริการรถเฉพาะทาง;
• รักษารถให้สะอาดและเป็นระเบียบเรียบร้อย รวมถึงการล้างรถตอนเช้าทุกวันที่ร้านล้างรถและการซักแห้งภายในทุกสัปดาห์
• การเตรียมตัวล่วงหน้าสำหรับการเดินทางระยะไกล ทำความคุ้นเคยกับแผนที่ของพื้นที่และแผนที่ถนน การเลือกเส้นทางที่สั้นที่สุด
• การยกเว้นการใช้ยา สารปรุงแต่ง ผลิตภัณฑ์ และของเหลวใดๆ ที่อาจส่งผลต่อสมรรถนะของผู้ขับขี่ สมาธิ การประสานงานของการเคลื่อนไหวและปฏิกิริยา
• ทำงานกับเส้นทางและใบตราส่งสินค้า รวมถึงการป้อนข้อมูลลงในเอกสารเกี่ยวกับระยะทาง การใช้น้ำมันเบนซินและน้ำมัน สถานที่ท่องเที่ยว ฯลฯ การจัดหาเอกสารสำหรับการรายงานในเวลาที่เหมาะสม
• การดำเนินการตามคำสั่งและคำแนะนำของผู้บังคับบัญชาทันที
• ทัศนคติที่เอาใจใส่ต่อรถที่ได้รับมอบหมาย

สาม. สิทธิ

3.1. ผู้ขับขี่มีอำนาจและสิทธิ์ดังต่อไปนี้:

• เสนอข้อเสนอที่สมเหตุสมผลและสมเหตุสมผลแก่ฝ่ายจัดการเพื่อปรับปรุงและเพิ่มประสิทธิภาพงานของทั้งตนเองและองค์กรโดยรวม
• ตัดสินใจอย่างอิสระเพื่อความปลอดภัยของทั้งตัวคุณเองและผู้โดยสารเมื่อขับรถ
• กำหนดให้มีการจัดการเพื่อความปลอดภัยของแรงงาน
• รับข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดจากพนักงานของสถานบริการรถยนต์เกี่ยวกับการซ่อมรถ
• จัดทำข้อเสนอเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการจราจรในเส้นทางรวมถึง เพื่อลดต้นทุนทางการเงินในการเดินทาง
• เข้าร่วมในกิจกรรมขององค์กร (การประชุม การอภิปราย การประชุม) ที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับกิจกรรม
• จัดทำข้อเสนอที่สร้างสรรค์เพื่อขจัดการละเมิด ข้อผิดพลาด ข้อบกพร่องที่ระบุในระหว่างการทำงาน
• สื่อสารกับตัวแทนของแผนกโครงสร้างของบริษัทเพื่อแก้ไขปัญหาภายในความสามารถ
• ปฏิเสธที่จะปฏิบัติหน้าที่ในกรณีที่มีภัยคุกคามต่อชีวิตหรือสุขภาพ

IV. ความรับผิดชอบ

ผู้ขับขี่ต้องรับผิดชอบต่อการละเมิดดังต่อไปนี้:

4.1. ก่อให้เกิดความเสียหายต่อยานพาหนะโดยเจตนาหรือไม่ตั้งใจ (เครื่องยนต์ ระบบและส่วนประกอบ กลไกและส่วนประกอบ ภายในและร่างกาย) ตลอดจนการบริการและบำรุงรักษาที่ไม่เหมาะสม

4.2. ก่อให้เกิดความเสียหายต่อสุขภาพของผู้โดยสารและผู้ใช้ถนนรายอื่นๆ

4.3. การใช้สารต้องห้ามและได้รับอนุญาตซึ่งส่งผลเสียต่อการประสานงาน การคิด ปฏิกิริยา ฯลฯ

4.4..ละเลยหน้าที่การงานรวมถึงการหลีกเลี่ยงโดยสิ้นเชิง.

