รายละเอียดงานของคนขับรถ - ตัวอย่าง รายละเอียดงานไดรเวอร์ - คำอธิบายงานทั่วไปของไดรเวอร์เครื่องผสมคอนกรีต

เราขอนำเสนอตัวอย่างทั่วไปของรายละเอียดงานของคนขับรถส่งของ ตัวอย่างปี 2019/2020 อย่าลืมว่าแต่ละคำแนะนำของผู้ขับขี่ของผู้ส่งต่อนั้นออกให้พร้อมกับใบเสร็จรับเงิน

เว็บไซต์พอร์ทัล hr ให้ข้อมูลทั่วไปเกี่ยวกับความรู้ที่โปรแกรมควบคุมการส่งต่อควรมี (ตัวอย่าง) เกี่ยวกับหน้าที่ สิทธิ และความรับผิดชอบ

เนื้อหานี้รวมอยู่ในไลบรารีคำอธิบายงานขนาดใหญ่บนเว็บไซต์ของเรา ซึ่งอัพเดททุกวัน

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. ไดรเวอร์การส่งต่ออยู่ในหมวดหมู่ของนักแสดงทางเทคนิค

1.2. คนขับรถส่งของได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและถูกไล่ออกจากตำแหน่งโดยคำสั่งของผู้อำนวยการทั่วไปของบริษัท

1.3. พนักงานขับรถส่งรายงานตรงต่อผู้อำนวยการทั่วไป / หัวหน้าหน่วยโครงสร้างของบริษัท

1.4. ในช่วงที่ไม่มีคนขับส่งต่อ สิทธิ์และภาระผูกพันของเขาจะถูกโอนไปยังเจ้าหน้าที่อีกคน ซึ่งประกาศในคำสั่งขององค์กร

1.5. บุคคลที่มีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดต่อไปนี้ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้ขับขี่ที่ส่งต่อ: ใบขับขี่ประเภท B, C, ประสบการณ์การขับขี่ 2 ปี

1.6. คนขับรถส่งของต้องรู้ว่า:

• กฎจราจร บทลงโทษสำหรับการละเมิด;
• ลักษณะทางเทคนิคหลักและการจัดวางทั่วไปของรถ วัตถุประสงค์ อุปกรณ์ หลักการทำงาน การทำงานและการบำรุงรักษาหน่วย กลไกและอุปกรณ์ของรถ
• กฎการบำรุงรักษารถ การดูแลร่างกายและภายใน รักษาความสะอาดและอยู่ในสภาพที่เอื้ออำนวยต่อการใช้งานในระยะยาว
• สัญญาณสาเหตุและผลอันตรายของความผิดปกติที่เกิดขึ้นระหว่างการทำงานของรถวิธีการตรวจจับและกำจัด
• ขั้นตอนการบำรุงรักษารถยนต์
• ขั้นตอนการรับและส่งมอบสินค้า
• เงื่อนไขการขนส่งและการเก็บรักษาสินค้าที่ส่งต่อ

1.7. คนขับรถส่งของได้รับคำแนะนำในกิจกรรมของเขาโดย:

• นิติบัญญัติของสหพันธรัฐรัสเซีย;
• กฎบัตรของบริษัท ระเบียบแรงงานภายใน ระเบียบข้อบังคับอื่น ๆ ของบริษัท
• คำสั่งและคำสั่งของฝ่ายบริหาร
• รายละเอียดงานนี้

2. ความรับผิดชอบของคนขับรถส่งของ

Forwarding Driver ทำหน้าที่ดังต่อไปนี้:

2.1. รับรองสภาพเสียงทางเทคนิคของรถที่กำหนดให้กับผู้ขับขี่

2.2. ใช้มาตรการเพื่อความปลอดภัยของรถและทรัพย์สินในรถ: ไม่ทิ้งรถไว้โดยไม่มีใครดูแล ปลุกรถในทุกกรณีเมื่อออกจากห้องโดยสาร ปิดกั้นประตูรถทุกบานขณะเคลื่อนที่และจอดรถ

2.3 ตรวจสอบสภาพทางเทคนิคของรถทำงานที่จำเป็นอย่างอิสระเพื่อให้แน่ใจว่ามีการทำงานที่ปลอดภัย (ตามคู่มือการใช้งาน)

2.4. การบำรุงรักษาตามกำหนดเวลาในศูนย์บริการและการตรวจสอบทางเทคนิค

2.5. ช่วยให้เครื่องยนต์ ตัวถัง และภายในรถสะอาด

2.6. เมื่อสิ้นสุดวันทำงาน เขาทิ้งรถที่ได้รับมอบหมายไว้ในที่จอดรถ/โรงจอดรถที่มียามเฝ้า

2.7. รับสินค้าจากโกดังตามเอกสารแนบ

2.8. ตรวจสอบความสมบูรณ์ของบรรจุภัณฑ์ ควบคุมการขนถ่าย การจัดวางและการจัดเก็บสินค้าในรถที่ถูกต้อง

2.9. มั่นใจในความปลอดภัยของสินค้าระหว่างการขนส่ง

2.10. จัดทำเอกสารการรับและส่งสินค้า ทำหน้าที่เป็นผู้ดูแลผลประโยชน์ขององค์กรในการส่งมอบ การรับ และการขนส่งสินค้า

2.11. ก่อนออกเดินทาง เขาได้กำหนดเส้นทางอย่างชัดเจน ประสานงานกับรุ่นพี่ของกลุ่มและหัวหน้างานทันที

2.12. รักษาใบตราส่งสินค้า สังเกตเส้นทาง ระยะทางที่เดินทาง การสิ้นเปลืองน้ำมันเชื้อเพลิง

2.13. ปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายอย่างเป็นทางการเป็นรายบุคคลของผู้บังคับบัญชาทันที

3. สิทธิของคนขับรถส่งของ

คนขับรถส่งของมีสิทธิ์ที่จะ:

3.1. กำหนดให้ผู้โดยสารปฏิบัติตามกฎจราจร (คาดเข็มขัดนิรภัย ขึ้นและลงในสถานที่ที่อนุญาต ฯลฯ)

