ชื่อองค์กร I อนุมัติคำแนะนำการทำงาน ชื่อตำแหน่งหัวหน้าองค์กร _________ N ___________ ลายเซ็น คำอธิบายลายเซ็น สถานที่รวบรวม วันที่ถึงคนขับรถขนส่ง - เก็บเกี่ยว (ต่างกันที่ 3)

1. บทบัญญัติทั่วไป

1. คนขับรถขนส่งและเก็บเกี่ยวได้รับการว่าจ้างและให้ออกจากงานตามคำสั่งของหัวหน้าองค์กรตามการนำเสนอของ

2. คนขับรถขนส่งและเก็บเกี่ยวเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาของ __________________________________________________________________________________________

3. ในกิจกรรมของเขา คนขับรถขนส่งและเก็บเกี่ยวได้รับคำแนะนำจาก:

กฎบัตรขององค์กร

ข้อบังคับด้านแรงงาน

คำสั่งและคำสั่งของหัวหน้าองค์กร (หัวหน้างานโดยตรง);

คำแนะนำการทำงานนี้

4. คนขับรถขนส่งและรถเกี่ยวต้องรู้ว่า:

การจัดวางและหลักเกณฑ์การบำรุงรักษาเครื่องจักรสำหรับการขนส่ง-เก็บเกี่ยว

ประเภทและอัตราการสิ้นเปลืองเชื้อเพลิงและสารหล่อลื่นที่ใช้

วัตถุประสงค์ เวลา และวิธีการชาร์จแบตเตอรี่

กฎของถนนในอาณาเขตขององค์กรและวิธีสถานี

ติดตั้งสัญญาณเตือน

2. ความรับผิดชอบทางวิชาชีพ

5. คนขับรถขนส่งและเก็บเกี่ยวได้รับคำสั่งให้:

5.1. การควบคุมการขนส่งและเก็บเกี่ยวของระบบต่าง ๆ และความสามารถในการบรรทุกเมื่อขนส่งสินค้าและขยะจากบริเวณลานหน้าและสถานี ชานชาลาและชานชาลาผู้โดยสาร ถนน ฯลฯ

5.2. การควบคุมการขนถ่ายสินค้า

5.3. การบำรุงรักษาและบำรุงรักษาเครื่องเก็บเกี่ยว

3. สิทธิ

6. คนขับรถขนส่งและเก็บเกี่ยวมีสิทธิ์:

6.1. จำเป็นต้องมีการบรรยายสรุปด้านความปลอดภัยเป็นระยะ

6.2. มีคำแนะนำ เครื่องมือ อุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคลที่จำเป็นสำหรับการทำงาน และต้องการให้ฝ่ายบริหารจัดหาให้

6.3. ทำความคุ้นเคยกับกฎระเบียบด้านแรงงานภายในและข้อตกลงร่วมกัน

6.4. ให้คำแนะนำในการปรับปรุงเทคโนโลยีในการทำงาน

6.5. ________________________________________________________________. (สิทธิ์อื่นๆ โดยคำนึงถึงลักษณะเฉพาะขององค์กร)

4. ความรับผิดชอบ

7. คนขับรถขนส่งและเก็บเกี่ยวมีหน้าที่:

7.1. สำหรับการไม่ทำงาน (การปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสม) ของงานภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสาธารณรัฐเบลารุส

7.2. สำหรับความผิดที่กระทำในระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายทางปกครอง ทางอาญา และทางแพ่งในปัจจุบันของสาธารณรัฐเบลารุส

7.3. สำหรับการก่อให้เกิดความเสียหายทางวัตถุ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยแรงงานในปัจจุบัน กฎหมายอาญาและกฎหมายแพ่งของสาธารณรัฐเบลารุส

ชื่อตำแหน่งหัวหน้าแผนกโครงสร้าง _________ __________________________ ลายเซ็น ข้อความแบบเต็มของลายเซ็นของวีซ่า

บทบัญญัติสุดท้าย 5.1 คำแนะนำนี้ได้รับการพัฒนาบนพื้นฐานของลักษณะภาษีและคุณสมบัติของอาชีพ "คนขับรถขนส่งและเครื่องเก็บเกี่ยว" (พระราชกฤษฎีกากระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 10.11.1992 N31 "ในการอนุมัติ ของอัตราค่าไฟฟ้าและคุณสมบัติสำหรับการประกอบอาชีพของคนงานทั่วทั้งอุตสาหกรรม") 5.2. ทำความคุ้นเคยกับคำแนะนำนี้ให้กับพนักงานเมื่อได้รับการจ้างงาน (ก่อนลงนามในสัญญาจ้าง) ความจริงของการทำความคุ้นเคยของพนักงานด้วยคำแนะนำนี้ได้รับการยืนยัน (โดยลายเซ็นในเอกสารการทำความคุ้นเคยซึ่งเป็นส่วนสำคัญของคำแนะนำนี้ (ในบันทึกการทำความคุ้นเคยกับคำแนะนำ) ในสำเนาคำสั่งที่นายจ้างเก็บไว้ ใน ทางอื่น) 5.3. .

รายละเอียดงานของคนขับรถแทรกเตอร์เพื่อทำความสะอาดถนน

ไม่มีทางผ่าน แรงดันสูง อันตรายถึงชีวิต ห้ามเปิด - คนทำงาน 3.9. เมื่อทำงานกับเครื่องมือและอุปกรณ์ระหว่างกะทำงาน ให้ปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัยที่กำหนดไว้ใน "คำแนะนำในการคุ้มครองแรงงานเมื่อทำงานกับเครื่องมือและอุปกรณ์" ซึ่งได้รับอนุมัติจากอธิบดี 3.10

รายละเอียดงาน คนขับรถแทรกเตอร์

สำหรับความล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่หรือการปฏิบัติหน้าที่ที่ไม่เหมาะสมตามที่กำหนดไว้ในรายละเอียดงานนี้ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย 4.2. สำหรับการก่อให้เกิดความเสียหายแก่นายจ้าง - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยแรงงานปัจจุบันและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย
4.3.

สำคัญ

สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นในระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายทางปกครอง, ทางอาญา, ทางแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย หัวหน้าหน่วยโครงสร้าง (ชื่อย่อ, นามสกุล) (ลายเซ็น) » 20

หน้าข้อผิดพลาด 404 ไม่มีอยู่

พนักงานมีหน้าที่รับผิดชอบต่อการละเมิดข้อกำหนดด้านการคุ้มครองแรงงานตามกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย 2. ข้อกำหนดด้านสุขภาพก่อนเริ่มงาน 2.1. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าชุดเอี๊ยมและ PPE อื่นๆ อยู่ในสภาพดี สวมไว้ ห้ามเก็บวัตถุมีคมและเจาะเข้าไปในกระเป๋า แขนเสื้อควรติดกระดุม ไม่ควรมีปลายห้อยบนเสื้อผ้า
ห้ามมิให้เริ่มทำงานในสภาพที่เจ็บปวดหรือเหนื่อย ห้ามมิให้ทำงานในรองเท้าที่มีส้นและนิ้วเท้าเปิด2.2
รับงานกะ.2.3. ศึกษาหนังสือเดินทางของผู้เก็บเกี่ยวที่ดำเนินการอย่างระมัดระวัง2.4.