4.5. การละเมิดกฎระเบียบภายในที่จัดตั้งขึ้นเป็นประจำในองค์กร ระบอบการทำงานและการพักผ่อน วินัย และการละเมิดความปลอดภัยใด ๆ

4.6. การไม่ปฏิบัติตามคำแนะนำและคำสั่งที่ออกโดยฝ่ายบริหารขององค์กรหรือผู้บังคับบัญชาทันที

4.7. การเปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับเกี่ยวกับองค์กร

4.8. ให้ข้อมูลเท็จแก่ผู้บังคับบัญชาในเอกสารการรายงาน

4.9. รายละเอียดงานย่อหน้าเหล่านี้สอดคล้องกับกรอบกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซียอย่างเคร่งครัด

ตกลง
หัวหน้าแผนกขนส่ง
ขายส่งจัดส่ง LLC
Myshkin/Myshkin T.V./
12 สิงหาคม 2014

ฉันได้อ่านคำแนะนำแล้ว
Ivanov R.S.
คนขับรถของ "ซัพพลายขายส่ง" LLC
หนังสือเดินทาง 8735 เลขที่ 253664
ออกโดยกรมกิจการภายในของเขต Leninsky ของ Perm
09/14/2012 รหัสแผนก 123-425
ลายเซ็น Ivanov
17 สิงหาคม 2014

ไฟล์

ทำไมคุณถึงต้องการรายละเอียดงานของคนขับรถ

รายละเอียดงานมีความสำคัญไม่เพียง แต่สำหรับพนักงานทั่วไปขององค์กรเท่านั้น แต่ยังรวมถึงผู้บริหารด้วย ทำให้สามารถประสานความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและผู้ใต้บังคับบัญชาโดยกำหนดหน้าที่การทำงานและความรับผิดชอบของผู้ขับขี่อย่างชัดเจน ในสถานการณ์ความขัดแย้ง เมื่อต้องมีการแทรกแซงของศาลเพื่อแก้ไขข้อพิพาท รายละเอียดงานทำหน้าที่เป็นหลักฐานการมีอยู่หรือไม่มีความผิดในส่วนของลูกจ้างหรือนายจ้าง

กฎพื้นฐานในการรวบรวมรายละเอียดงานของผู้ขับขี่

รายละเอียดของงานของพนักงานขับรถไม่มีรูปแบบมาตรฐานที่เป็นที่ยอมรับในระดับสากล ดังนั้นบริษัทต่างๆ จึงสามารถพัฒนาและอนุมัติได้ด้วยตนเอง เนื่องจากไม่มีรูปแบบเดียว ในองค์กรต่างๆ พนักงานในตำแหน่งเดียวกันอาจทำหน้าที่ต่างกันไป แต่ในขณะเดียวกัน ความรับผิดชอบหลักของพวกเขาก็ควรมีความคล้ายคลึงกัน รายละเอียดงานของผู้ขับขี่มักประกอบด้วยส่วนต่างๆ ดังต่อไปนี้:

• "บทบัญญัติทั่วไป",
• "ความรับผิดชอบ"
• "สิทธิ",
• "ความรับผิดชอบ".

หากจำเป็นหรือตามความประสงค์ของฝ่ายบริหาร สามารถเพิ่มรายการอื่นๆ เข้าไปได้

การร่างรายละเอียดของงานมักจะทำโดยทนายความขององค์กรหรือผู้เชี่ยวชาญในแผนกบุคคล ออกแล้ว ในฉบับเดียวแต่ถ้ามีไดรเวอร์หลายตัวในองค์กรสำเนาจะถูกพิมพ์ในปริมาณที่ต้องการ

ผู้ขับขี่แต่ละคนต้องคุ้นเคยกับเอกสารและต้องใส่ลายเซ็นไว้ข้างใต้ซึ่งจะระบุว่าพนักงานเห็นด้วยกับเนื้อหา

รายละเอียดงานต้องได้รับการรับรองโดยผู้บังคับบัญชาทันทีของผู้ขับขี่หรือผู้รับผิดชอบในการปฏิบัติตามกฎและระเบียบที่กำหนดไว้ในนั้น หัวหน้าองค์กรต้องลงนามในเอกสารด้วย

ร่างรายละเอียดงานของคนขับรถ

ที่ด้านบนสุดของรายละเอียดงาน ทางด้านขวา คุณควรเว้นที่ว่างให้หัวหน้าองค์กรลงมติ แบบฟอร์มเป็นมาตรฐาน: ที่นี่จำเป็นต้องเข้าสู่ตำแหน่งของเขา (ผู้อำนวยการทั่วไป, ผู้อำนวยการ), ชื่อองค์กร, นามสกุล, ชื่อจริง, นามสกุลและทิ้งบรรทัดสำหรับลายเซ็นพร้อมหลักฐานการถอดเสียงที่จำเป็นและใส่ วันที่ได้รับการอนุมัติ จากนั้นคุณต้องเขียนชื่อเอกสารตรงกลางบรรทัด