3.2. รับข้อมูลในจำนวนที่จำเป็นในการแก้ปัญหา

3.3. ส่งข้อเสนอไปยังฝ่ายบริหารเพื่อพัฒนางานของตน รวมถึงข้อเสนอที่มุ่งปรับปรุงความปลอดภัยและการทำงานของรถโดยปราศจากปัญหา

3.4. กำหนดให้ผู้บริหารจัดทำเงื่อนไขปกติสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการและความปลอดภัยของเอกสารทั้งหมดที่เกิดจากกิจกรรมของบริษัท

3.5. ตัดสินใจภายในความสามารถของคุณ

4. ความรับผิดชอบของคนขับรถส่งของ

คนขับรถส่งของมีหน้าที่:

4.1. สำหรับการไม่ปฏิบัติหน้าที่ และ/หรือ ปฏิบัติหน้าที่โดยประมาทเลินเล่อ

4.2. สำหรับการไม่ปฏิบัติตามคำสั่ง คำสั่ง และคำสั่งปัจจุบันสำหรับการรักษาความลับทางการค้าและข้อมูลที่เป็นความลับ

4.3. สำหรับการละเมิดกฎแรงงานภายใน ระเบียบวินัยแรงงาน กฎความปลอดภัยและความปลอดภัยจากอัคคีภัย

รูปแบบคร่าวๆ ของรายละเอียดงานของคนขับรถส่งของคือตัวอย่างของปี 2019/2020 หน้าที่การทำงานของคนขับรถส่งของ สิทธิของคนขับรถส่งของ ความรับผิดชอบของคนขับรถส่งของ

รายละเอียดงาน
คนขับรถ

1. บทบัญญัติทั่วไป

1. รายละเอียดงานนี้กำหนดหน้าที่การทำงาน สิทธิและความรับผิดชอบของผู้ขับขี่รถยนต์

2. บุคคลที่มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษาและใบรับรองสิทธิในการขับขี่รถยนต์ในประเภทที่เกี่ยวข้องได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้ขับขี่รถยนต์

3. ผู้ขับขี่รถยนต์ต้องรู้: วัตถุประสงค์ อุปกรณ์ หลักการทำงานและการทำงานของหน่วย กลไกและเครื่องมือของยานพาหนะที่ให้บริการ กฎของถนนและการใช้งานทางเทคนิคของยานพาหนะ สาเหตุ วิธีการตรวจสอบและขจัดข้อผิดพลาดที่เกิดขึ้นระหว่างการทำงานของรถ ขั้นตอนการบำรุงรักษาและกฎการจัดเก็บรถยนต์ในโรงรถและที่จอดรถแบบเปิด กฎการทำงานของแบตเตอรี่และยางรถยนต์ กฎสำหรับการใช้รถยนต์ใหม่และหลังการซ่อมแซมครั้งใหญ่ หลักเกณฑ์การขนส่งสินค้าที่เน่าเสียง่ายและอันตราย ผลกระทบของสภาพอากาศต่อความปลอดภัยในการขับขี่รถยนต์ วิธีป้องกันอุบัติเหตุจราจร ขั้นตอนการอพยพผู้โดยสารฉุกเฉินกรณีเกิดอุบัติเหตุจราจร หลักเกณฑ์การกรอกเอกสารเบื้องต้นสำหรับการบัญชีสำหรับการดำเนินงานของรถบริการ

4. ผู้ขับขี่รถยนต์ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและถูกไล่ออกโดยคำสั่งของหัวหน้าองค์กรตามกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

5. ผู้ขับขี่รถยนต์เป็นผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรงกับหัวหน้าหน่วยขนส่งยานยนต์ (โรงรถ) หรือรองหัวหน้า AHS

2. หน้าที่การงาน

ขับรถ. การควบคุมกลไกการยกของรถดัมพ์ การติดตั้งเครนของรถเครน การติดตั้งระบบสูบน้ำของรถบรรทุกถังน้ำมัน หน่วยทำความเย็นของตู้เย็น เครื่องกวาดพื้น และอุปกรณ์อื่นๆ ของยานพาหนะเฉพาะทาง การเติมน้ำมันรถยนต์ด้วยน้ำมันเชื้อเพลิง น้ำมันหล่อลื่น และน้ำหล่อเย็น ตรวจเช็คสภาพทางเทคนิคและรับรถก่อนออกจากแถว ส่งมอบรถ และนำไปวางในที่ที่ได้รับมอบหมายเมื่อกลับเข้ากองเรือ การส่งยานพาหนะสำหรับการขนถ่ายสินค้าและควบคุมการขนถ่าย การจัดวาง และการรักษาความปลอดภัยของสินค้าในตัวถังรถ ขจัดความผิดปกติเล็กน้อยที่เกิดขึ้นระหว่างการทำงานในสายการผลิตที่ไม่ต้องการการถอดประกอบกลไก การจัดเตรียมเอกสารการเดินทาง

ผู้ขับขี่รถยนต์มีสิทธิ์:

1. เสนอต่อผู้บริหารเกี่ยวกับองค์กรและเงื่อนไขการทำงาน

2. ใช้เอกสารข้อมูลและเอกสารทางกฎหมายที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่

3. ผ่านการรับรองตามขั้นตอนที่กำหนดโดยมีสิทธิได้รับประเภทคุณสมบัติที่เหมาะสม

4. พัฒนาทักษะของคุณ

ผู้ขับขี่รถยนต์ได้รับสิทธิแรงงานทั้งหมดตามประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

4. ความรับผิดชอบ

ผู้ขับขี่รถยนต์มีหน้าที่:

1. การปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้ทันเวลาและมีคุณภาพสูง

2. การดำเนินการตามคำสั่ง คำแนะนำ และคำแนะนำของฝ่ายบริหาร การดำเนินการทางกฎหมายตามกฎระเบียบในกิจกรรมของตนอย่างทันท่วงทีและมีคุณสมบัติ