คู่มือการใช้งานสำหรับการขนส่งและเก็บเกี่ยว

หากตรวจพบสัญญาณไฟหรือไฟไหม้ให้ปฏิบัติตามคำแนะนำเกี่ยวกับมาตรการความปลอดภัยจากอัคคีภัยในอาณาเขตในอาคารและโครงสร้างที่ได้รับอนุมัติจากองค์กร 4.6 กรณีไฟฟ้าดับกะทันหัน ให้หยุดงานทันที

แจ้งผู้บังคับบัญชาทันที 4.4.7 หากพบข้อบกพร่องในการทำงานของเครื่องกวาดพื้น ให้ดับเครื่องยนต์ แจ้งผู้บังคับบัญชาทันที 5. ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยของแรงงานหลังเลิกงาน 5.1. ดับเครื่องยนต์.5.2 ตั้งคันเกียร์ไปที่ตำแหน่งว่าง เบรกรถกวาดด้วยเบรกจอดรถ5.3.
ถอดชุดป้องกันและ PPE อื่น ๆ ตรวจสอบ จัดวาง และเก็บในที่ที่กำหนด 5.4. ล้างหน้าและมือให้สะอาดด้วยน้ำอุ่นและสบู่5.5. รายงานข้อบกพร่องที่ระบุทั้งหมดในการทำงานต่อผู้บังคับบัญชาทันที

รายละเอียดงานของคนขับรถแทรกเตอร์: หน้าที่และสิทธิ

ผู้ที่มีอายุอย่างน้อย 18 ปีซึ่งไม่มีข้อห้ามสำหรับงานนี้ด้วยเหตุผลด้านสุขภาพ ที่ผ่านการบรรยายสรุปเกี่ยวกับความปลอดภัยในสถานที่ทำงานเบื้องต้นและเบื้องต้น การบรรยายสรุปเรื่องความปลอดภัยจากอัคคีภัย ตลอดจนได้รับการฝึกอบรมเกี่ยวกับวิธีการและเทคนิคการทำงานที่ปลอดภัย ซึ่งได้ผ่านการฝึกงานที่ สถานที่ทำงานได้รับอนุญาตให้ใช้เครื่องเก็บเกี่ยวและการตรวจสอบความรู้เกี่ยวกับข้อกำหนดการคุ้มครองแรงงาน1.3 บุคลากรต้องได้รับการแนะนำใหม่เกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานอย่างน้อยทุกๆ 6 เดือน การตรวจสุขภาพเป็นระยะ - ตามคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมฉบับที่ 302n การทดสอบความรู้อื่น - อย่างน้อยหนึ่งครั้งทุก 12 เดือน 1.4.

พนักงานมีหน้าที่ต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านแรงงานภายในที่บังคับใช้ในองค์กร ตารางการทำงาน ตารางการทำงานและการพักผ่อน ทราบและปฏิบัติตามข้อกำหนดของคำแนะนำนี้ 1.5.
กำหนดให้ผู้บริหารองค์กร สถานประกอบการ ให้ความช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่ตามวิชาชีพและการใช้สิทธิ 3.3. เพื่อจ่ายค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมสำหรับการฟื้นฟูสมรรถภาพทางการแพทย์ สังคม และวิชาชีพ กรณีเกิดความเสียหายต่อสุขภาพอันเนื่องมาจากอุบัติเหตุในที่ทำงานและโรคจากการทำงาน 3.4.

ความสนใจ

ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรม 3.5. ร้องขอด้วยตนเองหรือในนามของผู้บังคับบัญชาเอกสาร วัสดุ เครื่องมือ ฯลฯ ที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ของพวกเขา

สิทธิอื่นๆ ที่กฎหมายแรงงานกำหนด 4.ความรับผิดชอบของพนักงาน คนขับรถแทรกเตอร์มีหน้าที่: 4.1.

ในระหว่างวันทำงาน (กะ) คนขับรถของรถเกี่ยวขนส่ง: 1) ทำงานบนรถเกี่ยวขนส่งที่ได้รับมอบหมาย; 2) ทำความสะอาดชานชาลาผู้โดยสาร อาณาเขตของสถานีรถไฟ สถานีในช่วงเวลาที่มีความเข้มข้นลดลงของการจราจรผู้โดยสารและการเคลื่อนไหวของรถไฟโดยสาร 3) ดำเนินการยกและเคลื่อนย้ายสินค้าด้วยชุดอุปกรณ์กลไกและอุปกรณ์พ่วง 4) รักษาสภาพและความสะอาดของเครื่องจักรขนส่งและเก็บเกี่ยวที่ได้รับมอบหมายเครื่องมืออุปกรณ์รวมถึงอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล 5) ตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชาทันที ทำงานที่สอดคล้องกับความซับซ้อนของการปฏิบัติงานโดยคนงานที่มีคุณสมบัติต่ำกว่า — . (หน้าที่อื่นๆ) 2.4.

รายละเอียดงาน คนขับรถแทรกเตอร์ ทำความสะอาดถนน

เมื่อทำงานกับรถตักต้องปิดอุปกรณ์แปรงและอยู่ในตำแหน่งการขนส่ง 3.30 เมื่อใช้รถตักพร้อมถัง ให้วางถังในแนวนอนบนพื้นและเติมถังในขณะที่ขับรถแทรกเตอร์ไปข้างหน้า