ส่วนหลัก

ในส่วนแรกชื่อ "บทบัญญัติทั่วไป"อันดับแรก ควรสังเกตว่าคนขับเป็นพนักงานประเภทใด (คนงาน เจ้าหน้าที่เทคนิค ผู้เชี่ยวชาญ ฯลฯ) จากนั้นจะระบุว่าใครเป็นผู้รายงานและใครมาแทนที่หากจำเป็น (ที่นี่ก็เพียงพอที่จะระบุ ตำแหน่งพนักงานรับมอบอำนาจไม่มีนามสกุล) . นอกจากนี้ ข้อกำหนดคุณสมบัติสำหรับผู้ขับขี่ (ความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน การศึกษา การฝึกอบรมวิชาชีพเพิ่มเติม) ตลอดจนประสบการณ์การทำงานที่จำเป็นและระยะเวลาในการให้บริการ จะถูกป้อนลงในเอกสาร นอกจากนี้ยังควรระบุตามเอกสารที่คนขับได้รับการแต่งตั้งและลบออกจากตำแหน่งของเขา

จากนั้น ในส่วนเดียวกันด้านล่าง คุณต้องระบุกฎ กฎหมาย คำสั่ง ข้อบังคับทั้งหมดที่ผู้ขับขี่ต้องคุ้นเคย รวมทั้งข้อกำหนดสำหรับความรู้เกี่ยวกับรถ

ส่วนที่สอง “ความรับผิดชอบของผู้ขับขี่”เกี่ยวข้องโดยตรงกับคำแนะนำที่ได้รับมอบหมาย ต้องมีการกำหนดรายละเอียดและชัดเจนที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้โดยคำนึงถึงลักษณะขององค์กรที่ผู้ขับขี่ทำงาน

บท "สิทธิ"รวมถึงอำนาจที่มอบให้แก่ผู้ขับขี่เพื่อปฏิบัติหน้าที่ของตนอย่างมีประสิทธิภาพ ที่นี่ คุณสามารถแยกระบุสิทธิ์ของเขาในการริเริ่มต่างๆ รวมถึงการโต้ตอบกับฝ่ายบริหารและแผนกอื่นๆ ขององค์กรเมื่อมีความจำเป็นดังกล่าว ตลอดจนสิทธิ์ในการเข้าร่วมกิจกรรมภายในบริษัทและการฝึกอบรมเพิ่มเติม

ในบท “ความรับผิดชอบ”การละเมิดที่นายจ้างมีสิทธินำผู้ขับขี่เข้ารับการรักษาได้ถูกกำหนดไว้อย่างชัดเจน ควรสังเกตว่าผู้ขับขี่มีหน้าที่รับผิดชอบต่อความปลอดภัยของรถยนต์และชิ้นส่วนต่างๆ เป็นการส่วนตัว ตลอดจนการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านแรงงานและมาตรฐานความปลอดภัย

หลังจากลงทะเบียนแล้ว เอกสารจะต้องได้รับการตกลงกับพนักงานระดับสูง (เหนือคนขับ) ขององค์กร (ไม่ว่าจะเป็นหัวหน้างานโดยตรง ที่นี่คุณควรป้อนตำแหน่งของเขา, ชื่อองค์กร, นามสกุล, ชื่อ, นามสกุลและใส่ลายเซ็นพร้อมใบรับรองผลการเรียน

โปรดระบุด้านล่าง ข้อมูลคนขับ: นามสกุล, ชื่อ, นามสกุล (เต็ม), อีกครั้งชื่อขององค์กร, รายละเอียดหนังสือเดินทาง, ลายเซ็นและวันที่ทำความคุ้นเคยกับเอกสาร ไม่จำเป็นต้องรับรองรายละเอียดงานพร้อมตราประทับเนื่องจากหมายถึงเอกสารภายในขององค์กร

บ้าน » ล้อ » รายละเอียดงานของคนขับรถเครื่องผสมคอนกรีต รูปแบบโดยประมาณของรายละเอียดงานของผู้ขับขี่ยานพาหนะ (จัดทำโดยผู้เชี่ยวชาญของ บริษัท Garant) รายละเอียดของงาน งาน และความรับผิดชอบงาน