3. การปฏิบัติตามกฎระเบียบภายใน ความปลอดภัยจากอัคคีภัย และความปลอดภัย

4. การรักษาเอกสารที่ให้ไว้โดยการกระทำทางกฎหมายด้านกฎระเบียบในปัจจุบัน

5. ดำเนินการทันที รวมทั้งแจ้งฝ่ายจัดการทันเวลา เพื่อขจัดการละเมิดความปลอดภัย อัคคีภัย และกฎเกณฑ์อื่นๆ ที่เป็นภัยต่อองค์กร พนักงาน และบุคคลอื่น ได้ทันทีหรือขอผ่าน Hotline ในระบบ

กรณีที่พนักงานของบริษัทซึ่งไม่ใช่คนขับอย่างเป็นทางการ ใช้รถของบริษัทในปัจจุบันไม่ใช่เรื่องแปลก ดูเหมือนว่ามีคนจ้างงาน ทำงานเพื่อประโยชน์ของบริษัท และเนื่องจากลักษณะการเดินทางของงานที่เกี่ยวข้องกับการค้าหรือการซื้อ ถูกบังคับให้ขับรถที่นายจ้างเป็นเจ้าของ

ในการทำเช่นนี้ เขามีเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด: ใบขับขี่ กรมธรรม์ประกันภัย ใบรับรองการจดทะเบียนของรัฐของยานพาหนะ และแม้แต่คำสั่งเกี่ยวกับการโอนรถยนต์ของบริษัทเพื่อใช้งาน ทำไมไม่ขี่ จากมุมมองทางกฎหมาย ทุกอย่างถูกกฎหมายที่นี่ แต่สิ่งที่เกี่ยวกับการชำระเงินเพิ่มเติมสำหรับการรวมสองตำแหน่ง? อาจจะดูที่รายละเอียดงาน? และใช้ได้หรือเปล่า? ลองคิดออก

ค่าธรรมเนียมรวม

ค่าธรรมเนียมแบบรวม: เกิดขึ้นในกรณีใดบ้าง และเหตุใดจึงต้องมี ID ไดรเวอร์ ความจำเป็นในการจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับพนักงานเนื่องจากการขับรถของ บริษัท เกิดขึ้นหากเขาได้รับความไว้วางใจให้ทำงานเป็นคนขับรถจริง ๆ ซึ่งสาระสำคัญคือการขนส่งสินค้าหรือผู้คน

คุณสามารถสร้างข้อเท็จจริงที่เป็นปัญหาได้โดยอ้างอิงถึงเนื้อหาของสัญญาจ้างงานของพนักงานและรายละเอียดงาน หากเป็นส่วนหนึ่งของสัญญานี้ (มาตรา 57 และ 68 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) หากเอกสารที่ระบุไม่มีอะไรเกี่ยวกับการขับรถและพนักงานยังคงดำเนินการนอกเหนือจากหน้าที่หลักของเขาคือการขับรถเช่น เพิ่มเติมเขามีสิทธิที่จะยืนยันการจ่ายเงินเพิ่มเติมสำหรับการรวมกัน (มาตรา 151 ของประมวลกฎหมายแรงงานของรัสเซีย สหพันธ์).

ศาลมีมุมมองที่คล้ายคลึงกันซึ่งสามารถยืนยันการรวมกันของอาชีพที่เกิดขึ้นจริงกับการเกิดขึ้นของสิทธิเพิ่มเติมของพนักงานในการจ่ายเงินเพิ่มเติม

เป็นไปได้ถ้า:

• สัญญาจ้าง (ตำแหน่งหลักของพนักงาน) ไม่ได้จัดให้มีหน้าที่ดำเนินการเพิ่มเติมสำหรับตำแหน่งที่ บริษัท มีหน่วยพนักงานแยกต่างหากและตามรายละเอียดงาน
• อันที่จริงคู่สัญญาทั้งสองฝ่ายได้ตกลงกันเกี่ยวกับการจ่ายเงินสำหรับการรวมกันซึ่งได้รับการยืนยันโดยคำแถลงเป็นลายลักษณ์อักษรของพนักงานซึ่งเขาแสดงการปฏิเสธที่จะปฏิบัติหน้าที่บางอย่างหรือตามคำขอเป็นลายลักษณ์อักษรของหัวหน้าที่ส่งไปยัง ผู้ก่อตั้งเพื่อชำระเงินเพิ่มเติมให้กับพนักงาน

มิฉะนั้น เมื่อขับรถยนต์ของบริษัทจะไม่กระทบต่อการทำงานและไม่เปลี่ยนแปลง จึงไม่ต้องจ่ายเพิ่ม

ในกรณีนี้ ผู้บริหารดังกล่าวถือเป็นประกันสังคมประเภทหนึ่งสำหรับพนักงาน

จากที่กล่าวมาข้างต้น เราสามารถสรุปได้ว่าควรจัดทำรายละเอียดงานสำหรับผู้ขับขี่รถยนต์ของบริษัท

คุณไม่สามารถทำได้หากไม่มีเอกสารที่เป็นปัญหา:

• กรณีมีความขัดแย้งและโต้แย้งเกี่ยวกับการปฏิบัติหน้าที่ของพนักงาน
• หากตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อหรือตัวแทนขายไม่ได้หมายความถึงหน้าที่ของผู้ขับขี่และในทางกลับกัน
• หากจำเป็นต้องยืนยันการรวมกันของสองตำแหน่งและจำเป็นต้องชำระเงินเพิ่มเติม
• รายชื่อพนักงานขององค์กรจัดให้มีตำแหน่งผู้ขับขี่รถยนต์ของบริษัทแยกต่างหาก

ความรับผิดชอบงานใดที่ควรรวมอยู่ในการสอน

ในแต่ละบริษัท หน้าที่ความรับผิดชอบของคนขับรถที่ได้รับมอบหมายให้จัดการรถของบริษัทอาจแตกต่างกัน

อย่างไรก็ตาม โดยทั่วไปแล้วจะสรุปได้ดังนี้:

• เพื่อให้มั่นใจในการขับขี่รถยนต์โดยสารอย่างมืออาชีพ ความปลอดภัยด้านสุขภาพและชีวิตของผู้โดยสาร ห้าม: แซงหน้ารถ, ใช้สัญญาณเสียงโดยไม่จำเป็นต้องเร่งด่วน;
• ขจัดความเป็นไปได้ที่จะเกิดเหตุฉุกเฉินโดยการรักษาระยะห่างและความเร็วในการเคลื่อนที่ที่ปลอดภัย
• ปลุกรถให้ปิดประตูแม้ในกรณีที่ไม่มีอยู่ในช่วงเวลาสั้น ๆ
• รักษาสภาพทางเทคนิคที่ดีของรถและการทำงานที่ปลอดภัยผ่านการบำรุงรักษาและการตรวจสอบตามกำหนดเวลาที่ศูนย์บริการ
• รักษาความสะอาดภายในรถโดยใช้ผลิตภัณฑ์ดูแลพื้นผิวที่เหมาะสม
• ปฏิบัติตามคำแนะนำทั้งหมดของหัวหน้าเพื่อให้แน่ใจว่าส่งมอบรถไปยังสถานที่ที่ต้องการในเวลาที่เหมาะสม
• ดำเนินการบำรุงรักษารายวันของใบตราส่งสินค้าที่ระบุเส้นทางการสิ้นเปลืองน้ำมันเชื้อเพลิงและระยะทางที่เดินทาง
• หลีกเลี่ยงกรณีที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่ภายนอกในระหว่างการปฏิบัติหน้าที่โดยตรง
• ขับรถอย่างระมัดระวัง แจ้งให้หัวหน้างานของคุณทราบถึงข้อสงสัยใดๆ ที่เกิดขึ้นเกี่ยวกับปัญหาด้านความปลอดภัยและข้อเสนอสำหรับการปรับปรุง
• ห้ามใช้ยานพาหนะเพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัวเพื่อการขนส่งคนหรือสินค้าโดยไม่ได้รับอนุญาตพิเศษจากหัวหน้า
• อยู่ในที่ทำงานในห้องโดยสารของรถหรือในบริเวณใกล้เคียงตามเวลาที่กำหนด
• แจ้งผู้บังคับบัญชาทันทีในกรณีที่สุขภาพไม่ดีอันเนื่องมาจากการบริโภคเครื่องดื่มแอลกอฮอล์รวมถึงยาที่ลดปฏิกิริยาและความสนใจของผู้ขับขี่ (ยาซึมเศร้า, ยาสะกดจิต, ยาออกฤทธิ์ต่อจิตประสาท ฯลฯ )

หลังจากการล่มสลายของสหภาพแรงงาน การเข้าสู่วงการอาชีพก็ง่ายขึ้น อุปสรรคและข้อกำหนดสำหรับวิชาชีพแพทย์ ครู และผู้ขับขี่ลดลง

• ฉันได้รับใบขับขี่จากโรงเรียนสอนขับรถ ซื้อรถ - และคุณสามารถทำงานเป็นคนขับแท็กซี่ คนขับรถทัวร์ ฯลฯ
• กระแสการนำเข้าสินค้าเพิ่มความต้องการบริการขนส่งตามลำดับและสำหรับอาชีพคนขับ อย่างไรก็ตาม เราไม่ได้ต้องการแค่คนขับเท่านั้น แต่ยังต้องการผู้เชี่ยวชาญในสาขาของตนด้วย
• ยกตัวอย่างเช่น อาชีพคนขับรถบรรทุกผสมคอนกรีต มันถูกเปลี่ยนเป็นเครื่องผสมคอนกรีต (ตัวดำเนินการ) มานานแล้วซึ่งบ่งบอกถึงการพัฒนาและปรับปรุงอุปกรณ์พิเศษ ความต้องการความรู้และประสบการณ์การทำงานเพิ่มขึ้นตามไปด้วย

พวกเขาคือใคร - คนขับรถบรรทุกผสมคอนกรีต คนขับรถบรรทุกผสมคอนกรีตจะต้องเป็นผู้ที่รู้หนังสือ ได้รับการศึกษาระดับมัธยมศึกษา

คู่มือคนขับรถบรรทุกผสมคอนกรีต

ความสนใจ

พนักงานต้องทราบ: - การจัดเรียงเครื่องจักร (กลไก) กฎและคำแนะนำสำหรับการใช้งาน การบำรุงรักษา และการบำรุงรักษาเชิงป้องกัน - กฎหมายจราจร - วิธีการทำงานด้วยความช่วยเหลือของเครื่องจักรที่เหมาะสม - ข้อกำหนดทางเทคนิคสำหรับคุณภาพของงานที่ทำ วัสดุและองค์ประกอบของโครงสร้าง - อัตราการใช้เชื้อเพลิงและสารหล่อลื่นและไฟฟ้า - ท่อประปาในขอบเขตที่จัดไว้ให้สำหรับช่างทำกุญแจก่อสร้าง แต่ต่ำกว่าระดับช่างเครื่องหนึ่งระดับ 2. หน้าที่ความรับผิดชอบ 2.1. ประเภทงาน : การจัดการเครื่องจักรและกลไกที่ใช้ในการดำเนินงานก่อสร้าง ติดตั้งและซ่อมแซม และงานก่อสร้าง

หน้าข้อผิดพลาด 404 ไม่มีอยู่

ในส่วนที่เกี่ยวกับความต้องการในการผลิต พนักงานจำเป็นต้องเดินทางไปทำธุรกิจ (รวมถึงการเดินทางในท้องถิ่น) 6.3. ลักษณะสภาพการทำงานในสถานประกอบการ : . 6.4.