หลังจากเติมถังแล้ว จำเป็นต้องยกถังขึ้น ยกบูมขึ้นให้สูงเพื่อให้มั่นใจว่าทางผ่านของถังไปด้านข้างของรถ โดยคำนึงถึงการเลี้ยวระหว่างการขนถ่าย ขับขึ้นและนำถังออก 4. ข้อกำหนดในการคุ้มครองแรงงานในสถานการณ์ฉุกเฉิน 4.1. งานต้องหยุดทันทีในกรณีต่อไปนี้ - ไฟไหม้ - เครื่องเก็บเกี่ยวพัง - ไฟฟ้าดับกะทันหัน - กรณีเกิดอุบัติเหตุกับคนงาน 4.2.
หน้าที่ของเขา ได้แก่ การตรวจสอบและเติมเชื้อเพลิงให้กับเครื่องจักรด้วยน้ำมันเชื้อเพลิงและน้ำมัน การหล่อลื่นชิ้นส่วนที่เกิดการเสียดสี เขามีหน้าที่ต้องสังเกตกระบวนการขนถ่าย รัด และขนถ่ายสินค้าที่ขนส่งโดยบริษัท เขาดำเนินการซ่อมแซมอุปกรณ์ที่ติดอยู่กับรถแทรกเตอร์ตามปกติและมีส่วนร่วมในการซ่อมแซมอุปกรณ์อื่นๆ เป็นครั้งคราว หน้าที่ของคนขับรถแทรกเตอร์ในประเภทอื่น ๆ รายละเอียดงานของคนขับรถแทรกเตอร์ทางการเกษตรหมายความว่าขึ้นอยู่กับประเภทที่พนักงานได้รับเขาสามารถขับเครื่องจักรที่มีความสามารถต่างกันได้ ดังนั้นผู้เชี่ยวชาญในหมวดที่สี่จึงได้รับอนุญาตให้ใช้อุปกรณ์ที่เครื่องยนต์สามารถพัฒนาพลังงานได้มากถึง 73.5 กิโลวัตต์ ปรมาจารย์ประเภทที่ห้าสามารถขับรถแทรกเตอร์ที่มีกำลังเครื่องยนต์สูงถึง 147 กิโลวัตต์ คนขับรถแทรกเตอร์ประเภทที่หกมีสิทธิ์ใช้งานอุปกรณ์ที่มีเครื่องยนต์ที่มีกำลังสูงถึง 279 กิโลวัตต์
ดำเนินการเฉพาะงานที่ได้รับมอบหมายให้หัวหน้างานในทันทีและต้องทราบวิธีการดำเนินการที่ปลอดภัย 3.2. เมื่อเคลื่อนย้ายไปทั่วอาณาเขตการผลิตและสถานที่เสริมในการปฏิบัติหน้าที่ให้ปฏิบัติตามกฎจราจรที่กำหนดโดยสัญญาณและสัญญาณที่เกี่ยวข้อง 3.3 เมื่อการขนส่งปรากฏขึ้นในอาณาเขต จำเป็นต้องใส่ใจกับสัญญาณที่ผู้ขับขี่ให้ไว้ของการขนส่งที่กำลังเคลื่อนที่และปฏิบัติตามเพื่อไม่ให้อยู่ในเส้นทางของการขนส่งที่กำลังเคลื่อนที่และเคลื่อนตัวไปยังระยะที่ปลอดภัย3.4 ห้ามมิให้อยู่ในเขตการผลิตการขนถ่าย3.5. พนักงานมีหน้าที่ต้องใช้ข้อความและข้อความที่กำหนดไว้ 3.6. ห้ามมิให้สัมผัสส่วนที่เคลื่อนไหวของกลไก, สายไฟฟ้า, สายเคเบิล, เหยียบบนสายไฟฟ้าที่วางอยู่บนพื้น 3.7.

PFS-0.75 BKU) เพิ่มเมื่อ 02/01/2559 การฝึกอบรมด้านความปลอดภัยในการทำงานสำหรับผู้จัดการและผู้เชี่ยวชาญ คำแนะนำในการคุ้มครองแรงงานนี้ได้รับการพัฒนาขึ้นโดยเฉพาะสำหรับการทำงานที่ปลอดภัยของเครื่องเก็บเกี่ยว (รถตักหิมะ PFS-0.75 BKU) 1. ข้อกำหนดทั่วไปสำหรับการคุ้มครองแรงงาน 1.1. คู่มือนี้ได้รับการพัฒนาตาม

5 พระราชกฤษฎีกาของกระทรวงแรงงานของรัสเซีย "ในการอนุมัติแนวทางการพัฒนาข้อกำหนดด้านกฎระเบียบของรัฐสำหรับการคุ้มครองแรงงาน" ฉบับที่ 80 เมื่อวันที่ 17 ธันวาคม 2545 ส่วน X "การคุ้มครองแรงงาน" แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย 197-FZ วันที่ 30 ธันวาคม 2544 "หนังสือเดินทางโหลดหิมะ PFS-0.75 B และ PFS-0.75BKU", TOI R-32-TsL-527-97 "คำแนะนำในการคุ้มครองแรงงานโดยทั่วไปสำหรับคนขับรถขนส่งและเครื่องเก็บเกี่ยว" , มีผลบังคับใช้ในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียเช่นเดียวกับระเบียบแรงงานภายในที่ได้รับอนุมัติจากผู้อำนวยการทั่วไป 1.2

ความรู้ของเขาควรรวมถึงกฎและข้อบังคับทั้งหมดของกระบวนการทางเทคโนโลยีในหน้าที่ของเขา วิธีการทำงานของหน่วยงาน การดูแลที่จำเป็นสำหรับการทำงานตามปกติ และเครื่องมือเพิ่มเติมที่จำเป็นสำหรับสิ่งนี้ ความรู้อื่นๆ รายละเอียดงานของผู้ปฏิบัติงานรถแทรกเตอร์บ่งบอกว่าพนักงานต้องรู้ว่ามีวิธีใดบ้างในการระบุและขจัดปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างการทำงานของอุปกรณ์ เขาต้องรู้ถึงคุณภาพของงานที่เขาทำด้วย ต้องปฏิบัติตามคำแนะนำทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยของสถานที่ทำงานตลอดจนการกระทำที่เขาต้องดำเนินการเพื่อป้องกันอุบัติเหตุระหว่างการปฏิบัติหน้าที่ ข้อกำหนดทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการใช้อุปกรณ์ป้องกัน - ยัง

รายละเอียดงานของคนขับรถแทรกเตอร์เพื่อทำความสะอาดถนน

2. ข้อกำหนดคุณสมบัติ:

• ต้องรู้:
• อุปกรณ์และหลักเกณฑ์การให้บริการรถเกี่ยวขนส่ง
• เชื้อเพลิงและน้ำมันหล่อลื่น
• วัตถุประสงค์ เวลา และวิธีการชาร์จแบตเตอรี่
• กฎจราจร, กฎจราจรในอาณาเขตขององค์กร, รางสถานี
• ติดตั้งสัญญาณเตือน

3. หน้าที่ความรับผิดชอบ:

• การควบคุมเครื่องจักรขนส่งและเก็บเกี่ยวของระบบต่างๆ และความสามารถในการบรรทุกเมื่อขนส่งสินค้าและขยะจากบริเวณลานหน้าและสถานี ชานชาลาและชานชาลาผู้โดยสาร ถนน ฯลฯ
• การกำกับดูแลการขนถ่าย
• การบำรุงรักษาและบำรุงรักษาเครื่องเก็บเกี่ยว

หน้า 1 ลักษณะงาน พนักงานขับรถขนส่งและรถเกี่ยวข้าว p. 2 ลักษณะงาน คนขับรถขนส่งและรถเกี่ยวข้าว 4.