(เงื่อนไขเพิ่มเติมที่ไม่ทำให้ตำแหน่งของลูกจ้างแย่ลงเมื่อเปรียบเทียบกับกฎหมายแรงงานที่จัดตั้งขึ้นและการกระทำทางกฎหมายเชิงบรรทัดฐานอื่น ๆ ที่มีบรรทัดฐานของกฎหมายแรงงาน ข้อตกลงร่วม ข้อตกลง ข้อบังคับท้องถิ่น) 7. ความสัมพันธ์ (การสื่อสารตามตำแหน่ง) 7.1. ในการทำงาน พนักงานโต้ตอบด้วย (ส่วนย่อยและพนักงานที่เขาได้รับและผู้ที่เขาโอนวัสดุ ข้อมูล องค์ประกอบ และเงื่อนไขในการถ่ายโอนให้ ซึ่งเขาโต้ตอบด้วยระหว่างการปฏิบัติงาน) 7.2 ในสถานการณ์ฉุกเฉิน พนักงานโต้ตอบกับ (ส่วนย่อย .

คนขับรถบรรทุกผสมคอนกรีตมองโลกในแง่ดี

สำคัญ

ฉันอนุมัติ (แบบฟอร์มองค์กรและกฎหมาย (ลายเซ็น) (ชื่อเต็ม, ตำแหน่ง, ชื่อองค์กร, หัวหน้าหรือองค์กรอื่น ๆ ) ของเจ้าหน้าที่ที่ได้รับอนุญาตให้อนุมัติรายละเอียดงาน) »» 20 ม. รายละเอียดงานสำหรับคนขับรถบรรทุกผสมคอนกรีตประเภทที่ 3 (ชื่อองค์กร องค์กร ฯลฯ) รายละเอียดงานนี้ได้รับการพัฒนาและอนุมัติบนพื้นฐานของสัญญาจ้างกับคนขับรถบรรทุกผสมคอนกรีตประเภทที่ 3 ตามข้อกำหนดของแรงงาน ประมวลกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียและกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับแรงงานสัมพันธ์

ตำแหน่งงาน : คนขับรถผสมคอนกรีต : 94 ตำแหน่ง

ภาระผูกพันของพนักงาน 4.1 พนักงานมีหน้าที่: - ปฏิบัติหน้าที่แรงงานตามที่ได้รับมอบหมายจากสัญญาจ้างและรายละเอียดงานอย่างมีสติสัมปชัญญะ - ปฏิบัติตามกฎข้อบังคับด้านแรงงานภายใน - สังเกตวินัยแรงงาน - ปฏิบัติตามมาตรฐานแรงงานที่กำหนดไว้ — ปฏิบัติตามข้อกำหนดสำหรับการคุ้มครองแรงงานและการรับรองความปลอดภัยของแรงงาน - ดูแลทรัพย์สินของนายจ้างเป็นอย่างดี (รวมถึงทรัพย์สินของบุคคลที่สามที่นายจ้างถือครองอยู่ หากนายจ้างมีหน้าที่รับผิดชอบต่อความปลอดภัยของทรัพย์สินนี้) และพนักงานคนอื่นๆ - แจ้งให้นายจ้างหรือผู้บังคับบัญชาทราบทันทีเกี่ยวกับเหตุการณ์ที่ก่อให้เกิดภัยคุกคามต่อชีวิตและสุขภาพของประชาชน ความปลอดภัยของทรัพย์สินของนายจ้าง (รวมถึงทรัพย์สินของบุคคลภายนอกที่นายจ้างถือครอง หากนายจ้างเป็น รับผิดชอบต่อความปลอดภัยของทรัพย์สินนี้) 5.

รายละเอียดงานของพนักงานขับรถเครื่องผสมคอนกรีตเคลื่อนที่

เช่นเดียวกับเห็ดหลังฝนตก ร้านค้าปลีกกำลังเติบโต รถแท็กซี่ประจำทางบินไปตามถนน รถบรรทุก รถผสมคอนกรีตกำลังขับ และผู้คนกำลังทำงานอยู่ทุกหนทุกแห่ง คนขับอยู่ในอันดับต้น ๆ ในรายการอาชีพมวลชน อันดับที่สองคือผู้เชี่ยวชาญด้านการค้าซึ่งในแง่ของตัวเลขกำลังไล่ตามคนขับอยู่แล้ว
คนขับรถบรรทุกผสมอาหารรวมอยู่ใน 7% หรือหนึ่งในสิบของชาวรัสเซียที่ทำงานทั้งหมดในด้านคนขับ จะเป็นคนขับได้อย่างไร? เนื้อหาของบทความ

• อาชีพยอดนิยมของผู้ชาย
  • เขาคือใคร - คนขับรถบรรทุกผสมคอนกรีต
  • เรียนรู้และรับสิทธิ์ที่โลภ
  • เราพบตำแหน่งว่างสำหรับคนขับรถบรรทุกผสมคอนกรีต

กระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียได้ระบุอาชีพของคนขับรถว่าเป็นหนึ่งในอาชีพที่ต้องการและมีแนวโน้มมากที่สุดในแง่ของการจ้างงาน
ผู้ชายได้ยึดครองช่องนี้อย่างแน่นหนาในตลาดแรงงาน

รายละเอียดงาน คนขับรถบรรทุกผสมคอนกรีตประเภทที่ 4

เอกสารตัวอย่าง เรียบเรียงเป็นสำเนา ฉันอนุมัติ (ชื่อย่อ, นามสกุล) (ชื่อนายจ้าง, (หัวหน้าหรือบุคคลอื่น, หน่วยงานและอำนาจทางกฎหมายของเขาในการอนุมัติแบบฟอร์ม, ที่อยู่, หมายเลขโทรศัพท์, ที่อยู่, รายละเอียดงาน) อีเมล, OGRN , TIN / KPP) "" เมือง " » นาย N M.P. คำแนะนำงานสำหรับคนขับรถบรรทุกผสมคอนกรีตประเภทที่ 4<* (наименование подразделения работодателя) Разработчик: Согласовано: идентификатор электронной копии документа. <* Приказ Минздравсоцразвития РФ от 06.04.2007 N 243 «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 3, раздел «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы».

รายละเอียดงานของคนขับ

ความรับผิดชอบของพนักงาน 5.1. พนักงานมีหน้าที่รับผิดชอบ: — ล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่; — ข้อมูลที่ไม่น่าเชื่อถือเกี่ยวกับสถานะของงาน - การไม่ปฏิบัติตามคำสั่ง คำแนะนำ และคำสั่งของนายจ้าง - การละเมิดกฎระเบียบด้านความปลอดภัยและคำแนะนำเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน การไม่ปฏิบัติตามมาตรการปราบปรามการละเมิดกฎความปลอดภัย อัคคีภัย และกฎเกณฑ์อื่น ๆ ที่เป็นภัยคุกคามต่อกิจกรรมของนายจ้างและลูกจ้าง - การไม่ปฏิบัติตามวินัยแรงงาน — คุณภาพของคอนกรีต 5.2. พนักงานมีความรับผิดชอบทางการเงินเต็มรูปแบบตามกฎหมายและสัญญาจ้างงาน
6. สภาพการทำงาน 6.1. ตารางการทำงานของลูกจ้างถูกกำหนดตามระเบียบแรงงานภายในที่นายจ้างกำหนด 6.2.
สภาพการทำงานขึ้นอยู่กับฤดูกาลหากในฤดูหนาวเป็นไปได้ที่จะทำให้ห้องโดยสารร้อนขึ้นในฤดูร้อนจากโลหะร้อนของห้องโดยสาร "ไม่มีอะไรจะหายใจ" ไม่มีการสุ่มคนในหมู่ผู้ขับขี่พวกเขาค่อยๆกำจัดวัชพืชและออกจากอาชีพ
มีคนที่พร้อมจะหยุดมาช่วยไว้ไม่ผ่าน-คือ ไม่ใช่หุ่นยนต์ที่ไม่แยแสซึ่งเงินจะคลิกเข้าตา เวลาหยุดทำงานหลายชั่วโมงเพื่อรอการดาวน์โหลด

เรียนรู้และได้รับสิทธิอันหวงแหน ห้องโดยสาร-บ้านหลังที่สอง ตกแต่งด้วยสติ๊กเกอร์ เครื่องราง รูปภาพ รถรอเจ้าของ ผู้ใหญ่ท่านใดที่เรียนจบหลักสูตรอบรมเต็มหลักสูตรในโรงเรียนสอนขับรถ มีสิทธิได้รับใบขับขี่ประเภท A , "B" - ผู้ขับขี่รถยนต์ คำถามคือพวกเขาเต็มใจจ้างคนหนุ่มสาวทันทีหลังจากการฝึกอบรมที่โรงเรียนสอนขับรถได้อย่างไรหากไม่มีประสบการณ์การขับขี่

ตำแหน่งงาน พนักงานขับรถผสมคอนกรีต

อุปกรณ์ในประเทศ วิทยุในประเทศ วิทยุในประเทศ เครื่องขยายเสียงในประเทศ ทีวีสีในประเทศ ทีวีขาวดำในประเทศ โทรศัพท์ไฟฟ้าในประเทศ โบนัส: AT LEISURE:Interactive flash games เกมออนไลน์เรื่องราวของคุณปริศนาสำหรับผู้ใหญ่และเด็กคุณทราบหรือไม่ว่า... ภาพลวงตาปริศนาตลก แค็ตตาล็อก Cube ของ Vivasan Palindromes เขียนรีวิว ทบทวนคำวิจารณ์ของเว็บไซต์ S 2000-2018 การออกแบบและการสนับสนุน: Alexander Kuznetsov การสนับสนุนทางเทคนิค: Mikhail Bulakh การเขียนโปรแกรม: Danil Monchukin การตลาด: Tatyana Anastaseva การแปล: Natalia Kuznetsova ผู้ติดต่อยูเครน ลักษณะงานสำหรับผู้ปฏิบัติงานเครื่องผสมคอนกรีตแบบเคลื่อนที่ คู่มือ / การคุ้มครองแรงงาน / คำอธิบายงาน ความคิดเห็นในบทความ I.
หนังสือเกี่ยวกับการสื่อสารฟรี: เสาอากาศ อุปกรณ์วิทยุสมัครเล่นสายสื่อสาร การส่งข้อมูล โทรศัพท์มือถือทฤษฎีและแนวปฏิบัติของ telemechanics การสื่อสารทางวิทยุช่างไฟฟ้า ช่างไฟฟ้า ช่างไฟฟ้า เครือข่ายไฟฟ้า สายไฟเหนือศีรษะและสายเคเบิล มอเตอร์ไฟฟ้า อุปกรณ์ไฟฟ้าไดรฟ์ไฟฟ้า โรงไฟฟ้า สถานีย่อย หนังสืออ้างอิงไฟฟ้า พลังงาน แหล่งจ่ายไฟฟรี: เพื่อช่วยวิทยุ amateurRadioamator-the bestRadio Yearbook DIRECTORIES FOR FREE:วงจรต่างประเทศและทรานซิสเตอร์อุปกรณ์วัด
เมื่อมองดูคนขับนอนบนเสื่อบาง ๆ ใต้เครื่องผสมคอนกรีตในวันที่อากาศหนาวจัดบนพื้นเพื่อแก้ไขอาการผิดปกติเล็กน้อยและสตาร์ทรถ คนหนึ่งรู้สึกประหลาดใจกับความรักในอาชีพนี้ เครื่องผสมคอนกรีตตัวที่สองไม่รักษาสิ่งต่อไปนี้ ระยะทางและไม่ตอบสนองต่อสถานการณ์อันตราย ภาพถ่ายแสดงให้เห็นว่าเครื่องผสมคอนกรีตเข้าไปในรถบรรทุกได้อย่างไรและห้องโดยสารของเขาถูกพัดหายไป 10 เมตร แต่คนขับรอดชีวิตมาได้

• ทักษะการวิเคราะห์และความอดทนเพื่อไม่ให้ขับอุปกรณ์พิเศษบนท้องถนนเหมือนรถโดยสาร
• รายการคุณสมบัติส่วนบุคคลที่มีอยู่ในคนขับรถบรรทุกผสมคอนกรีตรวมถึงความรับผิดชอบ การควบคุมตนเอง ทักษะในการสื่อสาร มิฉะนั้น ราคาของผลที่ตามมาอาจทำให้เสียชีวิตได้