รายละเอียดงาน คนขับรถแทรกเตอร์

สิ่งที่ได้รับคำแนะนำ จากการดำเนินกิจกรรมโดยตรง พนักงานที่ได้รับการว่าจ้างให้เป็นคนขับรถแทรกเตอร์ต้องได้รับคำแนะนำจากการกระทำทางกฎหมาย มาตรฐานทางเทคนิค และเอกสารอื่นๆ ซึ่งรวมถึงรายการงานที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติงานนี้ เขาต้องปฏิบัติตามคำแนะนำและงานอื่นๆ ไม่เพียงแต่ของผู้บังคับบัญชาโดยตรงเท่านั้น แต่ยังต้องปฏิบัติตามเจ้าหน้าที่คนอื่นๆ ด้วย รวมถึงงานจากหัวหน้าวิศวกรขององค์กรที่จ้างคนขับรถแทรกเตอร์ด้วย นอกจากนี้ เขาต้องปฏิบัติตามคำแนะนำในการคุ้มครองแรงงาน ตารางการทำงาน และรายละเอียดงานของคนขับรถแทรกเตอร์
สิ่งที่คุณควรรู้ ความรู้ของผู้ขับขี่รถแทรกเตอร์จากประเภทที่สามถึงแปดควรรวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับลักษณะทางเทคนิคของยานพาหนะที่ได้รับมอบหมายและวิธีการทำงาน

หน้าข้อผิดพลาด 404 ไม่มีอยู่

ผู้ขับขี่เครื่องจักรขนส่งและเก็บเกี่ยวต้องรับผิดทางวินัยตามมาตรา 192 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย สำหรับการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมจากความผิดตามหน้าที่ที่ระบุไว้ในคำสั่งนี้ 4.2. คนขับเครื่องขนส่งและเก็บเกี่ยวมีหน้าที่รับผิดชอบทางการเงินในการรับรองความปลอดภัยของรายการสินค้าคงคลังที่มอบหมายให้เขา 4.3. คนขับรถขนส่งและเก็บเกี่ยวสำหรับการกระทำความผิดในระหว่างกิจกรรมของเขา ขึ้นอยู่กับลักษณะและผลที่ตามมา จะถูกนำตัวไปสู่ความรับผิดทางแพ่ง ทางปกครอง และทางอาญาในลักษณะที่กฎหมายกำหนด
4.4. . 5.

คู่มือการใช้งานสำหรับการขนส่งและเก็บเกี่ยว

ความสูงของก้านหิมะที่คราดไม่ควรเกิน 0.5 ม. เพื่อหลีกเลี่ยงไม่ให้เครื่องลื่นไถลและอันตรายจากการลื่นไถลไปด้านข้าง ระหว่างการทำงานของเครื่องคนขับต้องแน่ใจว่าไม่มีบุคคลที่ไม่ได้รับอนุญาตในพื้นที่ทำงานเมื่อล้างหิมะ 3.15. เมื่อเลี้ยวหรือเปลี่ยนตำแหน่งของส่วนการทำงาน คนขับจำเป็นต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าการดำเนินการเหล่านี้ปลอดภัยอย่างสมบูรณ์สำหรับผู้สัญจรไปมา

ความสนใจ

ต้องระมัดระวังเป็นพิเศษเมื่อทำงานในสภาพที่มีน้ำแข็ง หมอก หรือทัศนวิสัยไม่ดี ห้ามมิให้ผู้ขับขี่นำสิ่งของใด ๆ ออกจากใต้รถพ่วงและอุปกรณ์ต่อพ่วงของเครื่องเมื่อเครื่องยนต์กำลังทำงาน 3.17. ในระหว่างการพักงานและเมื่อสิ้นสุดงานของส่วนหัว ยูนิตแบบลากและแบบติดตั้ง กลไกและอุปกรณ์จะต้องถูกลดระดับลง

รายละเอียดงานของคนขับรถแทรกเตอร์: หน้าที่และสิทธิ

ในระหว่างวันทำงาน (กะ) คนขับรถของรถเกี่ยวขนส่ง: 1) ทำงานบนรถเกี่ยวขนส่งที่ได้รับมอบหมาย; 2) ทำความสะอาดชานชาลาผู้โดยสาร อาณาเขตของสถานีรถไฟ สถานีในช่วงเวลาที่มีความเข้มข้นลดลงของการจราจรผู้โดยสารและการเคลื่อนไหวของรถไฟโดยสาร 3) ดำเนินการยกและเคลื่อนย้ายสินค้าด้วยชุดอุปกรณ์กลไกและอุปกรณ์พ่วง 4) รักษาสภาพและความสะอาดของเครื่องจักรขนส่งและเก็บเกี่ยวที่ได้รับมอบหมายเครื่องมืออุปกรณ์รวมถึงอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล 5) ตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชาทันที ทำงานที่สอดคล้องกับความซับซ้อนของการปฏิบัติงานโดยคนงานที่มีคุณสมบัติต่ำกว่า — . (หน้าที่อื่นๆ) 2.4.

ข้อมูล

หน้าที่ราชการของพนักงาน หน้าที่ดังต่อไปนี้ถูกกำหนดให้กับคนขับรถแทรกเตอร์: 2.1. ขับรถแทรกเตอร์ด้วยกำลังเครื่องยนต์สูงสุด 25.7 กิโลวัตต์ (สูงสุด 35 แรงม้า) ทำงานโดยใช้เชื้อเพลิงเหลว เมื่อขนส่งสินค้า เครื่องจักร กลไก โครงสร้างโลหะและโครงสร้างที่มีน้ำหนักและขนาดต่างๆ โดยใช้รถพ่วงหรืออุปกรณ์ต่างๆ 2.2. การควบคุมการขนถ่าย การขึ้น การลง และการขนถ่ายสินค้าที่ขนส่ง

สำคัญ

เติมน้ำมันรถแทรกเตอร์และหล่อลื่นรถแทรกเตอร์และรถพ่วงทั้งหมด 2.4. การระบุและกำจัดความผิดปกติในการทำงานของรถแทรกเตอร์ 2.5. ดำเนินการซ่อมแซมในปัจจุบันและการมีส่วนร่วมในการซ่อมแซมประเภทอื่น ๆ ของรถแทรกเตอร์และรถพ่วงที่ให้บริการ

รายละเอียดงาน คนขับรถแทรกเตอร์ ทำความสะอาดถนน

ผู้ที่มีประสบการณ์การทำงานได้รับการยอมรับให้ดำรงตำแหน่งคนขับรถแทรกเตอร์ประเภทที่ 2 1.3. คนขับรถแทรกเตอร์ได้รับการยอมรับและให้ออกจากงานตามคำสั่ง (ตำแหน่งหัวหน้าองค์กร) 1.4. คนขับรถแทรกเตอร์ประเภทที่ 2 ต้องรู้: - หลักการทำงานและอุปกรณ์ของรถแทรกเตอร์ที่ให้บริการ; - กฎจราจร - กฎสำหรับการโหลด ซ้อน สลิง และขนถ่ายสินค้าต่าง ๆ - กฎสำหรับการผลิตงานพร้อมรถพ่วงและอุปกรณ์ - วิธีระบุและกำจัดข้อบกพร่องในการทำงานของรถแทรกเตอร์ - กำลังของเครื่องยนต์ที่ให้บริการและน้ำหนักบรรทุกสูงสุดของรถพ่วง – ขั้นตอนการออกเอกสารการรับสินค้าที่ขนส่งหรืองานที่ดำเนินการ — ระเบียบว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน การคุ้มครองสิ่งแวดล้อม สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และความปลอดภัยจากอัคคีภัย 1.5. คุณสมบัติที่สำคัญอย่างมืออาชีพ: . (รายการคุณสมบัติ) 2.
ผู้เชี่ยวชาญต้องเข้าใจด้วยว่าสิ่งที่แนบมา รถพ่วง สิ่งที่แนบมา และเครื่องยนต์ทำงานอย่างไร เขาต้องมีความเชี่ยวชาญในระบบควบคุมรถแทรกเตอร์ รู้ว่าต้องใช้เชื้อเพลิงเท่าใดเพื่อใช้งานเครื่อง รายละเอียดงานของคนขับรถแทรกเตอร์หมายความว่าเขารู้กฎเกณฑ์ทั้งหมดสำหรับการวาง การบรรทุก และการบรรทุกสัมภาระต่างๆ