ข้อควรสนใจ: คนขับรถบรรทุกผสมคอนกรีตมี "งานประจำ" แต่เขาต้องมีความยืดหยุ่นทางร่างกายเพื่อไม่ให้หลงทางในสถานการณ์ที่ไม่คาดคิดและรุนแรง

ทีเค อาร์เอฟ)? หากลูกจ้างที่ขาดงานชั่วคราวหายไปนานกว่าที่คาดการณ์ไว้ตั้งแต่แรก และลูกจ้างที่เข้ารับตำแหน่งแทนภายใต้สัญญาจ้างงานแบบมีกำหนดระยะเวลายังคงทำงานต่อไป สถานการณ์อาจเกิดขึ้นเมื่อสัญญากลายเป็นแบบถาวร (ส่วนที่สี่ของมาตรา 58 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของ สหพันธรัฐรัสเซีย). ดังนั้นจึงเป็นที่นิยมในสัญญาจ้างที่สรุปไว้ในช่วงวันหยุดของพนักงานที่จะไม่ระบุวันที่สิ้นสุดเฉพาะ แต่ให้รับพนักงาน "สำหรับช่วงเวลาที่ขาดงานชั่วคราวของพนักงานคนใดคนหนึ่ง" (ระบุตำแหน่ง, นามสกุล, ชื่อนามสกุลของพนักงานที่ถูกแทนที่) แนวทางสากล มีบางครั้งที่การแทนที่พนักงานไม่กี่คนไม่ใช่เรื่องสำคัญ แต่จำเป็นต้องให้คนจำนวนมากขึ้นหรือต้องปิดหน้างานที่มีขนาดใหญ่มาก การเช่าบุคลากรหรือจ้างงาน (บริการ) สามารถกลายเป็นทางออกได้

จะจัดพนักงานเพื่อทดแทนผู้อื่นอย่างถาวรได้อย่างไร?

ความสนใจ

กฎหมาย "ความปลอดภัยทางถนน" และประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย) บุคคลที่ไม่ใช่พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียสามารถรับใบขับขี่รัสเซียได้หากมีเอกสารการจดทะเบียนในรัสเซีย

ดังนั้นเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลจึงต้องขอใบขับขี่รัสเซียและเอกสารสำหรับการลงทะเบียนการย้ายถิ่นตามกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 18 กรกฎาคม 2549 N 109-FZ "ในการลงทะเบียนการย้ายถิ่นของพลเมืองต่างประเทศและบุคคลไร้สัญชาติในสหพันธรัฐรัสเซีย ": - สำเนาหนังสือเดินทาง (หน้าที่ 1- และหน้าที่มีรอยผ่านแดน); - สำเนาบัตรย้ายถิ่น; - วีซ่า (มีขั้นตอนการเข้าวีซ่า) หรือใบอนุญาตทำงาน (สำหรับชาวต่างชาติที่พำนักชั่วคราว)

เข้าสู่ระบบ

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้สมัครตำแหน่งผู้ขับขี่มีอายุมากกว่า 18 ปี เนื่องจากผู้เยาว์ไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงานดังกล่าวตามส่วนที่ 1 ของศิลปะ 265 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย มาตรา 2111 ของรายการที่อนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 25 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2543 N 163 "ในการอนุมัติรายการงานหนักและงานที่มีสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและเป็นอันตราย ในการปฏิบัติหน้าที่ซึ่งห้ามมิให้มีการใช้แรงงานของผู้มีอายุต่ำกว่าสิบแปดปี” 2. สมุดงาน ยกเว้นกรณีที่ทำสัญญาจ้างงานเป็นครั้งแรกหรือลูกจ้างไปทำงานนอกเวลา

พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 16 เมษายน 2546 N 225“ ในหนังสืองาน” อนุมัติรูปแบบของสมุดงานและรูปแบบของเม็ดมีด ตรวจสอบว่าแบบฟอร์มตรงกับปีที่ออกสมุดงานหรือไม่ การกรอกหน้าชื่อเรื่องถูกต้องหรือไม่ และวันที่ ลายเซ็น และตราประทับนั้นคุ้มค่าหรือไม่

รับสมัครพนักงานแทน

สำคัญ

ทีซี อาร์เอฟ). หากงานได้รับมอบหมายให้ประกอบอาชีพอื่น (ตำแหน่ง) ก็จะดำเนินการตามลำดับการประกอบอาชีพ (ตำแหน่ง) หากอยู่ในอาชีพเดียวกัน (ตำแหน่ง) โดยขยายพื้นที่ให้บริการเพิ่มปริมาณงาน

• สรุปข้อตกลงเพิ่มเติมกับพนักงานในสัญญาจ้างพร้อมคำอธิบายเงื่อนไขการรวม (จำเป็นต้องระบุช่วงเวลาที่พนักงานจะทำงานเพิ่มเติมเนื้อหาและปริมาณจำนวนเงินที่จ่ายเพิ่มเติม)
• ออกคำสั่งให้รวม (ในรูปแบบใด ๆ ที่มีข้อบ่งชี้บังคับของงานที่ได้รับมอบหมาย ช่วงเวลาที่พนักงานจะทำงานเพิ่มเติมและจำนวนเงินที่จ่ายเพิ่มเติม) (ตัวอย่างใน p.

ข้อยกเว้นคือกรณีที่กำหนดไว้ในส่วนที่สองและสามของศิลปะ 722 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย เช่น อุบัติเหตุในการผลิต อุบัติเหตุในที่ทำงาน ไฟไหม้ ฯลฯ (นั่นคือเนื่องจากความจำเป็นในการผลิต) ตามข้อตกลงของคู่กรณี การย้ายชั่วคราวไปยังงานอื่นเพื่อทดแทนพนักงานที่ขาดงานชั่วคราวจะได้รับอนุญาตก่อนที่พนักงานคนนี้จะกลับไปทำงานได้
สำหรับการลงทะเบียนมีความจำเป็น:

• สรุปข้อตกลงเพิ่มเติมกับพนักงานในสัญญาจ้าง
• ออกคำสั่งในรูปแบบรวมหมายเลข T-5 **;
• ทำความคุ้นเคยกับพนักงานกับลายเซ็น***

เนื่องจากความจำเป็นในการดำเนินงาน การย้ายชั่วคราวไปยังงานอื่นจะได้รับอนุญาตโดยไม่ได้รับความยินยอมจากพนักงานเป็นระยะเวลาสูงสุดหนึ่งเดือน และเฉพาะในกรณีที่การเปลี่ยนพนักงานที่ขาดงานชั่วคราวนั้นเกิดจากพฤติการณ์พิเศษ (ส่วนที่สองของมาตรา 722) แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย)

รับสมัครพนักงานขับรถ

Pashavelak Belarus, Minsk #2 28 มีนาคม 2556, 16:54 น. ปัญหาภายใต้สัญญาหรือปัญหาภายใต้สัญญาระยะยาวสำหรับการลาพักร้อนของพนักงานหลัก ฉันต้องการดึงความสนใจของผู้กลั่นกรองไปที่ข้อความนี้เพราะ: กำลังส่งการแจ้งเตือน .. . Katik Belarus #3 28 มีนาคม 2556 , 20:06 แต่พนักงานล่ะ???? ฉันต้องการดึงความสนใจของผู้ดูแลมาที่ข้อความนี้เนื่องจาก: กำลังส่งการแจ้งเตือน...
#4 28 มีนาคม 2013, 22:50 น. ในตัวเลือกที่ Pashavelak แนะนำคุณ ตารางพนักงาน (ในแง่ของจำนวนหน่วย) ยังคงไม่เปลี่ยนแปลง

วิธีการรับรถทดแทนในระหว่างการซ่อม

ข้อมูล

หากมาตรฐานแรงงานหรือหน้าที่การงานไม่บรรลุผลเนื่องจากความผิดของพนักงานเอง ให้สะสมเงินเดือนส่วนที่เป็นมาตรฐานเฉพาะสำหรับงานที่ทำจริงเท่านั้น (ส่วนที่ 3 ของมาตรา 155 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) หากไม่เป็นไปตามมาตรฐานแรงงาน (หน้าที่การงาน) ด้วยเหตุผลที่อยู่นอกเหนือการควบคุมของนายจ้างและลูกจ้าง ให้จ่ายค่างานเป็นจำนวนไม่น้อยกว่า 2/3 ของอัตราภาษี (เงินเดือน) คำนวณตามเวลาที่ลูกจ้างทำงานจริง .

วิธีการสมัครคนขับรถทดแทน

ในเวลาเดียวกัน ภายในหนึ่งเดือน (หรือรอบระยะเวลาบัญชีอื่น) ระยะเวลาของชั่วโมงทำงานเมื่อทำงานนอกเวลาไม่ควรเกินครึ่งหนึ่งของชั่วโมงทำงานของรายเดือน (ปกติของชั่วโมงทำงานของรอบระยะเวลาบัญชีอื่น) ที่กำหนดไว้สำหรับหมวดหมู่ที่เกี่ยวข้อง ของคนงาน (มาตรา 284 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) ** *** เราดึงดูดผู้เชี่ยวชาญจากภายนอก หากคุณไม่สามารถจัดการได้ด้วยความช่วยเหลือจากพนักงานขององค์กร เราขอแนะนำให้พิจารณาตัวเลือกดังกล่าว

ความร่วมมือภายนอก สำหรับช่วงเวลาสั้น ๆ เช่นวันหยุดพักผ่อนการหาผู้เชี่ยวชาญที่ดีไม่ใช่เรื่องง่าย ในกรณีนี้ คุณสามารถเชิญผู้เชี่ยวชาญจากองค์กรอื่นตามเงื่อนไขงานนอกเวลาภายนอกและสรุปสัญญาจ้างกับเขาในช่วงวันหยุดของพนักงานของคุณ

แต่ในขณะเดียวกัน เราต้องจำข้อจำกัดและคุณสมบัติต่างๆ ที่กำหนดไว้เมื่อทำงานนอกเวลา ซึ่งเราพูดถึงข้างต้น
วันหยุด: ใครควรทำงาน? ทุกวิถีทางในการแทนที่พนักงาน Summer แบ่งผู้คนออกเป็นผู้ที่ไปเที่ยวพักผ่อนและผู้ที่มาแทนที่ ใครจะมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานที่ขาดหายไป? จะทำให้ความสัมพันธ์การจ้างงานเหล่านี้เป็นทางการได้อย่างไร? ในแต่ละกรณี คุณควรเลือกตัวเลือกที่ตรงตามข้อกำหนดของกฎหมาย ลองมาดูตัวเลือกเหล่านี้กัน เพื่อให้คุณสามารถเลือกตัวเลือกที่เหมาะกับคุณได้ บนหน้านิตยสาร เราได้พูดถึงไม่ทางใดก็ทางหนึ่งในหัวข้อการแทนที่คนงานที่ขาดงานชั่วคราว วันนี้เราจะรวบรวมวิธีการที่เป็นไปได้ทั้งหมดและพูดคุยเกี่ยวกับคุณสมบัติของมัน เราจะจัดการด้วยตัวเอง หากคุณต้องการจัดการด้วยตัวเองและไม่เกี่ยวข้องกับพนักงานที่เป็นบุคคลภายนอกในช่วงวันหยุดของพนักงาน ตัวเลือกต่อไปนี้จะเหมาะกับคุณ
การประกอบอาชีพ (ตำแหน่ง) การขยายพื้นที่บริการ การเพิ่มปริมาณงาน

บ้าน » ล้อ » รายละเอียดงานของคนขับรถ - ตัวอย่าง รายละเอียดงานไดรเวอร์ - คำอธิบายงานทั่วไปของไดรเวอร์เครื่องผสมคอนกรีต