เขาจำเป็นต้องเข้าใจระบบไฟฟ้า การหล่อลื่น และการทำงานขององค์ประกอบการทำความเย็นในเครื่องยนต์สันดาปภายใน สิ่งสำคัญคือต้องทราบกฎของถนน วิธีติดตั้งและถอดสิ่งที่แนบมา ตลอดจนวิธีดำเนินงานโดยใช้เทคนิคนี้ เป็นที่เข้าใจกันว่าเขาสามารถเขียนข้อความที่มีข้อบกพร่อง จัดทำเอกสารเกี่ยวกับงานที่เสร็จสมบูรณ์ได้

• คนขับรถขนส่งและเก็บเกี่ยวมีสิทธิ์ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารขององค์กรเกี่ยวกับกิจกรรมของแผนก
• คนขับรถเครื่องขนส่งและเก็บเกี่ยวมีสิทธิเสนอเพื่อพิจารณาโดยข้อเสนอของผู้จัดการเพื่อปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ที่กำหนดไว้ในรายละเอียดงานนี้
• ผู้ขับขี่เครื่องจักรขนส่งและเก็บเกี่ยวมีสิทธิ์ยื่นข้อเสนอเพื่อพิจารณาหัวหน้าข้อเสนอเพื่อส่งเสริมให้พนักงานผู้มีเกียรติกำหนดบทลงโทษผู้ฝ่าฝืนการผลิตและวินัยแรงงาน
• คนขับรถของเครื่องจักรขนส่งและเก็บเกี่ยวมีสิทธิ์รายงานต่อผู้จัดการเกี่ยวกับการละเมิดและข้อบกพร่องที่ระบุทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับงานที่ทำ

5.
เขาต้องรู้พื้นฐานของการคุ้มครองแรงงาน การสุขาภิบาลและสุขอนามัย ตลอดจนความปลอดภัยจากอัคคีภัย รายละเอียดงานของคนขับรถแทรกเตอร์หมายความว่าเขาจะทำกิจกรรมเพื่อรับและส่งมอบกะเตรียมงานเครื่องมือและอุปกรณ์ตรงเวลา เขามีหน้าที่ทำความสะอาดสถานที่ทำงานหลังจากตัวเองและจัดทำเอกสารที่จำเป็นสำหรับการรายงาน ผู้บริหารระดับสูงควรตรวจสอบความรู้ของเขาเป็นระยะ ความรับผิดชอบของคำสั่งสอนสำหรับคนขับรถแทรกเตอร์ประเภทที่ 3 พนักงานที่ได้รับประเภทที่สามจะต้องสามารถจัดการระบบรถแทรกเตอร์ต่างๆที่ทำงานเกี่ยวกับเชื้อเพลิงเหลวมีส่วนร่วมในการขนส่งเครื่องจักรสินค้ากลไกและอุปกรณ์อื่น ๆ ที่จำเป็นในการดำเนินการ งานของเขาโดยใช้ไฟล์แนบและตัวอย่าง เขาได้รับอนุญาตให้ขับรถแทรกเตอร์ที่มีกำลังไม่เกิน 44.2 กิโลวัตต์

\ลักษณะงานทั่วไปของคนขับรถขนส่งและเก็บเกี่ยว

รายละเอียดงานของคนขับรถขนส่งและเครื่องเก็บเกี่ยว

ตำแหน่งงาน: คนขับรถบรรทุก
แผนก: _________________________

1. บทบัญญัติทั่วไป:

การอยู่ใต้บังคับบัญชา:
• คนขับรถเครื่องขนส่งและเก็บเกี่ยว เป็นผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรงกับ ...................................... ....
• คนขับรถเครื่องขนส่ง-เก็บเกี่ยวปฏิบัติตามคำแนะนำ ....................................... ....... .........

(คำแนะนำของพนักงานเหล่านี้จะดำเนินการก็ต่อเมื่อไม่ขัดกับคำแนะนำของผู้บังคับบัญชาทันที)

การแทน:

• พนักงานขับรถขนส่งและเก็บเกี่ยวแทนที่ ................................................. ........ ................................................................ ...
• คนขับรถเครื่องขนส่งและเก็บเกี่ยวถูกแทนที่ด้วย ....................................... ....... ...................................

การสรรหาและการเลิกจ้าง:
ผู้ขับขี่เครื่องจักรขนส่งและเก็บเกี่ยวได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและให้หัวหน้าแผนกไล่ออกตามข้อตกลงกับหัวหน้าหน่วย

ต้องรู้:

• อุปกรณ์และหลักเกณฑ์การให้บริการรถเกี่ยวขนส่ง
• เชื้อเพลิงและน้ำมันหล่อลื่น
• วัตถุประสงค์ เวลา และวิธีการชาร์จแบตเตอรี่
• กฎจราจร, กฎจราจรในอาณาเขตขององค์กร, รางสถานี
• ติดตั้งสัญญาณเตือน

• การควบคุมเครื่องจักรขนส่งและเก็บเกี่ยวของระบบต่างๆ และความสามารถในการบรรทุกเมื่อขนส่งสินค้าและขยะจากบริเวณลานหน้าและสถานี ชานชาลาและชานชาลาผู้โดยสาร ถนน ฯลฯ
• การกำกับดูแลการขนถ่าย
• การบำรุงรักษาและบำรุงรักษาเครื่องเก็บเกี่ยว

4. สิทธิ

• คนขับรถขนส่งและเก็บเกี่ยวมีสิทธิที่จะให้คำแนะนำแก่พนักงานผู้ใต้บังคับบัญชา งานในประเด็นต่าง ๆ ที่รวมอยู่ในหน้าที่การทำงานของเขา
• คนขับเครื่องจักรขนส่งและเก็บเกี่ยวมีสิทธิ์ควบคุมการปฏิบัติตามงานการผลิต การดำเนินการตามคำสั่งของแต่ละบุคคลอย่างทันท่วงทีโดยพนักงานที่อยู่ใต้บังคับบัญชาของเขา
• คนขับรถขนส่งและเก็บเกี่ยวมีสิทธิ์ร้องขอและรับวัสดุและเอกสารที่จำเป็นที่เกี่ยวข้องกับปัญหาของกิจกรรมและกิจกรรมของพนักงานที่อยู่ใต้บังคับบัญชาของเขา
• คนขับรถขนส่งและเก็บเกี่ยวมีสิทธิ์โต้ตอบกับบริการอื่น ๆ ขององค์กรในด้านการผลิตและปัญหาอื่น ๆ ที่เป็นส่วนหนึ่งของหน้าที่การทำงานของเขา
• คนขับรถขนส่งและเก็บเกี่ยวมีสิทธิ์ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารขององค์กรเกี่ยวกับกิจกรรมของแผนก
• คนขับรถเครื่องขนส่งและเก็บเกี่ยวมีสิทธิเสนอเพื่อพิจารณาโดยข้อเสนอของผู้จัดการเพื่อปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ที่กำหนดไว้ในรายละเอียดงานนี้
• ผู้ขับขี่เครื่องจักรขนส่งและเก็บเกี่ยวมีสิทธิ์ยื่นข้อเสนอเพื่อพิจารณาหัวหน้าข้อเสนอเพื่อส่งเสริมให้พนักงานผู้มีเกียรติกำหนดบทลงโทษผู้ฝ่าฝืนการผลิตและวินัยแรงงาน
• คนขับรถของเครื่องจักรขนส่งและเก็บเกี่ยวมีสิทธิ์รายงานต่อผู้จัดการเกี่ยวกับการละเมิดและข้อบกพร่องที่ระบุทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับงานที่ทำ

• คนขับรถขนส่งและเก็บเกี่ยวมีหน้าที่รับผิดชอบในการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมหรือไม่ปฏิบัติตามหน้าที่ที่กำหนดไว้ในรายละเอียดงานนี้ - ตามขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย
• คนขับรถขนส่งและรถเกี่ยวมีหน้าที่ฝ่าฝืนกฎและข้อบังคับที่ควบคุมกิจกรรมขององค์กร
• เมื่อย้ายไปทำงานอื่นหรือถูกไล่ออกจากตำแหน่ง คนขับรถเครื่องขนส่งและเก็บเกี่ยวมีหน้าที่จัดส่งคดีให้ผู้ดำรงตำแหน่งนี้อย่างเหมาะสมและทันเวลา และในกรณีที่ไม่มี ให้ส่งเรื่องไปยังบุคคลที่มาแทนเขาหรือ โดยตรงกับผู้บังคับบัญชาของเขา
• คนขับรถขนส่งและเก็บเกี่ยวต้องรับผิดในความผิดที่เกิดขึ้นในระหว่างการดำเนินกิจกรรมของเขา - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหารงานทางอาญาและทางแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
• คนขับรถขนส่งและเก็บเกี่ยวมีหน้าที่สร้างความเสียหายให้กับวัสดุ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยแรงงานปัจจุบันและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย
• คนขับรถเครื่องเก็บเกี่ยวสำหรับการขนส่งมีหน้าที่ปฏิบัติตามคำแนะนำ คำสั่ง และคำสั่งปัจจุบันสำหรับการรักษาความลับทางการค้าและข้อมูลที่เป็นความลับ
• คนขับรถขนส่งและเก็บเกี่ยวมีหน้าที่ปฏิบัติตามกฎระเบียบภายใน ความปลอดภัย และกฎความปลอดภัยจากอัคคีภัย

หัวหน้างานโครงสร้าง

สำหรับผู้ขับขี่รวมถึงพนักงานคนอื่น ๆ ในองค์กรจะมีการจัดเตรียมรายละเอียดงานไว้ เอกสารนี้ควบคุมรายการหน้าที่ สิทธิ และความรับผิดชอบของผู้ขับขี่ และแม้ว่าจะใช้ไม่ได้กับข้อบังคับที่บังคับขององค์กร แต่ทนายความแนะนำให้กำหนดบทบัญญัติและอนุประโยคในเอกสารนี้อย่างถูกต้องและรอบคอบที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้เพื่อไม่ให้มีการตีความสองครั้งในอนาคต

อนุมัติ:
ผู้บริหารสูงสุด
ขายส่งจัดส่ง LLC
ชิโรคอฟ/Shirokov I.A./
12 สิงหาคม 2014

รายละเอียดงานของพนักงานขับรถ

ฉัน. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. เอกสารนี้ควบคุมรายการหน้าที่งาน งาน หน้าที่ที่ผู้ขับขี่ขององค์กรต้องปฏิบัติ ตลอดจนสิทธิ ความรับผิดชอบ สภาพการทำงานและปัจจัยอื่นๆ

1.2. ผู้ขับขี่ขององค์กรต้องมีการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับมัธยมศึกษา มีประสบการณ์การขับขี่อย่างน้อย 3 ปี รวมทั้งมีสิทธิในประเภท "ข"

1.3. การจ้างงานและการเลิกจ้างเกิดขึ้นในลักษณะที่กำหนดโดยกฎภายในขององค์กรและโดยต้องมีคำสั่งที่เหมาะสมจากฝ่ายบริหาร

1.4. หัวหน้างานโดยตรงของผู้ขับขี่คือผู้อำนวยการขององค์กร

1.5. ในกรณีที่ไม่มีคนขับในที่ทำงาน หน้าที่ของเขาจะถูกโอนไปยังบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งโดยคำสั่งแยกต่างหากของหัวหน้า บริษัท และผู้ที่มีระดับการศึกษาและประสบการณ์การทำงานตามที่กำหนด

1.6. ผู้ขับขี่ต้องคุ้นเคยกับ:

• กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียในด้านกฎหมายแพ่งและแรงงาน
• กฎระเบียบภายในองค์กร มาตรฐานการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัยจากอัคคีภัย ฯลฯ
• กฎบัตรขององค์กร
• คำสั่งและคำสั่งของฝ่ายบริหาร ระเบียบบริษัท
• กฎจราจร บทลงโทษสำหรับการละเมิดกฎจราจรบางประการ
• แผนที่ถนนของภูมิภาค

1.7. ผู้ขับขี่จะต้องอยู่ในความครอบครองของ:

• ข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับโครงสร้างภายในของรถหลักการทำงาน
• ข้อมูลเกี่ยวกับอุปกรณ์ของรถ ลักษณะทางเทคนิค อุปกรณ์ กลไกและหน่วย ตลอดจนวัตถุประสงค์และการบำรุงรักษา
• วิธีการและวิธีการระบุข้อบกพร่องตลอดจนการกำจัดด้วยวิธีชั่วคราว
• ความรู้เกี่ยวกับผลที่ตามมาของการเสียและความผิดปกติบางอย่างในการทำงานของเครื่องยนต์และระบบยานพาหนะอื่น ๆ
• มาตรฐานการบำรุงรักษารถยนต์ รวมถึงการซัก ทำความสะอาดร่างกายและภายใน การบำรุงรักษาโรงรถ ฯลฯ

ครั้งที่สอง ความรับผิดชอบของผู้ขับขี่รถยนต์

2.1. รายการฟังก์ชั่นการทำงานของไดรเวอร์รวมถึงงานต่อไปนี้:

• ขับรถ,
• มาถึงที่ทำงานทันเวลาและส่งมอบรถไปที่ทางเข้าขององค์กรรวมถึงวางรถในโรงรถหลังกะทำงาน
• เติมน้ำมันทันเวลาเติมน้ำมันและเติมของเหลวอื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับการทำงานของรถ
• ปฏิบัติตามกฎจราจร สังเกตป้ายจราจรทั้งหมด ทำความคุ้นเคยกับการเปลี่ยนแปลงทั้งหมดอย่างทันท่วงทีซึ่งแนะนำเกี่ยวกับกฎจราจร
• รับรองความปลอดภัยของผู้โดยสารในขณะขับขี่และขับขี่รถยนต์
• รับรองความปลอดภัยของทรัพย์สินในท้ายรถ
• ควบคุมความปลอดภัยและความสมบูรณ์ของตัวรถเอง รวมถึงการทิ้งไว้ในที่จอดรถและที่จอดรถโดยเปิดสัญญาณเตือนเท่านั้น ปิดกั้นประตูและหน้าต่างทั้งหมดทั้งขณะขับรถและระหว่างหยุดรถ
• การตรวจสอบสภาพทางเทคนิคของรถทุกวัน, การกำจัดความผิดปกติที่ระบุอย่างทันท่วงทีด้วยตัวเองหรือด้วยความช่วยเหลือของบริการรถเฉพาะทาง;
• รักษารถให้สะอาดและเป็นระเบียบเรียบร้อย รวมถึงการล้างรถตอนเช้าทุกวันที่ร้านล้างรถและการซักแห้งภายในทุกสัปดาห์
• การเตรียมตัวล่วงหน้าสำหรับการเดินทางระยะไกล ทำความคุ้นเคยกับแผนที่ของพื้นที่และแผนที่ถนน การเลือกเส้นทางที่สั้นที่สุด
• การยกเว้นการใช้ยา สารปรุงแต่ง ผลิตภัณฑ์ และของเหลวใดๆ ที่อาจส่งผลต่อสมรรถนะของผู้ขับขี่ สมาธิ การประสานงานของการเคลื่อนไหวและปฏิกิริยา
• ทำงานกับเส้นทางและใบตราส่งสินค้า รวมถึงการป้อนข้อมูลลงในเอกสารเกี่ยวกับระยะทาง การใช้น้ำมันเบนซินและน้ำมัน สถานที่ท่องเที่ยว ฯลฯ การจัดหาเอกสารสำหรับการรายงานในเวลาที่เหมาะสม
• การดำเนินการตามคำสั่งและคำแนะนำของผู้บังคับบัญชาทันที
• ทัศนคติที่เอาใจใส่ต่อรถที่ได้รับมอบหมาย

สาม. สิทธิ

3.1. ผู้ขับขี่มีอำนาจและสิทธิ์ดังต่อไปนี้:

• เสนอข้อเสนอที่สมเหตุสมผลและสมเหตุสมผลแก่ฝ่ายจัดการเพื่อปรับปรุงและเพิ่มประสิทธิภาพงานของทั้งตนเองและองค์กรโดยรวม
• ตัดสินใจอย่างอิสระเพื่อความปลอดภัยของทั้งตัวคุณเองและผู้โดยสารเมื่อขับรถ
• ต้องมีการจัดการเพื่อความปลอดภัยของแรงงาน
• รับข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดจากพนักงานของสถานบริการรถยนต์เกี่ยวกับการซ่อมรถ
• จัดทำข้อเสนอเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการจราจรในเส้นทางรวมถึง เพื่อลดต้นทุนทางการเงินในการเดินทาง
• เข้าร่วมในกิจกรรมขององค์กร (การประชุม การอภิปราย การประชุม) ที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับกิจกรรม
• จัดทำข้อเสนอที่สร้างสรรค์เพื่อขจัดการละเมิด ข้อผิดพลาด ข้อบกพร่องที่ระบุในระหว่างการทำงาน
• สื่อสารกับตัวแทนของแผนกโครงสร้างของบริษัทเพื่อแก้ไขปัญหาภายในความสามารถ
• ปฏิเสธที่จะปฏิบัติหน้าที่ในกรณีที่มีภัยคุกคามต่อชีวิตหรือสุขภาพ

IV. ความรับผิดชอบ

ผู้ขับขี่ต้องรับผิดชอบต่อการละเมิดดังต่อไปนี้:

4.1. ก่อให้เกิดความเสียหายต่อยานพาหนะโดยเจตนาหรือไม่ตั้งใจ (เครื่องยนต์ ระบบและส่วนประกอบ กลไกและส่วนประกอบ ภายในและร่างกาย) ตลอดจนการบริการและบำรุงรักษาที่ไม่เหมาะสม

4.2. ก่อให้เกิดความเสียหายต่อสุขภาพของผู้โดยสารและผู้ใช้ถนนรายอื่นๆ

4.3. การใช้สารต้องห้ามและได้รับอนุญาตซึ่งส่งผลเสียต่อการประสานงาน การคิด ปฏิกิริยา ฯลฯ

4.4..ละเลยหน้าที่การงานรวมถึงการหลีกเลี่ยงโดยสิ้นเชิง.

4.5. การละเมิดกฎระเบียบภายในที่จัดตั้งขึ้นเป็นประจำในองค์กร ระบอบการทำงานและการพักผ่อน วินัย และการละเมิดความปลอดภัยใด ๆ

4.6. การไม่ปฏิบัติตามคำแนะนำและคำสั่งที่ออกโดยฝ่ายบริหารขององค์กรหรือผู้บังคับบัญชาทันที

4.7. การเปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับเกี่ยวกับองค์กร

4.8. ให้ข้อมูลเท็จแก่ผู้บังคับบัญชาในเอกสารการรายงาน

4.9. รายละเอียดงานย่อหน้าเหล่านี้สอดคล้องกับกรอบกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซียอย่างเคร่งครัด

ตกลง
หัวหน้าแผนกขนส่ง
ขายส่งจัดส่ง LLC
Myshkin/Myshkin T.V./
12 สิงหาคม 2014

ฉันได้อ่านคำแนะนำแล้ว
Ivanov R.S.
คนขับรถของ "ซัพพลายขายส่ง" LLC
หนังสือเดินทาง 8735 เลขที่ 253664
ออกโดยกรมกิจการภายในของเขต Leninsky ของ Perm
09/14/2012 รหัสแผนก 123-425
ลายเซ็น Ivanov
17 สิงหาคม 2014

ไฟล์

ทำไมคุณถึงต้องการรายละเอียดงานของคนขับรถ

รายละเอียดงานมีความสำคัญไม่เพียง แต่สำหรับพนักงานทั่วไปขององค์กรเท่านั้น แต่ยังรวมถึงผู้บริหารด้วย ทำให้สามารถประสานความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและผู้ใต้บังคับบัญชาโดยกำหนดหน้าที่การทำงานและความรับผิดชอบของผู้ขับขี่อย่างชัดเจน ในสถานการณ์ความขัดแย้ง เมื่อต้องมีการแทรกแซงของศาลเพื่อแก้ไขข้อพิพาท รายละเอียดงานทำหน้าที่เป็นหลักฐานการมีอยู่หรือไม่มีความผิดในส่วนของลูกจ้างหรือนายจ้าง

กฎพื้นฐานในการรวบรวมรายละเอียดงานของผู้ขับขี่

รายละเอียดของงานของพนักงานขับรถไม่มีรูปแบบมาตรฐานที่เป็นที่ยอมรับในระดับสากล ดังนั้นบริษัทต่างๆ จึงสามารถพัฒนาและอนุมัติได้ด้วยตนเอง เนื่องจากไม่มีรูปแบบเดียว ในองค์กรต่างๆ พนักงานในตำแหน่งเดียวกันอาจทำหน้าที่ต่างกันไป แต่ในขณะเดียวกัน ความรับผิดชอบหลักของพวกเขาก็ควรมีความคล้ายคลึงกัน รายละเอียดงานของผู้ขับขี่มักประกอบด้วยส่วนต่างๆ ดังต่อไปนี้:

• "บทบัญญัติทั่วไป",
• "ความรับผิดชอบ"
• "สิทธิ",
• "ความรับผิดชอบ".

หากจำเป็นหรือตามความประสงค์ของฝ่ายบริหาร สามารถเพิ่มรายการอื่นๆ เข้าไปได้

การร่างรายละเอียดของงานมักจะทำโดยทนายความขององค์กรหรือผู้เชี่ยวชาญในแผนกบุคคล ออกแล้ว ในฉบับเดียวแต่ถ้ามีไดรเวอร์หลายตัวในองค์กรสำเนาจะถูกพิมพ์ในปริมาณที่ต้องการ

ผู้ขับขี่แต่ละคนต้องคุ้นเคยกับเอกสารและต้องใส่ลายเซ็นไว้ข้างใต้ซึ่งจะระบุว่าพนักงานเห็นด้วยกับเนื้อหา

รายละเอียดงานต้องได้รับการรับรองโดยผู้บังคับบัญชาทันทีของผู้ขับขี่หรือผู้รับผิดชอบในการปฏิบัติตามกฎและระเบียบที่กำหนดไว้ในนั้น หัวหน้าองค์กรต้องลงนามในเอกสารด้วย

ร่างรายละเอียดงานของคนขับรถ

ที่ด้านบนสุดของรายละเอียดงาน ทางด้านขวา คุณควรเว้นที่ว่างให้หัวหน้าองค์กรลงมติ แบบฟอร์มเป็นมาตรฐาน: ที่นี่จำเป็นต้องเข้าสู่ตำแหน่งของเขา (ผู้อำนวยการทั่วไป, ผู้อำนวยการ), ชื่อองค์กร, นามสกุล, ชื่อจริง, นามสกุลและทิ้งบรรทัดสำหรับลายเซ็นพร้อมหลักฐานการถอดเสียงที่จำเป็นและใส่ วันที่ได้รับการอนุมัติ จากนั้นคุณต้องเขียนชื่อเอกสารตรงกลางบรรทัด

ส่วนหลัก

ในส่วนแรกชื่อ "บทบัญญัติทั่วไป"อันดับแรก ควรสังเกตว่าคนขับเป็นพนักงานประเภทใด (คนงาน เจ้าหน้าที่เทคนิค ผู้เชี่ยวชาญ ฯลฯ) จากนั้นจะระบุว่าใครเป็นผู้รายงานและใครมาแทนที่หากจำเป็น (ที่นี่ก็เพียงพอที่จะระบุ ตำแหน่งพนักงานรับมอบอำนาจไม่มีนามสกุล) . นอกจากนี้ ข้อกำหนดคุณสมบัติสำหรับผู้ขับขี่ (ความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน การศึกษา การฝึกอบรมวิชาชีพเพิ่มเติม) ตลอดจนประสบการณ์การทำงานที่จำเป็นและระยะเวลาในการให้บริการ จะถูกป้อนลงในเอกสาร นอกจากนี้ยังควรระบุตามเอกสารที่คนขับได้รับการแต่งตั้งและลบออกจากตำแหน่งของเขา

จากนั้น ในส่วนเดียวกันด้านล่าง คุณต้องระบุกฎ กฎหมาย คำสั่ง ข้อบังคับทั้งหมดที่ผู้ขับขี่ต้องคุ้นเคย รวมทั้งข้อกำหนดสำหรับความรู้เกี่ยวกับรถ

ส่วนที่สอง “ความรับผิดชอบของผู้ขับขี่”เกี่ยวข้องโดยตรงกับคำแนะนำที่ได้รับมอบหมาย ต้องมีการกำหนดรายละเอียดและชัดเจนที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้โดยคำนึงถึงลักษณะขององค์กรที่ผู้ขับขี่ทำงาน

บท "สิทธิ"รวมถึงอำนาจที่มอบให้แก่ผู้ขับขี่เพื่อปฏิบัติหน้าที่ของตนอย่างมีประสิทธิภาพ ที่นี่ คุณสามารถแยกระบุสิทธิ์ของเขาในการริเริ่มต่างๆ รวมถึงการโต้ตอบกับฝ่ายบริหารและแผนกอื่นๆ ขององค์กรเมื่อมีความจำเป็นดังกล่าว ตลอดจนสิทธิ์ในการเข้าร่วมกิจกรรมภายในบริษัทและการฝึกอบรมเพิ่มเติม

ในบท “ความรับผิดชอบ”การละเมิดที่นายจ้างมีสิทธินำผู้ขับขี่เข้ารับการรักษาได้ถูกกำหนดไว้อย่างชัดเจน ควรสังเกตว่าคนขับมีหน้าที่รับผิดชอบต่อความปลอดภัยของรถยนต์และชิ้นส่วนต่างๆ เป็นการส่วนตัว ตลอดจนการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านแรงงานและมาตรฐานความปลอดภัย

หลังจากลงทะเบียนแล้ว เอกสารจะต้องตกลงกับพนักงานระดับสูง (เหนือคนขับ) ขององค์กร (ไม่ว่าจะเป็นผู้บังคับบัญชาโดยตรง ที่นี่คุณควรป้อนตำแหน่งของเขาชื่อองค์กรนามสกุลชื่อนามสกุลและใส่ลายเซ็นพร้อมใบรับรองผลการเรียน

โปรดระบุด้านล่าง ข้อมูลคนขับ: นามสกุล, ชื่อ, นามสกุล (เต็ม), อีกครั้งชื่อขององค์กร, รายละเอียดหนังสือเดินทาง, ลายเซ็นและวันที่ทำความคุ้นเคยกับเอกสาร ไม่จำเป็นต้องรับรองรายละเอียดงานพร้อมตราประทับเนื่องจากหมายถึงเอกสารภายในขององค์กร

บ้าน » ซาลอน » รายละเอียดงานของคนขับรถอุปกรณ์เก็บเกี่ยว คำแนะนำมาตรฐานสำหรับการคุ้มครองแรงงาน - คนขับรถขนส่ง - เครื่องเก็บเกี่ยว รายละเอียดงานของพนักงานขับรถ